為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結構，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)等有關規(guī)定，結合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經研究，決定面向全縣相關單位(教育系統(tǒng)除外)公開選調事業(yè)編制工作人員2名。
一、選調原則
1.堅持立足當前，著眼長遠，促進廣電事業(yè)發(fā)展升級的原則;
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)選調的原則;
3.堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人原則;
4.堅持按需選調、對等流動、編制內選調的原則。
5.堅持選調全過程接受社會各界及縣有關部門監(jiān)督的原則。
二、用人單位情況簡介
根據《茶陵縣機構編制委員會辦公室關于印發(fā)茶陵縣廣播電視臺主要職責內設機構和人員編制規(guī)定的通知》(茶編字[2012]27號)，茶陵縣廣播電視臺為正科級全額撥款事業(yè)機構(其中茶陵縣廣電傳媒中心、茶陵縣廣播電視轉播臺為茶陵縣廣播電視臺下屬正股級撥款事業(yè)機構)。其主要職能：
1.貫徹執(zhí)行黨和國家以及省、市、縣有關廣播電視宣傳工作的法律、法規(guī)和方針、政策，把握正確的輿論導向，當好黨委、政府和人民的喉舌;負責編制全臺廣播電視發(fā)展規(guī)劃并組織實施。
2.負責全臺廣播電視媒體節(jié)目的采編、制作、審核、播控和傳輸工作;負責全臺新媒體的開發(fā)與建設;負責全臺媒體新技術的推廣與應用。
3.負責全臺新媒體對外合作與交流;承擔衛(wèi)視節(jié)目和其他節(jié)目在茶陵的落地及覆蓋工作。
4.負責全臺廣播電視節(jié)目的安全播出工作;負責全臺媒體節(jié)目的監(jiān)聽、監(jiān)看、監(jiān)評工作;負責全臺引進播出廣播電影電視節(jié)目的審查;負責中央電視臺一套、七套節(jié)目的轉播;負責全臺媒體廣告的制作、經營、管理、審查和播出工作。
5.負責廣播電視節(jié)目播出平臺的建設、使用和維護。
6.承辦縣委、縣政府交辦的其他事項。
三、選調計劃及崗位條件(詳見附件1)
報考人員必須具備下列基本條件：
1.政治素質高，紀律觀念強，能堅決服從組織安排，有強烈的團隊意識;
2.熱愛廣播電視事業(yè)，具有良好的道德品質和職業(yè)操守;
3.有較強的事業(yè)心和上進心，勤于學習，樂于奉獻，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，作風正派，清正廉潔，群眾口碑好;
4.有較強的組織協(xié)調、文字駕馭和語言表達能力，能熟練掌握計算機應用;
涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;受處分期間的;按照有關規(guī)定，試用期內或未滿最低服務年限的;違規(guī)進入機關事業(yè)單位、違規(guī)取得相應身份尚未作出處理的，不得報考。
四、報名時間、地點、方式及要求
1.報名時間：2016年10月31日 -2016年11月11日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)
2.報名地點：茶陵縣廣播電視臺政工室(茶陵縣云陽街道公園路原預備役團院內)，聯(lián)系電話：0731-25222130，2257020，13874116390。
3.報名方式：現(xiàn)場報名
4.報名時需提供資料：
①本人有效居民身份證原件及復印件;
②學歷證書原件及復印件;
③報名表(見附件);
④近期1寸正面免冠同底彩色照片3張。
報考人員報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、選調條件和所報考崗位資格條件要求一致，并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與選調條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、錄用資格。
五、資格審查及考試
茶陵縣廣播電視臺根據崗位要求對報名者進行資格初審。請于2016年11月14日—15日到茶陵縣廣播電視臺政工室領取《準考證》。
(一)考試方式：采取筆試與面試相結合的辦法進。筆試、面試均采用百分制。其中筆試、面試成績各占綜合成績的50%。
(二)筆試最低開考比例：崗位選調人數與該崗位報名人數的比例原則上不得低于1：5。達不到開考比例不予開考。
(三)考試時間和地點以《準考證》為準。
(四)筆試內容
1.辦公室副主任崗位。筆試以書面考試的形式進行，重在測試應試者政策理論、邏輯思維、文字駕馭能力。
2. 欄目包裝人員崗位。筆試以實踐操作考試的形式進行，重在測試應試者對電視節(jié)目(欄目)的策劃、創(chuàng)意、動手等綜合能力。
(五)面試
筆試成績60分以上的，均進入面試環(huán)節(jié)。
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試、面試、綜合成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。綜合成績相同的，以筆試成績高的排前。
六、體檢與考察
根據考生綜合成績從高到低，按選調計劃數1:1的比例等額確定體檢人員。參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對考察對象資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，按綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補兩次。
七、公示與錄用
根據綜合成績和考察結果確定擬選調人選，報縣人社局審查，經審查合格的擬選調人員公示7天，公示無異議者，按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。
八、紀律監(jiān)督
本次選調工作在茶陵縣選調廣播電視臺工作人員領導小組統(tǒng)一領導下，由縣人社局牽頭，會同縣廣播電視臺組織實施，縣監(jiān)察局、縣編辦全程監(jiān)督，確保做到信息公開、過程公開、結果公開。對違反公開選調紀律的工作人員和報考人員，視其情節(jié)輕重，按有關規(guī)定追究責任。
九、選調咨詢及監(jiān)督電話
茶陵縣廣播電視臺：0731-25222130、22257020、
13874116390。
茶陵縣人力資源和社會保障局：0731-25216553
本次公開選調政策由茶陵縣廣播電視臺負責解釋。
易賢下載網：2016年株洲市茶陵縣選調廣播電視工作人員公告
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