根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發〔2014〕34號)和《關于進一步改進事業單位公開招聘工作的實施意見》(郴組〔2016〕11號)等文件精神，經區委、區政府同意，市人力資源和社會保障局核準，2016年蘇仙區面向社會公開招聘事業單位工作人員53名?，F公告如下：
一、招聘計劃
計劃招聘事業單位工作人員53名，其中綜合管理類37名，其他專業技術類崗位16名。具體招考崗位、人數及資格條件等詳見附件。相關事宜可通過以下指定官方網站查閱：郴州市蘇仙區門戶網站(http://www.hnsx.gov.cn/);郴州人社局門戶網站(http://www.rsj.czs.gov.cn);郴州市人力資源考試網(http:www.rsks.czs.gov.cn)。
二、報考條件
(一)報考公開招聘人員條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.符合招聘崗位所需的學科專業、學歷、年齡和其他條件;
(1)報考年齡要求在35周歲以下(即在1980年11月1日后出生);報考年齡要求在30周歲以下(即在1985年11月1日后出生);報考年齡要求在28周歲以下(即在1987年11月1日后出生);報考年齡要求在25周歲以下(即在1990年11月1日后出生);具有全日制碩士及以上學歷、副高級及以上職稱人員的報考年齡可以放寬到40周歲，即1975年11月1日以后出生。
(2)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。報考人員的畢業證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書須在2016年8月30日前取得。
(3)招聘崗位所要求的其他條件見附件1《計劃崗位信息表》。
(二)不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;
3.現役軍人;
4.試用期內的公務員、事業單位工作人員;
5.具有法律規定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
1.報考方式。本次考試采取現場報名方式。報考人員只能選擇一個崗位報名。報名現場同時進行資格審查。報名與考試必須使用在有效期內的二代身份證。
2.報名時間。現場報名時間為2016年11月8日9:00至11月11日17:00
3.繳費。根據物價部門核定的標準，招聘考試考務費每人100元。
4.報名地點。蘇仙區行政中心大樓1018室。(地址：郴州市蘇仙區觀山洞街道郴縣路。市內乘59路公交車到蘇仙區檢察院下，沿桂園路走100米左右可達;市內乘13路、21路、22路、27路、36路公交車到高斯貝爾下，沿桂園路走500米左右可達)
5.領取準考證。領取準考證時間：11月23日-24日。領取準考證地點：憑有效期內的二代身份證在蘇仙區行政中心大樓1018室領取。
6.報考注意事項。
(1)報考人員應仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。
(2)筆試最低開考比例為1:3。達不到開考比例的，相應核減招聘計劃數或取消該崗位。
(3)取消招聘計劃數的崗位，將于11月15日在指定官方網站公布。報考崗位被取消的人員可在11月16日-11月17日16：00前前往報名處申請改報符合條件的其他崗位或憑票據退還報名費。11月18日將公布核減招聘計劃數的崗位。
(二)資格審查
現場報名時一并對報考人員進行資格審查。
1.資格審查內容。報名時，報考人員需填寫完整的《報名表》，需提供本人證件(有效身份證、畢業證、報考崗位要求的相關資格證書等)原件及復印件,需提供學信網上查詢的學歷證明。有工作單位的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明。近期免冠正面藍底一寸彩照3張,同時提供同底電子照片。
2.資格審查注意事項。未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
(三)筆試
1.筆試科目。筆試科目為《公共基礎知識》或《公共基礎知識》和寫作(詳見計劃崗位信息表中的筆試科目)。筆試采用閉卷考試形式。筆試成績按百分制計分。筆試科目為《公共基礎知識》和寫作的，《公共基礎知識》占30分，寫作占70分。
2.筆試時間。2016年11月26日(星期六)
《公共基礎知識》：上午9:00-11:00。
《公共基礎知識》和寫作：上午9:00-12:00。
3.筆試地點。具體地點見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。
4.筆試成績公布。12月上旬在郴州市蘇仙區門戶網站公布。
(四)面試
1.面試對象。按照招聘崗位計劃人數與面試人數1:2的比例確定面試人員。
2.面試時間。面試時間、地點在郴州市蘇仙區門戶網站公告。
3.面試形式。面試形式見《計劃崗位信息表》(附件1)。面試均參照公務員面試辦法，采取結構化面談的方式進行。
4. 面試內容。根據崗位要求確定面試內容，主要測試應試人員的能力素質及與擬聘崗位的匹配度。
5.面試成績。未參加面試及面試成績在60分以下(不含60分)的不予聘用。
6.綜合成績合成與排名
(1)成績合成。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字，均在在郴州市蘇仙區門戶網站公布。
(2)成績排名。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。(五)體檢
1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織實施。體檢工作由區人社局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。
3.體檢標準。體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行。
4.注意事項。不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
(六)考核考察
體檢合格人員進入考核考察程序。重點考察、考核其在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。同時要核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效?？己斯ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T組織實施，并形成考察報告。
(七)公示
根據綜合成績、體檢和考察結論，經招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘用人員名單，報區人社局審核后，在蘇仙區門戶網站公布。同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據，否則不予受理。
(八)聘用
公示期滿無異議的，由區人社局行文確認聘用人員名單或下達聘用通知，并辦理聘用手續。聘用人員實行試用期，初次就業的新聘用人員試用期為12個月。
四、其他事項
1.報考人員請在指定官方網站查看各招聘環節相關信息。招聘單位(主管部門)均不一一電話通知報考人員。
2.報考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時，必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證原件(筆試準考證須保留至辦理手續后)，缺少證件原件的考生不得參加資格審查、筆試、面試和體檢。
3.面試后，因體檢、考核、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘崗位空缺，不進行遞補。
4.實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招考的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。對違紀違規行為，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》規定，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
5.正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態，做好兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，將追究其舉報人責任，取消其報考資格，記入郴州市事業單位公開招聘(選聘)考試誠信庫，并將情況如實通知其所在單位或居委會。
6.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
五、招考服務咨詢電話
考務與政策咨詢: 蘇仙區人社局事業單位人事管理股，0735—2890097;
六、組織領導與監督
招聘工作成立公開招聘工作領導小組及辦公室。紀檢監察部門派出監督員進行全程監督。
舉報電話：0735- 2289913
附件：
郴州市蘇仙區人力資源和社會保障局
2016年11月1日
易賢下載網：2016年郴州市蘇仙區招聘事業單位工作人員公告
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