面試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點、統(tǒng)一組織、全封閉運行方式進行。根據(jù)面試工作需要，組建若干個考官組。面試采用說課方式進行，說課參照《山東省中等職業(yè)學校中小學教師資格認定教育教學能力測評標準》。面試滿分100分。面試時現(xiàn)場抽簽確定面試順序，面試結(jié)束后當場公布成績。面試成績面向社會進行公告。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，其次按特困家庭和低保人員優(yōu)先、學歷高者優(yōu)先、畢業(yè)早者優(yōu)先的順序確定。崗位計劃數(shù)與實際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績低于所有實際參加面試人員平均分值的，不得進入考察體檢范圍。面試成績及考生總成績由縣招聘辦公室統(tǒng)一公布。
進入面試人員繳納考務(wù)費70元。
面試時間、地點另行通知。
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