內蒙古廣播電視臺2016年蒙古語廣播播音員招聘辦法
應聘蒙古語標準語男、女播音員崗位，喀爾喀語男、女播音員崗位的人員，公開招聘考試先進行面試。
面試通過人員參加統一組織的筆試。面試開考比例(報名人數與招聘計劃數之比)一般不低于4∶1;對于達不到開考比例的崗位，經自治區人力資源和社會保障廳批準，按比例減少崗位招聘計劃或取消開考。
按照每個崗位應聘人員面試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進入資格復審和筆試范圍的人員。同一崗位因成績并列而超過3∶1比例的所有應聘人員全部進入資格復審和筆試。資格復審及遞補后達不到3∶1筆試比例的，經自治區人力資源和社會保障廳批準，按比例減少崗位招聘計劃。
對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績(不能計算平均成績的，須達到內蒙古廣播電視臺設定的面試合格分數線為60分)，方可進入下一環節。
資格復審時間和地點在內蒙古人事考試信息網上公布。資格復審通過人員為進入筆試人員范圍。全部應聘人員的面試成績和進入筆試人員名單在內蒙古人事考試信息網上公布。
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