麗江市旅游大數據產業有限責任公司
招聘啟事
一、情況簡介：
成立于2016年9月5日（注冊資本2000萬元人民幣），是經麗江市人民政府批準，由麗江市開發投資有限公司與九次方大數據信息集團有限公司（簡稱九次方大數據）合資成立的國資控股公司。
公司負責推動政府數據資源的開放共享、大數據平臺的建設和運維、市場主體的培育和服務。并充分依托政府、行業的數據資源進行數據資產運營，運用大數據提高麗江旅游標準化管理水平，提升麗江旅游品質和形象，推動麗江旅游產業轉型升級。力爭將麗江打造成為“立足麗江、服務云南、面向全國”的全國旅游大數據中心和“國家級旅游大數據綜合試驗區”。
根據市開發投資公司黨組會議及我公司第一屆第二次董事會的精神，我公司按照公開、公平、公正的原則，特面向社會在麗江本地招聘以下工作崗位。
二、公開招聘渠道
通過智聯招聘、前程無憂、獵聘網，以及市人力資源社會保障局政務網和市開發投資公司網站發布信息進行招聘。
三、招聘崗位說明
1、商務部（3人）
（一）商務經理（3人）
【崗位職責】
（1）根據公司總體規劃，配合銷售與解決方案推進區域分公司項目的方案落地與項目執行；
（2）負責政府各部委包括交通，旅游，工業，能源，電子政務，數據交換共享等智慧城市各項目組的管理工作，及時指導處理在智慧城市規劃設計、項目運作、運維管理等過程中遇到的問題；
（3）獨立組織完成產品研發、技術服務、系統集成等各類工作；
（4）為政府或其他重要客戶提供智慧城市相關的IT業務咨詢，主要包括：智慧城市建設環境分析、信息規劃、項目實施以及運維服務等。
（5）跟蹤產品運營數據，并根據運營數據分析結果改進運營策略。
【任職要求】
（1）3年以上政府項目相關從業經驗，2年以上金融、智慧城市運營管理經驗者優先。
（2）能夠根據需求制定運營策略，對活動策劃、市場推廣、內容建設、營銷推廣。
（3）有豐富的政府項目運營策劃、項目規劃和市場推廣經驗，執行能力強。
（4）有獨特的產品、用戶心理分析能力，善于研究及把握用戶心理，擅長分析市場發展方向和動態。
（5）具備良好的溝通與團隊管理能力。
（6）行業人脈資源豐富，滿足可適當放寬其他要求。
2、研發部（5人）
（一）前端開發（1人）
【任職要求】
（1）本科及以上學歷，計算機相關專業；
（2）具有良好的創意設計能力，對色彩敏感，具有把握不同風格頁面的能力；
（3）掌握PS、精通DW或其它編輯工具，熟悉jquery、ajxa、bootstrap；
（4）熟悉DIV+CSS、掌握Html5/Css3等頁面制作技術；
（5）能夠高效進行切圖，編寫html，div，css，js文件；并對各種主流瀏覽器做兼容調試與修改；
（6）工作認真負責、細心細致，具備良好的執行力與學習能力。
（二）Java開發（3人）
【任職要求】
（1）本科及以上學歷，計算機相關專業；
（2）計算機基礎扎實，有較強的學習能力；
（3）思維活躍，具備較強的邏輯分析和獨立解決問題能力，對軟件開發有較濃厚興趣；
（4）有良好的團隊合作意識，工作態度認真、負責，能夠承受一定的工作壓力；
（5）熟悉Java/J2EE相關技術，熟悉Eclipse開發環境；
（6）熟悉Tomcat的安裝和配置；
（7）熟悉常用數據庫系統如Oracle、Mysql等。
（三）UI設計師(1人)
【任職要求】
（1）有UI設計經驗優先；
（2）熟練使用PS/AI/Flash等設計軟件；
（3）較強的美術功底，創新的藝術想象力；
（4）對移動互聯網行業有一定的了解；
（5）具備良好的溝通能力、心理素質和獨立解決問題的能力。
3、行政部（1人）
【崗位職責】
（1）處理差旅票務預訂、信息匯總核對等業務；
（2）協助推進員工活動、公司會議、年會策劃等，參與全程后勤服務及支撐工作；
（3）協助處理公司人事檔案工作事宜；
（4）維護良好的辦公氛圍，協調各部門的日常行政管理；
（5）領導安排的其他工作。
【任職要求】
（1）本科及以上學歷；
（2）工作耐心、細心、有責任心、為人隨和、容易相處；
（3）熟練使用word、excel等各種辦公軟件；
（4）溝通能力強，抗壓能力強、適應能力強，善于處理突發事件。
4、人事部（1人）
【崗位職責】
（1）負責人力資源部工作，組織及承擔人事招聘、制度建設、薪酬福利管理、績效管理、企業文化、人事培訓及員工關系管理等工作；
（2）考勤管理，薪酬計算與發放，社保轉入、轉出與支付，融洽員工關系；
（3）負責公司培訓的需求分析，培訓大綱的設計，入職培訓課件的編寫與培訓，收集培訓反饋意見，負責新人的入職培訓；
（4）負責員工的入職、轉正、調職、離職、合同簽訂的手續辦理等工作；受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟；負責勞動年審工作；
（5）承擔公司相關政府項目的申報；
（6）分擔公司安排的其他職務工作。
【任職要求】
（1）本科及以上學歷，有軟件企業工作經歷者優先，有創業或高成長公司經驗者優先考慮；
（2）熟悉國家、地區及企業關于人力資源管理方面的法律法規及政策；
（3）能獨立完成人事各項事宜，熟悉人力資源各模塊應用并在某一或多個模塊有所專長；
（4）具備較強的系統、數據與流程思維及分析、解決問題的能力；
（5）溝通能力強，工作積極主動，嚴謹細致，責任心強，有敏銳的洞察力與較強的組織、協調能力，作風正派，有職業素養與職業道德；
（6）具備極強的工作計劃性和執行力，具有良好的心理素質。
四、報名辦法
1、報名時間：2016年11月17日至11月30日。（上午08:30時—11：30時，下午15:00時—17:30時）。
2、報名地點：麗江市旅游大數據產業有限責任公司（麗江市開發投資有限公司內），聯系電話：0888-5155688。
3、注意事項：報名時需攜帶本人身份證、戶口本、學歷及學位證明、本人近期證件照1張，上述資料需攜帶原件及復印件一份到指定地點報名。
4、資格審查：報名同時進行資格審查。
五、面試
根據報名情況，由用人單位對初審合格的應聘者統一進行面試。面試時間和地點另行通知。
六、體檢
根據面試情況，按照1:1的比例確定體檢人員，體檢參照公務員錄用體檢標準執行，體檢在區、縣、市醫院進行。
七、公示
經過面試、體檢確定擬聘用人員，在麗江市人力資源和社會保障局網站上進行公示，公示期7天（含法定休息日）。
八、聘用
公示期滿，無影響聘用問題的人員按程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員的試用期為6個月，試用期后考核合格轉為正式員工，工資為每月3000元（含五險一金）。聘用合同在麗江市人力資源和社會保障局備案。
九、紀律與監督
本次公開招聘合同制人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會各界的監督，發現并查實不符合本公告要求以及徇私舞弊、弄虛作假的，取消應聘人員聘用資格。
十、備注
本次招聘實行合同制，經面試聘用后，對聘用人員實行年度考核機制，考核不合格人員解除聘用合同。
咨詢電話：麗江市旅游大數據產業有限責任公司：0888—5155688
監督電話：市紀委派出第八紀工委：0888-5100695
麗江市開發投資有限公司人力資源科：0888—5155688
2016年11月16日
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