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云南建投第四建設有限公司2017年招聘簡章

來源：云南大學就業信息網閱讀：2216 次日期：2016-11-24 15:06:36

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2017年云南建投第四建設有限公司招聘簡章

一、企業簡介

云南建投第四建設有限公司成立于1953年1月，公司總資產34.79億元，注冊資金4.03億元。現有職工1839人，其中，擁有中、高級職稱人員460人，一級注冊建造師101人，二級注冊建造師218人，其他注冊類執業資格人員50人。2015年，公司簽訂合同額60.5億元，承接億元以上項目27個。完成施工產值52.4億元，竣工面積164萬㎡，實現利潤8019萬元，在崗職工年均收入8.62萬元。公司以市場為導向，以產業結構調整為支點，立足房建主業，推進板塊協同發展，用質量、安全、進度、技術、成本“五位一體”管理提升企業發展層次，機場場道、鋼結構、水利水電、市政、路橋、安裝工程等板塊取得可喜成績。

公司以房屋建筑總承包為主，擁有房屋建筑總承包一級、機場場道工程專業承包一級、鋼結構工程專業承包一級、消防設施工程專業承包一級、機電安裝工程施工總承包一級、高聳構筑物工程專業承包一級、市政公用工程總承包二級、電力施工總承包三級、公路施工總承包三級、土石方專業承包三級、建筑專業設計乙級資質。公司技術力量雄厚，其中機場場道施工、滑模及爬模施工技術在國內處于先進水平；大體積混凝土施工技術、喀斯特地質條件下基礎施工綜合技術，泡沫混凝土生產加工技術處于省內領先水平；擁有國家級工法5項，省級工法27項；2010年公司技術中心獲得省級認定；2010年10月公司獲1項全國建筑業新技術應用示范工程，整體達到國內領先水平；公司主編了1項國家標準，1項國家行業標準；參編3項國家行業標準，3項地方標準；公司現擁有發明專利2項，實用新型專利23項。

60載的風雨歷程濃縮的是企業昂揚奮斗的歷史，也是四建書寫的輝煌歷史。公司獲國家高新技術企業認證；連續兩年被評為“全國AAA級信用企業”；榮獲魯班獎5項、國優金獎1項，國優銀獎11項。2009年榮獲“全國優秀施工企業”稱號; 2011年榮獲“國家優質工程獎設立30周年先進單位”稱號，并入選“中國建筑業最具成長性企業百強”位列第69位；2013年榮獲全國工程建設質量管理優秀企業；2014年公司黨委被省國資委評為“先進基層黨組織”；公司連續5年榮獲“云南省建筑業骨干企業稱號”。

作為云南建投集團旗下的王牌主力軍，公司把“建精品工程、創社會財富、讓職工快樂工作、幸福生活”作為自身使命，始終秉承“至誠、至專、共創、共贏”的企業精神，發揚“讓有作為的人做有價值的事”的人才理念。緊抓橋頭堡建設機遇，為將公司 “發展成為西部領先、國內知名的建筑承包商”，現誠邀四海學子與我們攜手前行。

二、招聘需求及要求

崗位名稱	招聘人數	專業要求	崗位描述	基本要求
人力資源專員	2	人力資源管理、工商管理等相關專業	1. 協助人力資源部實施本部門工作計劃； 2. 協助制定完成本部門人力資源的年度規劃與實施，輔助領導完成人員招募、績效、薪資等工作； 3. 管理員工信息檔案工作，完善公司各項人事數據資料； 4. 完成公司人力資源流程性工作：入職、轉正、合同、離職等手續辦理； 5. 協助證書管理，培訓工作的計劃、組織、協調等工作； 6. 完成領導交辦的其他工作。	1.大學一本及以上學歷，專業對口，成績優秀，能如期取得畢業證與學位證。 2.吃苦耐勞，勤奮敬業，勇于奉獻，樂于學習,善于溝通，勇于擔責。 3.具有良好的團隊協作精神，有志投身建筑行業。
文秘	1	漢語言文學、哲學、新聞等相關專業	1. 做好收發文管理，確保文件有效傳閱，并按檔案管理要求做好資料歸檔； 2. 對市場環境、行業發展保持工作敏感，做實公司生產經營管理調研，做好公司行政文件、會議報告的擬寫； 3. 協助做好公司大型綜合會議、董事會、黨政班子會、行政辦公會會務工作及會議記錄； 4. 協助做好公司大型公務接待，公司印章管理； 5. 完成領導交辦的其他工作。