為加強人才隊伍建設，規范進人行為，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發[2006]44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關規定，經重慶市人力資源和社會保障局核準，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘單位及人數
本次面向社會公開招聘長壽區事業單位工作人員33名，其中：長壽區中醫院15名，長壽區教師18名，具體招聘單位、崗位詳見《長壽區招聘事業單位工作人員情況一覽表》（附件1）。
三、招聘范圍及對象
（一）報考人員應同時具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.具有正常履行職責的身體條件；
4.年齡在18周歲以上，30周歲以下（計算日期截止報名第一日），其中報考長壽區中醫院護理專業的人員年齡18周歲以上，25周歲以下；
5.所學專業必須與招聘崗位相同或者相近。
6.報考長壽區教師崗位還需具備下列條件：
（1）具有教育部直屬重點師范大學、全國“211工程”和“985工程”重點建設大學(非獨立院校)、四川師范大學、重慶師范大學、西華師范大學全日制普通高校本科及以上學歷的人員可以報考長壽城區中學崗位；專業性院校全日制普通高校本科及以上學歷的人員可以報考長壽城區中學的英語、美術崗位；全日制普通高校本科及以上學歷的人員可以報考長壽城區小學崗位。
（2）報考長壽城區中學崗位應具有高中教師資格證書，報考長壽城區小學崗位應具有小學及以上教師資格證書。
（3）計算機：文科一級以上，理科二級以上。
（4）英語：英語崗位需專業英語四級以上，其他崗位需公共英語四級分數達到425分以上或合格以上（美術崗位不作要求）。
（5）普通話：語文崗位需二甲以上，其他崗位需二乙以上。
7.報考長壽區中醫院護理崗位學歷放寬至?？茖W歷。
8.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。
9.自愿在聘用單位工作5年及以上，未達到規定服務年限的違約責任，以雙方約定為準。
（二）其它要求：
1.以下人員不屬于招聘范圍：（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；（2）曾被開除公職的人員; （3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；（4）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；（5）近五年來有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；（6）現役軍人；（7）試用期內的機關事業單位工作人員;（8）被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；（9）未滿服務期，也未在報名第一日前解除選派協議的我市選派大學生；（10）法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
2.在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的研究生不能憑已取得的學歷（學位）證報考。
四、報名
報考長壽區教師崗位人員只能選擇“城區中學”、“城區小學”其中一類崗位報名，依據招聘崗位人數按考試總成績從高到低依次選擇聘用學校。報考長壽區中醫院崗位人員只能選擇其中一個崗位報名，按報考崗位競爭，分別聘用。
（一）報名時間及地點
報考長壽區中醫院崗位的報名時間為2012年4月24日（星期二）上午9:00-12:00。報名地點：成都中醫藥大學。
報考長壽區教師崗位的報名時間為2012年5月10日（星期四）上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。報名地點：重慶市長壽區人事考試培訓中心（桃花新城長壽區委黨校內）。
（二）報名手續及資格審查
1.報考者須持本人身份證、畢業證書、學位證書、各種等級證書到報名點現場報名。2012年應屆畢業生需提供高等院校出具的《長壽區招聘事業單位工作人員報名推薦表》（見附件2）。有工作單位的還須持所在單位同意報考的證明（加蓋公章）。報名時，交驗原件的同時收取復印件1份。近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可）。
經資格審查合格者，填寫《人事考試報名登記表》，發放《準考證》。按規定繳納報名考試費。
2.開考比例為1:2。招聘崗位人數與實際報名人數未達到1:2的，取消或相應遞減擬招聘崗位人數至規定比例。其中，屬急需緊缺崗位或特殊人才的，經市人力社保局備案同意，可適當放寬開考比例。遞減的崗位人數，經招聘領導小組同意可調整至其他崗位應聘。
五、考試
（一）筆試
1.筆試采取閉卷考試的方式進行。
2.筆試時間及地點
報考長壽區中醫院崗位為2012年4月24日（星期二）下午14:30—18:00。筆試地點：成都中醫藥大學。
報考長壽區教師崗位為2012年5月11日（星期五）上午8:30—12:00。筆試地點：長壽區委黨校。
3.筆試科目
筆試科目分為公共科目和專業科目兩科，每科分值為100分，總分為200分。所有人員筆試公共科目為《綜合基礎知識》。專業科目按報考崗位要求分為：報考長壽區中醫院醫學崗位考《醫學基礎知識》（考試內容含生理學、解剖學、內科學、外科學等）；報考長壽區教師崗位考《教育學、心理學》。
（二）面試
1.面試比例按擬招聘崗位人數與進入面試人數1：2確定。未達到該比例的，取消或相應遞減擬招聘崗位人數至規定比例。無法遞減的，考生筆試成績不低于其他崗位進入面試人員的最低成績方可進入面試。面試人選根據所報考崗位筆試成績從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。經確認自動放棄面試資格者，取消面試資格，其缺額在報考同一單位同職位人員中從高分到低分依次遞補。
2.面試方式：報考長壽中醫院崗位采用結構化面試方式進行。報考長壽區教師美術崗位面試采用實作考核方式進行，其余崗位采用講課、答辯方式進行。
3.面試分值為100分，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中注明原因，并報區人力社保局備案。
4.面試時間及地點：報考長壽區中醫院崗位為2012年4月25日（星期三）下午14:00。面試地點：成都中醫藥大學。報考長壽區教師崗位為2012年5月12日（星期六）上午8:00。面試地點：長壽區委黨校。
（三）考試總成績計算公式
筆試成績=公共科目成績＋專業科目成績
考試總成績=筆試成績÷2×60％＋面試成績×40％（計算結果若出現小數，則按四舍五入法保留兩位小數）。
六、體檢及考察
（一）體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數，根據考試總成績從高分到低分等額確定（進入體檢最后一名總成績出現并列時，則以筆試成績從高分到低分確定，筆試成績仍然相同的，則依次以公共科目、專業科目考試成績、面試成績高低順序確定）。
體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）精神，結合行業實際需求條件組織實施。體檢在區級以上綜合性醫療衛生機構進行。
招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向長壽區人力社保局提出書面復檢申請，經長壽區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，則在面試成績達到60分以上的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢時間、地點另行通知。
（二）崗位選擇
報考長壽區教師崗位體檢合格人員，依據崗位招聘人數按考試總成績從高到低依次選擇聘用學校。
（三）考察
體檢合格人員，由長壽區人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質、能力素質、學習工作表現及實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行綜合考核，并再次核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整，是否具有應該回避的情形等。
因考察不合格或經確認自動放棄考察資格出現空缺時，則在面試成績達到60分以上的考生中按同一單位、同一職位的考試總成績從高分到低分依次遞補。
七、公示
考察工作結束后，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在重慶市人力資源和社會保障網、長壽政府門戶網等有關網站進行公示，公示時間為7個工作日。
八、聘用及待遇
經公示無異議的擬聘用人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核，報長壽區人力社保局審批。
經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市關于事業單位的有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
2012年普通高校應屆畢業生在2012年7月31日以前未取得所報考崗位要求的畢業證書、學位證書、各類等級證書等材料者，取消聘用資格。
九、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作順利進行。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關規定追究當事人的責任。
本簡章由重慶市長壽區人力社保局負責解釋。
咨詢電話：40661621
《長壽區招聘事業單位工作人員報名推薦表.doc》來源于重慶人才公共信息網,最近更新：2012年4月19日。
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