為進一步加強師資隊伍建設，促進我院各項事業發展，根據《三明市人民政府關于支持高等教育加快發展的實施意見》(明政文〔2012〕244號)、《三明市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發〔2012〕33號)、《中共三明市委組織部、三明市人社局關于確定三明市2016年人才引進和招聘緊缺急需專業的意見》(明人社〔2016〕79號)等文件精神，我校此次共招聘工作人員7名：
一、招聘崗位及人數
本次共有7個崗位招聘工作人員7人，具體招聘崗位、招聘人數、資格條件等詳見《2016年三明職業技術學院招聘工作人員崗位信息表(三)》(若有調整以通知為準)。
二、招聘基本條件和要求
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德;
4.年齡要求：18至45周歲(即1970年11月29日至1998年11月29日期間出生)。有特殊規定的，以崗位信息表為準。
5.具有正常履行職責的身體條件。
6.具備符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力。
報考人員的學歷(學位)、資格條件或相關資歷要求的計算，截止時間為2016年11月29日。
三、招聘辦法與程序
本次公開招聘堅持德才兼備、擇優聘用的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照通告、報名、考試、體檢、考核、公示、聘用等基本程序進行。
(一)報名
1.報名時間：2016年11月29日至2016年12月12日。
2.報名方式：
(1)現場或網絡報名：正常工作日到三明職業技術學院人事處 (行政樓503)報名，電子材料發至smzyrsc@163.com電子信箱。
(2)報名材料：提供報到證、本人身份證、畢業證書、學位證書、專業技術職務任職資格證書等證書原件和復印件，一寸正面免冠彩色照片電子版。(留學回國人員在報名時需提供國外學歷認證。)
3.咨詢電話：0598-8216371(羅老師)。
(二)資格初審
1.現場報名：在報名時進行資格審查，考生須提供相關報名材料。
2.網絡報名：招聘考試之日前按照通知要求，攜帶相關報名材料到三明職業技術學院人事處進行資格審查。
3.資格審查合格的，發放準考證。
4. 未到校進行現場資格確認并領取準考證的考生，視為放棄考試資格。
(三)考試
應聘非緊缺專業崗位的需要參加公開招聘公共筆試，筆試成績合格后進行專業面試;應聘緊缺專業崗位(免筆試崗位)直接進入專業面試。
計劃招聘人數與實際報名人數比例達不到1：3的，非緊缺專業崗位原則上不開考，屬緊缺急需人才或情況特殊的，經市人力資源和社會保障局批準后可適當降低比例要求。
1.公共筆試(非緊缺專業崗位、筆試崗位)
(1)時間：見三明職業技術學院人事處網頁(http://www.smvtc.com/rsc/rcyj.asp)“人才引進”專欄通知。
(2)地點：三明職業技術學院院本部，具體地點見通知。
(3)內容：從事本崗位所必備的基本知識，具體以各崗位考核方案為準。
(4)筆試成績查詢：考生可于筆試結束約2個工作日后登錄三明職業技術學院網站人事處網頁查詢筆試原始成績。
(5)筆試成績合格線：由三明職業技術學院統一劃定，并在三明職業技術學院網站人事處網頁進行公布。
2.面試
(1)面試人選的確定。
①應聘非緊缺專業崗位的考生，筆試成績達到最低合格分數線以上在合格線以上的人選中按照每個崗位招聘計劃數的3倍，從高分到低分依次確定。如個別崗位進入面試考生出現1:1比例的，面試成績必須達到70分以上方有被聘用的資格。
最后一名筆試成績出現并列的，取所有并列的考生為面試人選。棄權面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。進入面試的考生名單將在三明職業技術學院網站人事處網頁進行公示。
②應聘緊缺專業崗位(免筆試崗位)的考生審查合格后直接進入面試。若實際參加面試人數與招聘人數之比超過10的，由學校組織專業筆試，按照每個崗位招聘計劃數的3倍人選入闈面試，其中筆試總成績占總成績的40%。
(2)時間、地點：見三明職業技術學院網站人事處網頁公布具體各崗位面試方案。
(3)內容：根據擬聘崗位需要，采取結構化問答面試、專業測試(含專業知識測試、技能操作能力測試)等方式進行，測試內容主要為招聘崗位所必需的專業知識、業務能力和工作技能。
(4)各崗位面試方案
各招聘崗位原則上按以下既定比例制定面試考核方案，并于面試前一周公布在三明職業技術學院網站人事處網頁上。
3. 總成績計算：
(1)非緊缺專業崗位：教師及教輔崗位總成績=公共筆試成績×40%+面試成績×60%，輔導員及管理崗位總成績=公共筆試成績×50%+面試成績×50%
(2)緊缺專業崗位：總成績=面試成績。
(3)同分判定：考試總成績相同時，應聘者名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同或者免筆試崗位面試成績相同，則加試一場面試，應聘者名次按加試面試的成績排列。
(4)面試結束后約2個工作日后在三明職業技術學院網站人事處網頁公布考試總成績。
(四)體檢
1. 根據考試總成績由高分到低分按招聘人數1：1的比例等額確定體檢人選，不按時參加體檢或自愿放棄體檢者，視為自動放棄，按總成績依次遞補。體檢不合格者，不予聘用。
2.由學校統一安排，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)執行。
3.體檢費用自理。
(五)考核
1.由校人事處對通過面試、體檢的應聘者進行資格復審和考核。往屆畢業生需要提供《協審表》，有單位的要提供單位同意報考證明。考核采取查閱檔案、談話等方式進行，考核內容主要是考察應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度等，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，以及是否需要回避等方面的情況。
2.考核不符合要求的不能聘用，空缺的招聘名額，從招聘該崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(六)公示
按照規定的程序和標準，根據考試總成績和體檢結果擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單確定后，將在三明職業技術學院網站、三明市人力資源和社會保障局網站上進行為期7天的公示。
(七)聘用
經考試、體檢、考核均合格，且公示期滿無異議的應聘人員，報三明市人力資源和社會保障局核準后，辦理聘用手續。
四、服務期限
享受福建省引進人才待遇的，服務期為8年，其他的為5年，正式入編前須簽訂《入編協議書》。
五、工資待遇
按三明市和我校有關規定執行。
六、其他
(一)咨詢：0598-8216371，聯系人：羅老師。
(二)紀律要求
1.應聘者應提供真實、有效的材料，不得弄虛作假、徇私舞弊，違者一經查實取消錄用資格，責任自負。
2.嚴格落實回避政策。凡從事招聘工作的人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，必須實行公務回避。
3.三明職業技術學院紀檢監察部門對招聘工作進行全程監督。
三明職業技術學院紀檢監察室0598-8282790。
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