麗江市精神病醫院是市衛生局下屬的全額撥款事業單位。現因工作需要，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》的要求，經市人力資源和社會保障局同意，擬公開招聘一名駕駛崗位工勤人員。具體事宜公告如下：
一．招聘原則
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則實施。
二．招聘崗位及條件
工勤崗位：駕駛員1名
（1）限男性；
（2）年齡在30歲以下（1982年4月30日以后出生）；
（3）高中以上學歷；
（4）限復轉軍人；
（5）持有B1以上駕照，5年以上實際駕齡，5年內未發生過任何駕駛事故；
三．招聘范圍
古城區、玉龍縣范圍內。
四、招聘程序
1．報名時間：2012年5月2日－5月10日 9∶00—11：30，15：00-17∶30（節假日除外）。
2．報名方式：報名采取個人自愿報名和單位推薦相結合，采用現場報名的方式進行。
3.報名地點：麗江市人才市場
4．報名所需證件材料：
①《麗江市精神病院公開招聘工勤人員報名表》一式兩份（此表在現場報名時領?。?；
②報考人員需交驗身份證、畢業證原件、資格證書、軍隊退伍證明、單位同意報考證明原件和復印件各１份，復印件須注明“與原件相符合”并加蓋所在單位公章。
③本人小1寸近期免冠正面彩照2張（請在照片背面注明姓名和身份證號碼）。
5.注意事項：
①報考人員須保證提供的證件材料真實準確，如發現弄虛作假者，取消參加招聘考試資格。
②報名期間，報名信息、計劃調整、考試成績、體檢考核人選、擬招聘人員公示等相關事宜將及時在麗江人力資源和社會保障網上公布，請注意查閱，并保證所提供的聯系電話暢通，若因報考人員不及時上網查閱或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人自負。
6.報考條件說明：
此次招聘崗位的報考條件由麗江市衛生局負責解釋。招聘崗位與符合報考人數比例按《麗江市事業單位補充工作人員實行考試考核暫行辦法》的規定執行。特殊情況，報市人力資源和社會保障局研究同意方可開考。
7.崗位能力測試
崗位能力測試主要考核應聘人員的駕駛操作技能、駕駛理論知識和服務意識等，其中駕駛實作占100分；駕駛理論和服務意識占100分；兩項考核成績綜合后各占50%得出最后分數為崗位能力測試成績。
8．考核：按照總分，由高分到低分取第一名確定考核人員，由麗江市衛生局進行考核。
9.體檢：組織擬招聘人員參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢（體檢費用自理）。如體檢不合格，按綜合成績由高分到低分遞補擬招聘人員。
10.辦理手續：公示期滿后，對未發現影響招聘問題的人員，按規定程序辦理相關招聘手續。
11.監督：報考人員凡有弄虛作假行為，一律取消招聘資格，并按有關規定嚴肅處理。公開招聘工作全過程接受第八紀工委監督，如有違紀行為，請向市紀委第八紀工委（電話：5100596）反映。
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