云南冶金技工學校創辦于1978年10月，隸屬于云南冶金集團股份有限公司，屬全日制財政全額撥款事業單位。1992年經云南省勞動廳評定為省屬合格技校；2003年7月經云南省人民政府批準，學校晉升為省（部）級重點技校；2011年3月經人力資源和社會保障部批準，學校晉升為國家重點技工學校。目前學校辦學規模5000人,現有在校生人數3088人。省機構編制委員會核定的教職工編制人數為100人，現有在編教職工86人。學校已形成集技校學歷教育、職業培訓、技能鑒定為一體的教學設施完備、實習基地配套、規模適中的中級技校和職業技能培訓中心。
根據云南省人事廳《關于印發〈云南省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法〉的通知》（云人〔2004〕37號）、《關于轉發人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的通知》（云人〔2006〕5號）及云南省人力資源和社會保障廳《關于進一步規范事業單位公開招聘人員工作的通知》（云人社發[2009]188號）文件精神，結合學校人員編制和教職工現狀，經主管單位和云南省人力資源和社會保障廳批準，2012年度擬向社會公開招聘工作人員10人。公告如下：
一、招聘原則
招聘遵循“公開、公平、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名并考試，擇優聘用。
二、招聘計劃
大學本科以上學歷的全日制大學畢業生，具有專業知識的教師及教學輔導員10人。
三、招聘條件與要求
（一）具有中國國籍；
（二）職業道德良好；
（三）符合招聘規定；
（四）身體檢查合格；
（五）本科大學生年齡在30歲以下(1982年1月后出生)，碩士研究生年齡35歲以下（1977年1月后出生）；
（六）具有應聘崗位所需的學歷、專業和技能（詳見招聘計劃表）。
四、招聘類型與待遇
學校擬公開招聘大學本科及以上學歷的教師和管理人員。經筆試、面試、考核通過后的聘用人員，納入學校在職教職工統一管理，享受國家規定的工資、福利待遇。
五、招聘步驟與程序
（一）報名、資格審查
（二）考試（筆試、面試）
（三）考核
（四）體檢
（五）公示與聘用
六、報名辦法
(一)報名地點： 云南冶金技工學校（昆明市官渡區金馬鎮涼亭村284號）辦公室。
咨詢電話：0871-3914890
(二)報名時間：2012年5月7日—2012年5月8日（上午9：00—下午4：30）
(三)報名所需證明材料：
1、近期半寸免冠照片2張；
2、填寫應聘申請表（此表可在學校網站http://www.ynyjjx.com上下載填寫）和提交自薦材料（內容必須真實、準確無誤）；
3、本人持畢業證、畢業證認證證書、學位證、就業主管部門開具的未就業證明材料、身份證原件及復印件；
4、相關成果和獲獎證書、職業資格證書原件及復印件；
5、其他能證明自身能力和特長的證書原件及復印件。
（凡是原件，在報名時核對與復印件相符后即歸還給應聘者；而原件以外的所有應聘材料，無論聘用與否都不再歸還應聘者）。
（四）報名程序：
在報名時，學校招聘小組成員對報名考生進行初步資格審查。審查的主要內容是：
1、應聘者是否達到招聘崗位規定的招聘條件；
2、查驗應聘者畢業證、學位證；
3、查驗應聘者自薦材料；
4、查驗應聘者其它證明材料。
對符合條件的考生提出資格審查意見，報“學校招聘領導小組”組長確認，開具考試通知單。
（五）報名注意事項：
1、報考人員須在規定的時間內報名；
2、報考人員只能選擇報考一個崗位；
3、招聘人數與實際報名人數的比例低于1:3的，相應遞減招聘人數，確屬我校緊缺專業急需的，待報上級主管部門和省人力資源和社會保障部門批準后方可進行。
七、考試內容和時間安排
（一）筆試。由學校統一組織，滿分100分，根據情況，各招聘崗位擬招聘人數與報名人數的比例不低于1：3方可開考。
考試內容：時事政治、人文素質、教育學、心理學、技工教育基本理論的通識知識、邏輯思維能力，相關專業知識等。
筆試時間：2012年6月9日
筆試成績占綜合成績的權重為50％。
（二）面試。
面試工作以用人部門為主，人事、紀檢等相關人員參加。
筆試考試結束后，每個崗位按照1:3比例、由高分到低分的順序確定進入面試人員。面試名單、時間、地點將在筆試結束三天內在學位網站公布，請注意查詢。
面試主要考察專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力等。
面試成績占綜合成績的權重為50％
（三）筆試、面試時間及地點：以“準考證”通知的時間和地點為準。
（四）筆試、面試成績將在本校網站公布。
（五）綜合成績=筆試成績×50％+面試成績×50％。
八、考核
按綜合成績從高到低的順序和計劃招聘數進行等額考核。考核的重點是應聘人員的政治立場、法紀觀念、職業道德、思想作風和工作實績等。考核不合格者不予聘用。再按綜合成績高低順序遞補考核。
九、體檢
擬聘人員按學校要求到指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由參檢人員自行承擔。達不到體檢要求的，按綜合成績高低順序遞補。
十、公示與聘用
考核和體檢工作結束后，根據報考人員的綜合情況，按照民主集中制原則，由學校招聘工作領導小組提出擬聘用人選，經領導班子集體研究并在學校網站進行公示7天，無異議的報主管部門和省人事部門審核、批準后，簽訂聘用協議，辦理相關聘用手續。
十一、紀律與監督
（一）本次招聘工作全過程保證信息公開、過程公開、結果公開，接受領導小組和社會的監督。
（二）對弄虛作假的應聘人員、取消考試資格或聘用資格。
（三）對招聘工作中有舞弊行為或違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處分。
（四）本次公開招聘工作由云南冶金技工學校紀委全程監督。
監督電話：0871-3911102
十二、本方案由云南冶金技工學校辦公室負責解釋。
附件:招聘計劃
云南冶金技工學校
二〇一二年四月二十六日
云南冶金技工學校2012年公開招聘畢業生計劃
| 編號 | 部門 | 人數 | 崗位 | 學歷、學位 | 崗位要求 |
| 1 | 教務處 | 2人 | 機電專業教師 | 取得全日制機電專業本科及以上畢業證和學位證 | 掌握機械設計制造及自動化技術，能承擔冶金機電一體化專業課程的理論教學和實習教學。須到集團相關企業開展教學、管理工作。 |
| 2 | 1人 | 材料應用專業教師 | 取得全日制材料應用專業本科及以上畢業證和學位證 | 掌握材料加工、成型、控制及自動化技術，熟悉金屬加工方面內容，能承擔材料專業課程的理論教學和實習教學。須到集團相關企業開展教學、管理工作。 | |
| 3 | 1人 | 化工專業教師 | 取得全日制化工專業本科及以上畢業證和學位證 | 掌握HCl、H2、Cl2、KMnO4等化工制取技術，能承擔冶金行業化學專業技術技能教學工作。須到集團相關企業開展教學、管理工作。 | |
| 4 | 學生處 | 3人 | 教輔人員 | 取得全日制大學本科及以上學歷 | 較強的溝通協調能力、一定的組織管理能力。須到集團相關企業開展教學、管理工作。 |
| 5 | 職業技能處 | 1人 | 選礦專業教師 | 取得全日制選礦專業本科及以上畢業證和學位證 | 掌握浮游選礦、重力選礦、磁電選礦等選礦技術，能承擔選礦專業的理論和實習教學。須到集團相關企業開展教學、管理工作。 |
| 6 | 2人 | 冶煉專業教師 | 取得全日制冶煉專業本科及以上畢業證和學位證 | 掌握有色金屬方面的冶煉工藝及設備技術，熟悉金屬加工方面內容，能承擔冶煉專業的理論和實習教學。須到集團相關企業開展教學、管理工作。 |
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