云南供銷電子商務股份有限公司
關于招聘公司中高級管理人員的公告
為貫徹落實《中共中央國務院關于深化供銷合作社綜合改革的決定》（中發(fā)〔2015〕11號）和《中共云南省委云南省人民政府關于深化供銷合作社綜合改革的意見》（云發(fā)〔2015〕32號）及云南省供銷合作社關于加快發(fā)展電子商務工作的相關實施意見，推進全省供銷合作社系統(tǒng)電子商務發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘云南供銷電子商務股份有限公司中高級管理人員，誠邀社會英才加盟，公告如下：
一、公司基本情況
云南供銷電子商務股份有限公司成立于2016年3月，注冊資本6580萬元，是云南省供銷合作社聯(lián)合社的下屬股份制企業(yè)，由省、州（市）、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）四級供銷合作社企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社、涉農(nóng)龍頭企業(yè)等103家單位共同發(fā)起成立，專門從事農(nóng)村電子商務工作。公司堅持為農(nóng)服務的宗旨，以互聯(lián)網(wǎng)技術為依托，農(nóng)資、農(nóng)副產(chǎn)品電子商務為發(fā)展方向，遵循市場規(guī)律，致力于建設集服務與交易為一體、具有云南供銷特色的電商平臺，為農(nóng)村市場主體提供政策、咨詢、信息、培訓、交易、投融資等服務。著力通過打造“云供銷”品牌，構建以電商公司為支撐，城鄉(xiāng)實體店為基礎，線上線下交易相互融合的電商經(jīng)營服務體系，努力成為我省農(nóng)村電子商務發(fā)展的骨干力量和為云南高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供綜合性服務的重要力量。
二、招聘職位及職責
（一）總經(jīng)理助理（運營方向）1名
主要職責：協(xié)助總經(jīng)理負責運營方面的相關工作。根據(jù)總經(jīng)理的安排，具體負責制訂公司電商業(yè)務整體運營方案并組織實施；參與公司電商平臺的規(guī)劃和建設，并負責運營管理工作；負責電商平臺運營團隊建設，完善運營管理體系；根據(jù)公司電商平臺的運營特點，負責運營指標和運營流程的設計、執(zhí)行和持續(xù)優(yōu)化；加強對電商行業(yè)的市場研究分析，及時提出措施建議；完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
（二）總經(jīng)理助理（市場營銷方向）1名
主要職責：協(xié)助總經(jīng)理負責市場營銷方面的相關工作。根據(jù)總經(jīng)理的安排，具體負責制訂公司市場營銷方案，并組織實施；負責公司品牌建設和推廣、產(chǎn)品宣傳和推廣、營銷策劃與執(zhí)行以及公共關系等相關工作，不斷擴大公司、平臺和產(chǎn)品的知名度和信譽度；制定和完善客戶關系管理及相關服務要求，加強會員營銷；研究行業(yè)發(fā)展動態(tài)，定期進行市場調(diào)研，為產(chǎn)品更新提供建議；主動挖掘市場需求，探索新的合作模式和業(yè)務增長點；負責市場開發(fā)團隊建設，完善市場管理體系；完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
（三）運營部農(nóng)資運營經(jīng)理1名
主要職責：主要負責農(nóng)資電商平臺的運營工作。
（四）運營部農(nóng)產(chǎn)品運營經(jīng)理1名
主要職責：主要負責農(nóng)產(chǎn)品電商平臺的運營工作。
三、薪酬福利待遇
公司為錄用人員提供市場化的激勵與考核機制及有競爭力的薪酬福利待遇。
四、報名資格條件
（一）遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
（二）互聯(lián)網(wǎng)思維敏銳，對網(wǎng)絡營銷渠道、品牌營銷、新渠道建設有較強的認知和經(jīng)驗。
（三）大學本科或以上文化程度，具備履行崗位職責所必須的專業(yè)知識。
（四）具有3年以上大中型電子商務或相關企業(yè)中高層工作經(jīng)驗（農(nóng)資、農(nóng)產(chǎn)品運營經(jīng)理須具有相關業(yè)務知識及工作經(jīng)歷），業(yè)績突出。
（五）年齡不超過40周歲，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件和資格要求；同等條件下優(yōu)先錄用供銷合作社系統(tǒng)干部職工、中共黨員和有基層工作經(jīng)歷的人員。
五、招聘程序
（一）報名。應聘人員下載并填寫報名表（附件），發(fā)送至郵箱：21044135@qq.com，截止時間為2017年2月27日。
（二）資格審查。根據(jù)報名表進行資格審查和初次篩選，確定面試人員名單，截至2017年2月28日結束。
（三）面試。面試人員圍繞對職位的認識、工作設想以及規(guī)劃等內(nèi)容進行準備，擬定于2017年3月12日前進行（具體時間另行通知）。
（四）考察。根據(jù)面試情況確定考察人選并進行組織考察，擬定于2017年3月下旬進行。
（五）聘用。研究決定人選并履行聘用手續(xù)，擬于2017年3月底完成。
六、有關要求
（一）經(jīng)資格審查通過，進入面試人員需提供以下材料：本人身份證、學歷、學位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術資格證書等相關證明材料（留學歸國人員應出具留學證明）復印件各1份；
（二）進入考察人選的，需提供以下材料：
1.本人身份證、學歷、學位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術資格證明書等相關證明材料（留學歸國人員應出具留學證明）原件，并且原件應與原來向公司提供的復印件一致，經(jīng)公司審驗后退回；
2.近期2寸彩色證件照片2張。
以上材料使用A4紙打印或復印，復印件一律不退回。應聘者應對材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消面試或聘用資格。報名表 （請登錄云南供銷電子商務股份有限公司官網(wǎng)（http//www.coopygx.com)下載）
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：馬老師 張老師
聯(lián)系電話：0871-68333234 傳真：0871-68333400
附件下載：應聘報名表
云南供銷電子商務股份有限公司
2016年12月26日
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