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面試熱點(diǎn)快遞小哥遭到辱罵和掌摑引發(fā)網(wǎng)友憤慨
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:877 次 日期:2017-01-03 16:44:25
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面試熱點(diǎn)相關(guān)背景

17日上午9點(diǎn)40分左右,在東城區(qū)富貴園小區(qū),一名順豐的快遞小哥在送件時,三輪車與一輛京B牌照出租車發(fā)生剮蹭,快遞小哥遭到出租車司機(jī)的辱罵和連續(xù)掌摑。有目擊者拍下視頻并上傳到社交網(wǎng)絡(luò),引發(fā)了網(wǎng)友的關(guān)注和憤慨。他們?nèi)巳獬龃蛉怂緳C(jī)的姓名、手機(jī)、車牌號和家庭住址。僅一個多小時,打人司機(jī)就收到一百多個騷擾電話和辱罵短信。(4月18日《北京晚報(bào)》)

面試熱點(diǎn)獨(dú)家解析

@中國青年報(bào)朱達(dá)志:順豐快遞小哥被京牌車主掌摑一事,越來越熱鬧了。雖說事件主要由快遞員無意引發(fā),但是“開汽車的”如此肆意抽打“騎電動車的”,首先就輸理;連續(xù)抽打?qū)Ψ搅浂猓呐氯思疫B連道歉也不依不饒,簡直就是人神共憤了。事后,順豐集團(tuán)官方微博連續(xù)發(fā)文,呼吁追究肇事者的刑事責(zé)任。王總的憤怒可以理解,但如果那位被打的快遞員愿意跟打人者和解,他是不能阻攔的;如果快遞員愿意接受打人者的賠償,他也無權(quán)干涉。畢竟,不是肇事者給王衛(wèi)總裁或者順豐公司多少錢,來求得“妥協(xié)”;你也沒有任何理據(jù)和權(quán)利去替當(dāng)事人“第一時間拒絕任何調(diào)解”。

被打的快遞員已獲得輿論的廣泛關(guān)注和支持,順豐公司在這件事上的積極態(tài)度也獲得了人們的紛紛點(diǎn)贊。而針對前段時間一些城市對“快遞電三輪”的雷霆整治,順豐這一次的強(qiáng)硬態(tài)度表明也算順帶出了一口惡氣。對順豐來說,這件“壞事”其實(shí)已經(jīng)產(chǎn)生了極大的溢出效應(yīng),而轉(zhuǎn)化成一件對公司商譽(yù)加分無數(shù)的大好事了。那么下一步,如何“有理、有利、有節(jié)”,如何表現(xiàn)出對法律和輿論的尊重,如何善待當(dāng)事人(包括快遞員和打人者)的正當(dāng)訴求和法定權(quán)利,就要考驗(yàn)順豐集團(tuán)及其負(fù)責(zé)人的智慧和氣度了。

@人民網(wǎng)理觀:其實(shí),施暴打人的背后,也凸顯出對規(guī)則的不尊重、對法治的不敬畏。如果沒有受到他人來自生命的威脅,為何要選擇先動手?如果有清晰可辨的責(zé)任,為何不等待警察依法處理?如果心中有對規(guī)則制度的基本遵循,為何還會輕易地當(dāng)街撒氣?可見,表面上是在釋放心中的不滿,實(shí)際上是在踐踏社會普遍形成的對法律制度的守護(hù)。可以說,每個人都是法律保護(hù)下的個體,人人遵守才能人人受益,隨意破壞必將自食其果。在法律面前,沒有更公平正義的解決方式,更何況是一件小糾紛?

與施暴打人者對比,受委屈的快遞小哥在接受采訪時表示期待的處理結(jié)果是“依法處理”,值得我們擊節(jié)叫好。尊重法律,何嘗不是尊重每個人的權(quán)利,何嘗不是尊重每個人的人格。當(dāng)強(qiáng)勢主體遇到弱勢群體、當(dāng)有權(quán)有勢者遇到普通老百姓、當(dāng)“土著老炮兒”遇到“外來漂流者”,身份的大小、職業(yè)的貴賤、姿態(tài)的高低,不能成為評判的標(biāo)準(zhǔn),也不能變成頤指氣使、欺軟怕硬的“凌霸”。法律面前人人平等,別讓你的情緒沖破法律框架,別讓我的權(quán)利受到無情踐踏。我們需更有敬畏之心,既抱有善意,又充分尊重法律,如此進(jìn)步的終將是整個社會文明。

@農(nóng)民日報(bào)王軍榮:在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,快遞員是不可或缺的,極大方便了我們的生活。他們的勞動成果值得我們尊重。但是,在一些人的眼中,社會人員是分三六九等的,他們的辛苦付出常常得不到應(yīng)有的尊重。實(shí)際上,快遞員被打的事情已經(jīng)發(fā)生多起了,被大呼小叫、莫名其妙受到欺侮偶有發(fā)生。這起快遞員被打的維權(quán)事件,是要倒逼整個社會重新審視快遞員,反思該以什么樣的姿態(tài)來看待快遞員,也表明尊重每一個勞動者,仍然任重而道遠(yuǎn)。

“快遞員被打耳光”,讓人痛心。然而,在這起事件中,一方面快遞員所在的公司積極站在員工這一邊,積極維權(quán),不僅有表態(tài),而且有行動;另一方面社會上均表示對快遞員的同情和對打人者的譴責(zé),說明社會整體對此也不能容忍。

順豐就快遞小哥被打事件發(fā)聲明,稱“對于責(zé)任,我們不會因憤怒而拋棄客觀公允;對于尊嚴(yán),我們也不會因理解而放棄追回!”快遞公司站在自己立場維護(hù)快遞員工尊嚴(yán)是理所應(yīng)當(dāng),但是只有快遞公司顯然不夠,還需要的是會社會的尊重。當(dāng)然,每一個勞動者都需要獲得尊重,職業(yè)沒有高低貴賤之分,尊嚴(yán)都是平等的。

@深圳商報(bào):一件普通的打人事件,關(guān)乎社會公平正義和個體尊嚴(yán),也再次引起了人們對100多萬快遞小哥們工作境遇的思考。短短二十年,中國成為全球最大的快遞市場。每天,各大快遞公司要收派的快件多達(dá)七八千萬件。大大小小的包裹,都由快遞員上門取送。快遞已成了城市運(yùn)行中的基礎(chǔ)服務(wù),快遞員忙碌的身影是城市一道美麗的風(fēng)景線,他們是很多人都離不開的一個群體。他們很平凡,但也很動人。除了做好本職工作,有的快遞員身殘志堅(jiān),用殘缺的身體將快遞網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營得紅紅火火;有的見義勇為,在車禍、火災(zāi)等現(xiàn)場不惜負(fù)傷救人……這幾年在全國及各省市評選出的一些“最美快遞員”,無不傳遞出鼓舞人心、溫暖世界的正能量,讓人肅然起敬、由衷敬佩。

和許多新生行業(yè)一樣,快遞業(yè)在跨越式發(fā)展中也暴露出很多問題,一些問題還不可小視,但無損于這個行業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中所處的地位,更不能因此否定快遞小哥們應(yīng)該獲得的職業(yè)尊嚴(yán)。通過快遞員被打這一事件,人們也在反思:對快遞行業(yè)和快遞員的認(rèn)識還需更加全面,維護(hù)從業(yè)者正當(dāng)權(quán)益、促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展的制度環(huán)境和輿論環(huán)境還需要完善,讓每一個勞動者都能有尊嚴(yán)地勞動,讓快遞小哥們得到的社會認(rèn)同與他們的社會貢獻(xiàn)相匹配。

@紅網(wǎng)李振忠:毆打他人屬于嚴(yán)重違法,那么,交通事故中強(qiáng)行通行小區(qū)內(nèi)窄路,未禮讓正在前方倒車的車輛,是否也有過錯?造成他人車輛損壞,是否也是一種違法行為?

因此說,該事件“人肉”出租車司機(jī)師傅恐怕就存在情緒化傾向,而情緒化不該左右法律,只能使法律執(zhí)行者更偏向于不該偏向的一方,因此也就缺乏了“人肉”的正義前提,更何況,人肉他人隱私本身就是一種違法行為。這只是一起普通的小區(qū)內(nèi)發(fā)生的交通事故,打人者違法,肇事者同樣有錯。雙方均不該也不配受輿論同情。請收起廉價(jià)的同情才是法律要義。

解析:其實(shí),在我們的日常生活中,車輛剮蹭是街頭常見糾紛。但順豐快遞小哥被打事件之所以受到廣泛關(guān)注,首要原因是打人行為的惡劣性質(zhì)。說實(shí)話,不論是從工作性質(zhì),還是工作強(qiáng)度,抑或是收入,他們之間都相差不多,都是起早貪黑、風(fēng)雨無阻,收入平平,算不上中高收入階層,要說不同,可能就是送人與送物,運(yùn)輸工具市小汽車與三輪車而已。要讓常人來說,遇到這樣的事情,大家都各讓一步,合理就好,沒必要大大出手,更沒必要憑著自己那種在“皇城根”下生活的特有的優(yōu)越感來辱罵別人。

現(xiàn)代法治社會的標(biāo)志就是,法律成為一個社會的普遍信仰。所以,像李某這種老炮兒作風(fēng),肯定是越來越行不通了。而且像這些每天沒日沒夜穿行于城市街頭的快遞小哥,他們要依靠出賣體力與辛苦汗水掙錢養(yǎng)家,其也同時為所有人帶來了生活的便利享受;因此,他們同樣應(yīng)該受到人們的尊重,這才是人們理應(yīng)秉持的認(rèn)知、思想、精神和境界。如果一個人可以歧視他人,并因此理所當(dāng)然的任意無德或非法地對待他人,那么每個人也就都有可能成為這種非文明思維者的加害者。與此同時,我們也應(yīng)該警惕暴力思維以及類似李某這種“老炮兒”行為,這才是杜絕類似事件發(fā)生的理性途徑。

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