云南珠江源文化旅游投資開發有限公司
招聘工作人員實施方案
云南珠江源文化旅游投資開發有限公司是曲靖市沾益區人民政府直屬的國有企業，成立于2006年，注冊資金6500萬元，是一家具有現代化理念的國有旅游企業，下屬珠江源風景區管理處和彩云洞風景區管理處，主要從事旅游項目投資、旅游資源開發和旅游景區、景點等旅游產品的開發、經營以及旅游景區管理服務等工作。為切實加強管理，充實壯大公司人才隊伍建設，適應公司業務不斷擴大的需要，結合實際，特面向社會公開招聘相關專業人才，具體方案如下：
一、組織機構
為確保本次招聘工作人員順利實施，決定成立云南珠江源文化旅游投資開發有限公司公開招聘工作領導小組，領導小組文件另行發文。
二、招聘原則
本次公開招聘堅持德才兼備的原則，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則；堅持專業對口，注重能力和實干精神的用人方向，為公司招聘現實需求的精英型人才。
三、招聘公告的發布和查詢
本實施方案通過沾益區人事人才信息網向社會公布（http://www.ynqjrs.cn/index_22.asp?Twzbh=2）。招聘過程中的有關通知和公告均通過沾益區人事人才信息網公開發布，請應聘人員隨時關注，因查詢轉載信息造成的一切報考失誤，由應聘人員本人負責。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
（二）遵守憲法和法律。
（三）政治條件良好、品行端正、作風正派、愛崗敬業，具有強烈的事業心和責任感，有為旅游事業獻身的精神,服從組織分配。
（四）堅持原則，公道正派，誠實守信，作風踏實，具有良好的團隊合作意識和敬業奉獻精神。
（五）具有履行崗位職責的過硬本領和專業素養，有較強的事業心、責任感和拓展業務的創新精神；具有履行崗位職責所需的政策法規水平，具備較強的決策分析能力和一定的組織協調能力。
（六）身體健康，無犯罪、無違法違紀等不良記錄。
（七）年齡35周歲以下（1982年1月1日后出生）。
（八）屬在職人員需出具單位同意報考證明。
五、招聘崗位及人數
本次共招聘工作人員5名，具體招聘崗位、招聘人數及對應崗位的招聘條件如下：
六、報名時間、地點及相關要求
本次公開招聘工作采取現場報名方式進行，不收取報名費。
（一）報名時間：2017年1月16日-2017年1月18日上午8:30-11:30下午14:00-17:00。
（二）報名地點：云南珠江源文化旅游投資開發有限公司（曲靖市沾益區水務局院內）
（三）報名時需攜帶的證件:（審核原件并交A4紙復印件2份）
1、身份證、畢業證書、國家專業技術資格資質證書（或資格考試成績通知單）等相關證件原件及復印件。
2、相關工作經歷證明。
3、在職人員須提供單位同意報考證明。
4、半身一寸近期免冠彩照2張。
（四）招聘崗位人數與實際報名人數須達到1：3的比例方能開考，否則，取消該崗位招聘計劃。
七、考試
考試分筆試和面試。
（一）筆試
1、筆試時間和地點：詳見《準考證》，報考人員須按照《準考證》上規定的時間、地點參加筆試。
2、筆試內容：財務主管崗位及金融管理人員崗位考財會金融類；市場營銷人員崗位考市場營銷類；建筑工程管理人員崗位考建筑工程類；文秘崗位考應用文寫作基礎知識。
（二）面試
筆試成績出來后，按招聘崗位計劃數與進入面試人數1:3的比例確定面試人員。若面試人員低于最低控制分數70分，則不予錄取。面試采取問答的方式進行。進入面試人員由云南珠江源文化旅游投資開發有限公司電話通知參加面試。面試成績當日公布。
（三）確定考察體檢人員
筆試、面試成績均四舍五入保留兩位小數，面試結束后2個工作日內，在曲靖市沾益區人事人才信息網站公布考生總成績；根據筆試和面試成績之和的總成績，由高分到低分根據崗位招聘人數確定考察體檢人員。涉及總成績并列的，以面試成績高者優先；如再并列，以學歷高者優先；如再并列，則重新組織成績并列的考生面試，以面試成績高者優先。
八、考察和體檢
（一）考察。
根據應聘人員總成績由高分到低分的順序按1:1的比例確定考察對象。
（二）體檢。
體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》文件執行,通過考察的應聘人員對體檢結論有疑問的，可申請復檢。復檢申請應在接到體檢結論通知之日起七日內提出，到縣級以上綜合性醫院進行復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
考察、體檢時間具體由云南珠江源文化旅游投資開發有限公司確定，并電話通知到考生。因考察、體檢不合格產生的空缺崗位，或者在考察、體檢階段考生自愿放棄的，按應聘人員總成績由高分到低分的順序等額遞補。
九、聘用
（一）按照筆試、面試、考察、體檢結果確定擬聘用人員，在沾益區人事人才信息網上進行公示（公示期為7個工作日，節假日順延）。
（二）公示期滿無異議的，需與其他單位解除勞動合同，根據招聘崗位由云南珠江源文化旅游投資開發有限公司和擬錄用人員簽訂勞動合同。
（三）在辦理聘用手續階段，放棄聘用資格的擬錄用人員，須在簽訂勞動合同前向云南珠江源文化旅游投資開發有限公司提交《自愿放棄聘用資格申請表》。由于擬聘用人員自愿放棄錄用資格以及公示結果影響錄用造成的崗位空缺，按應聘人員考試總成績由高分到低分的順序等額遞補。
十、人員身份及待遇
（一）本次招聘的工作人員性質屬區屬國有企業工作人員。
（二）被聘用的人員試用期為3個月。
（三）云南珠江源文化旅游投資開發有限公司按政策為聘用人員購買養老、醫療、失業、工傷和生育五種保險和住房公積金。
十一、紀律和監督
（一）本次公開招聘工作接受區人社部門、紀檢監察部門和社會的監督。
（二）招聘工作人員與應聘人員存在回避關系的，按照《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發〔2002〕35號）有關規定實行公務回避。
（三）對填報虛假信息或提供虛假證件、證明材料報名的應聘人員，一經查實，視情節輕重，在公開考試招聘的任何階段均可取消報名資格、考試資格或錄（聘）用資格。涉及偽變造證件、證明材料、印章的人員，交由公安機關根據《中華人民共和國治安處罰法》對其進行相應處罰。
（四）對考試作弊或找人替考的應聘人員，將按禁考的有關規定嚴肅處理。
（五）整個公開招聘考試工作做到全程信息公開、過程公開、結果公開，接受社會的監督。
十二、本方案由云南珠江源文化旅游投資開發有限公司負責解釋。
咨詢電話：0874-3166502（云南珠江源文化旅游投資開發有限公司）
監督電話：
0874-3160992（曲靖市沾益區紀委派出第四紀工委）
0874-3164655（曲靖市沾益區人力資源和社會保障局）
云南珠江源文化旅游投資開發有限公司
2017年1月5日
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