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面試備考:考前實戰演練及解析十
來源:易賢網 閱讀:1129 次 日期:2017-01-10 16:36:45
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【題目1】如果你不能競爭到這個職位,你會有什么想法呢?

【解析】

如果我不能競爭到這個職位,我也不感到遺憾,因為既然是競爭,那么就有人上,也有人不能上,這是非常正常的事,這個我早就有了思想準備。不過如果貴單位能把不能競爭這個職位的情況反饋給我,使我在以后在競爭中做得更好一些,那么我是非常感謝的。

【題目2】你的履歷表上來看,你已經在利亞商貿公司干了八年,你對利亞商貿公司的經理有何看法?

【解析】

我認為利亞貿易公司的劉經理是一個很有才華的人,他的頭腦非常精明,辦事也干凈利落,他也特別重視與他接觸較多的人。但是,他對提建議或意見的人,不太歡迎,認為這些人是拆他的臺。因此,該公司目前在經營上遇到了一些困難。劉經理將喜歡提建議和意見的人基本都解雇了。我是個既不與他接觸較多,也不提建議的人,他雖然沒有解雇我,但我還是辭職了。因為我很擔心,公司有可能會陷入困境。當然,如果他能辭職這些與他接觸較多的人,而重用那些敢于提建議和意見的人,也許公司的前景就不同了。因為我了解,這些敢于提意見的人都是能獨立思考問題,并且都是很有能力的人,而劉經理恰恰就不喜歡這些人。

【題目3】能談談你的個性嗎?

【解析】

我的個性可以用二字概括“忠誠”。我認為忠誠是人的立身之本,盡管忠誠的人有可能在一定的時間內得不到重視,但是能經得住時間和歷史的考驗。因此,我將永遠保持我忠誠的個性特點。

【題目4】你的履歷表上可以看出,你在原來的單位一共干了十年,請你談談你原來單位的集體情況。

【解析】

我在原來的單位干了整整了十年。我原來的單位確實不錯,同事們都互相關心、互相愛護,相處非常融洽。而且干工作大家都有一種你追我趕的精神,在我的印象中幾乎沒有一個偷懶的人。尤其是大家相處時都能開誠布公、坦城相待。在我工作的十年時間里,幾乎沒有發現同事們有過爭吵。這個單位在我腦海里的印象是難以消失的。遺憾的是我家搬遷到了城區,離那個單位太遠了,所以只好離開那個單位了。不過我聽說貴單位也是一個非常團結的集體。所以我同樣非常樂意到貴單位工作。

【題目5】你談談最理想的工作集體應該具有哪些條件?

【解析】

最理想的工作集體應該具備下列條件。

第一, 這個集體的成員應該具有較高的素質,也就是說應該具備較高政治素質、較高的道德素質、較高的業務素質。

第二, 這個集體所有的成員能把心撲在工作上,而且工作都能認真負責,都能為這個集體創造一流的成績,都能為這個集體貢獻自己的力量。

第三, 這個集體所有成員都能互相尊重、互相學習、互相愛護、互相關心,而不是互相拆臺、互相攻擊。

第四, 這個集體所有的成員都有集體主義精神,愛惜集體的榮譽像愛惜自己的生命一樣。只有這樣,這個集體才能擁有極強的凝聚力。

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