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面試備考:考前實戰演練及解析二
來源:易賢網 閱讀:1000 次 日期:2017-01-10 16:40:07
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【題目1】談談你的優點和缺點。

【解析】

這個問題主要考察考生對人才的基本素質的正確認識以及能否全面、客觀地評價自己。從考生對這個問題的回答上考官還能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。

考生回答時除了注意上面三個要點外,還應注意以下幾點:

(1)盡管這是你的主觀評價,受個人自信程度、價值取向等影響很大,也就是說你所描述的優、缺點與實際情況可能不符,但你的陳述在一定程度上會影響考官對你能力的判斷。例如考生謙虛地說自己語文表達能力尚需完善,那么盡管你實際在面試中語言流暢、結構清晰、層次分明,且能夠充分利用非言語符號,但考官下結論時多多少少會受到考生自己否定性結論的影響。

(2)作為一個“社會人”,考生實際具有的優點是很多的,如:勤奮學習、集體觀念強、善于分析問題、人際溝通能力,甚至連聽母親的話、對愛情忠貞也是優點。但考生一定要突出重點,非常出色的特質和與報考職位相關的優點。若考生反復強調的優點其實很一般,就會適得其反了,同樣談缺點也應從這兩點出發。

【題目2】請你聯系實際,談談對農業產業化這一問題的認識。

【解析】

(1)農業產業化是農村改革與經濟發展到一定階段后的必然產物,是一種現代化的農業生產經營形式。

(2)農業的根本出路在于產業化。

(3)大力推進農業產業化的作用和好處是:①有利于解決農戶小生產與大市場的矛盾,提高農業市場化的程序;②有利于提高農業的比較效益,增加農民收入;③有利于加快對傳統農業的改造,推進農業現代化建設。

(4)發展農業產業化經營,關鍵是培育具有市場開拓能力、為農民提供系列化服務、帶動千家萬戶發展商品生產的“龍”頭企業。

【題目3】市場經濟下充滿了競爭,同事之間無形中也存在著競爭,談談你如何面對工作中的競爭。

【解析】

主要談責任感與成就欲。競爭推動事業的發展,要敢于面對競爭。

【題目4】你為副局長主持一次工作會議,其中一位處長發言時思路清楚,其他人不得不認同他的意見。但這位處長得理不饒人,時常影響別人的發言積極性,造成許多人閉口不言。作為會議主持人,你如何處理這一問題?

【解析】

考察組織協調能力。適時引導,巧妙表態,適當制止。如果是討論會,作為主持人就應該讓更多的人發表意見,多傾聽來自各個方面的聲音,不能將會議討論變成一個人的演講或者報告,若如此,主持人就失去了作為主持的起碼要求,必將影響會議的效果。

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