【題目】單位為了讓職工過個祥和的春節，在春節前夕，組織對困難職工進行補助，領導讓你負責，你認為工作的重點和難點是什么？
【題干分析】個性化問法，橫向答題思路，結合六大要素分析。
【破題】春節之際，單位此舉體現對貧困員工的人文關懷。
【要點一】重點：篩選出合適人選。
措施：1、小組討論：制定公平、易于操作的評選標準。
2、內部：Q群或者下發文件形式，通知所有員工。
3、實施環節：填寫表格申請——安排人員篩選：除了已有申請表格，還可以訪問一起共事同事，確保篩選過程全面——確定名單：公式5個工作日，無異議后進行補助——補助形式：以現金補助或者贈送物品
4、總結：聽取同事意見，是否做到公平，將人員名單與實際經費向上匯報。
【要點二】難點：標準制定
措施：1、小組討論，初步列出達標條件，例如：家庭成員、家庭月收入等，初步擬定文稿。
2、文稿公示，接受所有員工意見
3、根據同事提出意見，進一步完善
4、領導審閱
5、完成標準制定。
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