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公司簡介

中國人壽保險（集團(tuán)）公司是國有最大的金融保險國有企業(yè)，是國家副部級央企，總部設(shè)在北京，世界500強(qiáng)企業(yè)、中國品牌500強(qiáng)。公司成立于1949年,中國人壽保險（集團(tuán)）公司及其子公司構(gòu)成了我國最大的國有金融保險集團(tuán)。2013年，總保費(fèi)收入達(dá)3868億元，境內(nèi)壽險業(yè)務(wù)市場份額為48.8%，總資產(chǎn)達(dá)300000億元，是我國資本市場最大的機(jī)構(gòu)投資者之一。連續(xù)14年入選《財富》全球500強(qiáng)，排名第54位；連續(xù)7年入選世界品牌500強(qiáng)，位列第82位、入選《中國品牌價值研究院》中國品牌500強(qiáng)，位列第15位。所屬壽險公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后，又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場，成為內(nèi)地資本市場“保險第一股”和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司，并已成為全球市值最大的上市壽險公司。2016年8月，中國人壽保險（集團(tuán)）公司在2016中國企業(yè)500強(qiáng)中，排名第12。

中國人壽昆明分公司收展一部 騰飛團(tuán)隊

收展團(tuán)隊是未來保險行業(yè)的發(fā)展趨勢，是在收納和服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上發(fā)展新客戶的一種新的經(jīng)營模式，是一個不同于老牌銷售的新興團(tuán)隊，是總部十分重視并且花費(fèi)大量資金籌建的高學(xué)歷、高標(biāo)準(zhǔn)、高訴求的一支80后、90后隊伍。公平、公正、公開的晉升階梯，確保能者上，平者讓，庸者下，能夠自由合理地安排自己的時間，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的夢想。如果你有抱負(fù)、理想、激情，這就是一個適合你實現(xiàn)自我的舞臺! 1.儲備主管發(fā)展路線：高級主管--部經(jīng)理--高級部經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--國壽企業(yè)家 2. 人事助理發(fā)展方向：人事主管--講師--培訓(xùn)師 3. 收展員（售后服務(wù)/業(yè)務(wù)顧問）:發(fā)展方向：收展員--主管--高級主管--部經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--國壽企業(yè)家。待遇：豐厚底薪支持，上不封頂，節(jié)假日雙休+保險。

人事助理

職位月薪：2000-3000元

工作地點：昆明

工作性質(zhì)：全職

工作經(jīng)驗：不限

最低學(xué)歷：大專及以上

招聘人數(shù)：10人

職位類別：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)部門人員的招聘、面試等工作；

2、負(fù)責(zé)日常事務(wù)性工作；負(fù)責(zé)接聽電話和來客來訪、辦公用品的采購和領(lǐng)用、考勤登記等工作；

3、負(fù)責(zé)日常基本的辦公室接待工作，與各部門良好的溝通和協(xié)調(diào)；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

5、成功轉(zhuǎn)正后擁有醫(yī)療、養(yǎng)老、意外等保險。

任職要求：

1.大專及以上，專業(yè)不限；

2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)；；

3.具備積極態(tài)度，執(zhí)行力強(qiáng)；做事認(rèn)真，講究效率，時間觀念強(qiáng)；

4.熟悉操作使用Word Excel Office辦公軟件；

5.性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力

6.工作責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞；

7.熟練使用各類辦公軟件和辦公設(shè)備。

儲備主管

職位月薪：6000元以上

工作地點：昆明

工作性質(zhì)：全職

工作經(jīng)驗：不限

最低學(xué)歷：大專

招聘人數(shù)：30人

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助公司開展日常團(tuán)隊管理及輔導(dǎo)工作。

2、肩負(fù)團(tuán)隊人員招募責(zé)任，積極籌建團(tuán)隊工。

3、對新入司新人進(jìn)行日常培訓(xùn)、輔導(dǎo)，幫助新人快速成長。

4、對公司客戶進(jìn)行售后服務(wù)、管理。

5、根據(jù)不同階段,制定團(tuán)隊發(fā)展經(jīng)營管理計劃 。

6、試用期過后公司會辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、意外保險。

任職要求：

1、年齡：21—40歲

2、學(xué)歷要求：大專以上

3、有銷售經(jīng)驗和管理經(jīng)驗者優(yōu)先

4、具備一定的市場開拓能力，能挖掘現(xiàn)有客戶及潛在客戶

5、身體健康，品行端正，具有較好的服務(wù)意識和較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。

6、具備足夠的自信心，能夠完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊的能力。

7、能在學(xué)習(xí)實踐后獨(dú)立完成綜合金融產(chǎn)品推介、客戶服務(wù)、團(tuán)隊管理、培訓(xùn)、新進(jìn)員工篩選等多方面工作。

備注：條件優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬條件

職業(yè)經(jīng)理人：

職位月薪：4000元以上

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)公司客戶的日常維護(hù)、管理、服務(wù)工作

對公司客戶進(jìn)行二次開發(fā)配合主管進(jìn)行團(tuán)隊日常管理

定期組織開展客戶服務(wù)活動。

職位要求：

誠實、守信，勤奮踏實，對公司忠誠，積極自信，強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，具備強(qiáng)烈的上進(jìn)心。

嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度

個性開朗，工作積極主動，有團(tuán)隊責(zé)任感，具備足夠的自信心，善于人際溝通，有挑戰(zhàn)高薪的欲望；有銷售經(jīng)驗和管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售代表、培訓(xùn)講師

職位月薪：5000元以上

崗位職責(zé)：新客戶的開拓和維護(hù)及售后服務(wù)工。

配合公司展開客戶的追蹤活動。公司組織策劃活動的安排。

根據(jù)不同的經(jīng)營階段，制定發(fā)展管理經(jīng)營計劃

公司培訓(xùn)積極學(xué)習(xí)，提高自己綜合能力

任職要求：年齡22-30歲男女不限

具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，溝通能力，性格開朗

具有敬業(yè)精神，愛心，責(zé)任心，愛學(xué)習(xí)

完成公司安排的大小事情，具備領(lǐng)導(dǎo)能力

崗位福利：社保福利、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、做五休二、年底雙薪

工作地點：

小西門東風(fēng)西路文貿(mào)大廈15樓

招聘負(fù)責(zé)人:李 云

聯(lián)系方式：15559736085