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成功在國考筆試中突圍的小伙伴們，一定也都非常激動，自己離公考夢又近了一步，但是我們最終的成功，還要取決于筆試過后的面試，對于下一個攔路虎，你是躊躇滿志還是憂心忡忡呢?相信大家在摩拳擦掌之時也不免有些擔心。

新時代，不僅看顏值，更要拼實力，所以我們要努力成為智慧與美貌并存的公考人，成為國家公務員堅實的后備軍，為新時代的進步與發展、為實現偉大中國夢貢獻自己一份微薄之力。其實面試亦是如此，不僅要有答題實力，也要注重外在形象。好，話入正題。面試與筆試相同，也是一種人事測評手段，通過考官與應試者雙方面對面的信息溝通或行為觀察，來考查應試者是否具備與職位相關的能力和個性品質。所以在我們的面試過程中，要想取得理想成績，需要我們答得一手好題，又能展現出個人魅力，即要去內外雙修。

所謂修“內”，即應該學會如何去掌握答題的流程和技巧，積累答題要點，強化練習自己的答題思路，提高面試答題的邏輯性和流暢度等。首先我們應該做的是了解國考面試的流程、面試考查形式以及面試相關題目。只有前期做好充分的了解，才能更有針對性的去練習。

國考面試的題型很多，題目更是各式各樣。每種題型都有自己的答題思路和技巧，每個題目也都有自己的答題要點。在面試之前必須充分了解和學習所有的題型，掌握所有題型的答題思路和方法技巧，只有這樣，考場上出現的各種題目才能迎刃而解。和筆試相比，面試的內容有一定的主觀性。當然，面試打分絕不是由考官的喜好來決定，而是有一定的評分標準的，即面試的測評要素，也是我們面試中所要考查的題目類型。一般在國考面試中有以下幾個測評要素，即:綜合分析能力、人際交往意識與技巧、計劃組織協調能力、應急應變、言語理解能力、求職動力與擬任職位匹配性。

另外，國考面試和地方省考面試有一個非常不同的地方，就是面試命題更加注重人崗匹配性，比如國稅系統、鐵路公安系統各自的命題特點也不一樣，側重考察的能力也不一樣。因此，要想在國考面試答題中高度體現人崗匹配的一致性，就必須進行專業專項訓練，積累各種專項拓展資料。

對于公務員考試，工作中接觸最多的是時事新聞，所以許多面試題目也會去結合時事新聞來考查，所以建議大家在備考的過程中，通過新聞類APP或者看時事新聞去積累學習，以更好應對考試。

但是僅僅答好題就可以了嗎?當然不可以，“主要看氣質啊”，我們在面試中也要注重“外修”，即要去捯飭好自己的儀容儀表。畢竟筆試看的是一張紙，面試看的是一張臉。因為良好的外在形象往往會給考官留下良好的印象，會使你在答題過程中更易得到考官的認同。

氣勢不能輸，從入場到答題的過程再到離場，都要保持自信從容的個人氣質，答題聲音洪亮，進場離場步態從容。表情自然，細節決定成敗，首先可以用微笑來緩解整個考場嚴肅的氣氛，給考官一個良好印象。在答題中目光應保持平視，眼神溫和，顯得溫文爾雅，與考官進行頻繁目光交流此外，也要注意兼顧各位考官。

穿著方面，要大方得體，男性著深色西服并佩戴領帶，可以彰顯沉穩的氣質，女性則可以著純色服裝，彰顯大方氣質。

總之，在面試過程中，我們只有內外雙修，才能突破重圍，成功“上岸”，希望你們繼續發力，大家擼起袖子加油干!