昆明市五華區科技產業園開發投資有限公司
2017年度招聘公告
昆明市五華區科技產業園開發投資有限公司（以下簡稱“園投公司”）是按照市委市政府要求，為加快推進五華科技產業園的開發建設，是昆明市五華區人民政府的全資國有企業，公司于2008年11月成立，注冊資本金1億元，2017年公司凈資產有望突破40億元。公司主要致力于五華科技產業園的開發建設，園區開發建設范圍包括園西片區、金鼎山片區、王家橋科技新城片區、廠口工業園片區，公司負責引導和促進園區重大項目開發、建設的投融資、園區新興產業的開發和投融資、園區合作投資項目的股權經營，并受政府的委托進行資產管理，負責園區開發建設形成的存量國有資產的運作。
公司發展前景廣闊，目前已經與云南省信用再擔保公司合作設立云南省首支廣告與文化創意產業股權投資基金；與昆明市產業投資開發有限責任公司共同組建園區土地一級開發項目管理公司；與昆明市保障房公司組建成立云南磐昊置業有限公司，負責王家橋科技新區3號地塊建設；同時，設立具有獨立法人資格的全資子公司（昆明市五華區科技產業園開發經營管理有限公司）負責五華科技產業園內國有資產運營管理、國家級科技企業孵化器、國家級眾創空間的運營和物業服務管理工作。
公司近期重點打造的項目是位于昆明市學府路690號的金鼎昆明國家廣告產業園，園區占地224畝，總建筑面積約17.2萬平方米，所有土地和物業均為公司自持，是昆明市主城區二環路以內唯一的產業園區，在發展現代服務業方面，具有無可替代的區位優勢。自2014年以來，金鼎園區以申報建設國家級廣告創意產業園區，打造省級文化創意園區為契機，主動融入和服務“一帶一路”、建設面向東南亞和南亞輻射中心的發展戰略，以“云南旅游文化的傳播窗口、民族文化創意孵化基地、南亞創意潮流聚集地、云南微小品牌孵化推廣平臺”為目標，對部分瀕臨倒閉乃至停產停業的老舊廠房進行升級改造，歷經三年的努力，逐步形成了以金鼎科技園為核心，金鼎山文化創意產業聚集區，先后被國家和省級相關部門命名認定為“國家廣告產業園區”、“國家文化與科技融合示范基地核心區”、“云南省首批雙創示范基地”、“云南金鼎文化產業開發開放試驗園區”、“云南省文化創意產業園區”、“省級創業園區”，是昆明市乃至全省依托老舊廠房“退二進三”、就地轉型升級發展文化創意、廣告傳媒、互聯網+電商服務等業態的新型現代服務業示范園區。
公司內設5個部門：綜合管理辦公室、財務部、投融資部、項目開發部、工程部。擁有下屬分子公司9家。
為滿足公司業務發展需要，現面向社會公開招聘工作人員16名。
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行公開招聘，堅持德才兼備、以德為先的選人用人標準。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.符合《昆明市五華區科技產業園開發投資有限公司工作人員招聘崗位計劃表》（附件1）的條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名
1.受過刑事處罰的；
2.受到黨紀、政紀處分，處分期限未滿的；
3.曾受過刑事、紀律處分，或正在接受與刑事、紀律有關審查的人員不得報名。
三、招聘崗位和要求
詳見昆明市五華區科技產業園開發投資有限公司崗位招聘計劃表（附件1）。
四、招聘程序
（一）報名時間：2017年2月16日-2017年2月26日。
（二）報名方式：報名采用網上報名，登陸昆明人才網（www.100job.cn）或前程無憂網（www.51job.com）進行簡歷投遞。
（三）應聘人員按要求提交以下材料：
1.本人近期免冠彩色照片；
2.畢業證、學位證及相關職稱證書掃描件。
3.填寫《2017年公開招聘應聘人員報名表》（附件2）
4.通過昆明人才網（www.100job.cn）或前程無憂網（www.51job.com）投遞簡歷。
5.簡歷投遞時，請應聘者將以上材料統一以文件壓縮包形式發附件至郵箱：whyuantou@163.com。壓縮包文件名統一按（姓名+年齡+崗位）格式上傳。請勿重復投遞。
6.資格審查。由招聘領導小組辦公室負責審查。報考人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
7.相關報名資料公司將妥善保管，恕不退還。
（四）考試方法
1.筆試：經初選符合條件人員通知參加筆試。
2.面試：根據筆試成績排名先后，按不低于3:1的比例確定參加面試人選。
3.成績計算方法：綜合成績=筆試成績×40%（結果按四舍五入法保留一位小數）+面試成績×60%。
4.筆試、面試時間和地點屆時另行通知。
（五）體檢
經考試后，根據綜合成績排名確定體檢對象。體檢由公司統一安排。
（六）公示
根據應聘人員的綜合成績及體檢情況確定的擬錄用人員，在昆明人才網（www.100job.cn）網站上對擬錄用人員予以公示，公示時間為7個工作日。
五、錄用及待遇
公示無異議后，為錄用人員辦理相關錄用手續，簽訂勞動合同。按公司薪酬制度核定薪酬、購買五險一金及享受其他福利待遇。
六、聯系方式
聯系電話：0871－68351190，68337310（辦公室人事處）
公司地址：昆明市五華區陳家營路五華園博園主展廳二樓。
附件1：《崗位招聘計劃表》.
附件2：《2017年公開招聘應聘人員報名表》.
| 昆明市五華區科技產業園開發投資有限公司崗位招聘計劃表 | ||||||||||
| 合計16人 | ||||||||||
| 序號 | 部門 | 崗位 | 需求人數 | 學歷要求 | 專業要求 | 職稱要求 | 年限要求 | 崗位職責及要求 | 其他 | 備注 |
| 1 | 工程部 | 副經理 | 1 | 本科及以上 | 建筑、工民建、道橋、規劃、土木工程等相關專業 | 中級以上工程系列職稱，或者持有一級建造師執業資格證書 | 從事工程管理相關工作8年以上 | 1.具備較強的組織能力、表達能力、溝通協調能力、監督執行能力、團隊領導能力； 2.有扎實的工程管理專業知識技能，對行業和各專業知識有廣泛而深入的了解，能夠前瞻性地把握行業和專業知識、標準和規范； 3.熟悉工程管理相關工作，主持過大型項目開發管理工作； 4.負責公司在建項目的質量、安全、進度、文明施工管理； 5.負責公司在建項目其他相關管理工作； 6.嚴格執行上級領導安排的工作，認真負責、服從管理。 | 年齡在45歲以下（男性優先），熟練掌握駕駛技能。 | |
| 2 | 工程管理 | 2 | 本科及以上 | 建筑、工民建、道橋、土木工程等相關專業 | 初級以上工程系列職稱，或持有二級建造師以上執業資格證書 | 從事工程管理相關工作5年以上 | 1.具有一定的組織能力、溝通協調能力； 2.具有豐富的專業知識和工程管理工作經驗； 3.負責對建設工程現場全過程的質量、安全、造價、進度、文明施工管理及其他日常管理工作； 4.有效監督施工質量，對工程質量控制點要進行跟蹤控制監測和質量評定； 5.負責協調工程施工技術變更處理和現場簽證管理，確認設計變更； 6.工作認真負責、吃苦耐勞、服從安排，有較強的責任心； 7.能熟悉的操作CAD繪圖軟件及相關辦公軟件。 | 限男性，年齡在35歲以下，熟練掌握駕駛技能。 | ||
| 3 | 項目開發部 | 規劃 | 1 | 本科及以上 | 城鄉規劃、規劃設計等相關專業 | 初級及以上職稱 | 相關工作5年以上 | 熟練掌握城市規劃相關業務技能及規范，具有總體規劃、控規、修規、各類專項規劃等規劃成果經驗，并具備獨立完成規劃相關工作的能力。 | 28-35歲之間(若為女性已婚已育優先)，熟練掌握駕駛技能。 | |
| 4 | 財務部 | 財務部副經理 | 1 | 全日制大學本科及以上學歷 | 會計或者電算化會計專業 | 會計中級及以上職稱 | 有三年以上大中型國有企業財務部副經理工作經驗 | 1、熟悉財務、會計、金融知識，熟悉財稅相關法律法規及財務內控制度工作流程，熟悉財務軟件的使用。 2、具有較強的成本管理、風險控制和財務分析能力。成熟穩重、嚴謹細致、責任心強、保密意識強，忠于職業操守。具有良好的溝通表達能力、團隊合作精神，抗壓能力強。 | 年齡在40歲以下，昆明市戶口，限男性。 有專業咨詢、審計、會計師事務所的工作經驗優先。 | |
| 5 | 出納 | 1 | 大學本科及以上 | 會計或者電算化會計專業 | 會計從業資格證 | 3年以上國有企業會計相關工作經驗；熟練使用財務系統軟件，具備較強office使用能力。 | 1.在上級領導下，負責財務核算、成本控制，提供會計信息，保證會計資料真實； 2.配合部門領導監督預算執行情況，提出管控建議； 3.協助、配合部門領導完成各類相關管理報表填制、上報； 4.協助部門領導進行財務分析、會計政策分析、財務法律法規分析等工作； 5.負責各類憑證、帳薄的登記和審核，建立和維護各類會計檔案等工作； 6.配合上級領導合理安排單位資金收支運營； 7.在上級領導下，完成公司資金預算編制、資金管理、績效評價等工作； 8.完成上級安排的其他工作。 |
1、本科及以上學歷，財務管理、會計等相關專業，初級以上職稱； 2、熟悉國有企業財務管理、資金預算、會計核算等； 3、具有較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致。。 4、熟悉國家財經工作的方針、政策和財政、金融、工商、稅務等方面的法律、法規。 5、具有很強的責任心，熱愛本崗位工作，認真鉆研業務。 6、年齡在20歲-35歲之間。 |
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| 6 | 投融資部 | 投融資部經理 | 1 | 全日制大學本科及以上學歷 | 金融、經濟、財務、投資或企業管理專業 | 具有5年以上投融資或基金管理等相關工作經歷，有投行、基金、銀行、信托、保險、證券、投資公司等相關工作經驗者優先； | 1.有較強的客戶維護能力和金融產品設計能力，能配合金融機構設計具體的融資模式；熟悉基金投資業務流程及相關法律法規； 2.具有豐富的融資渠道和業內廣泛的人脈關系者優先考慮；具有良好的職業道德，責任心及事業心強，善于溝通，執行力強。 | 一本院校（含211、985院校）畢業者優先，年齡40歲以下； | ①本人征信報告（本人持身份證到中國人民銀行打印）；②無犯罪記錄證明（由戶籍所在地派出所開具） | |
| 7 | 投融資專員 | 1 | 全日制大學本科及以上學歷 | 會計、金融、經濟等相關專業 | 2年以上融資或在金融機構工作經驗； | 1.了解國家金融政策，熟悉銀行信貸審批流程，熟悉財務、稅務、審計政策； 2.對投融資策劃和實施有較全面的了解，有較強的敬業、團隊精神及協作意識； 3.熟練使用計算辦公軟件，能夠獨立完成相關公文寫作；具備良好的溝通、協調、學習能力； | 一本院校（含211、985院校）畢業者優先 | ①本人征信報告（本人持身份證到中國人民銀行打印）；②無犯罪記錄證明（由戶籍所在地派出所開具） | ||
| 8 | 綜合管理部 | 副經理 | 1 | 本科及以上 | 文秘、法律、經濟、審計等相關專業 | 具有大中型國有企業5年以上辦公室工作經驗 | 1.負責公司黨團工作； 2.做好黨風廉政建設工作； 3.做好公司工程建設項目、選聘中介服務機構等招投標過程進行監督工作； 4.做好公司內部控制、審計及“三重一大”等執行情況的監督檢查工作； 5.做好公司內違紀違法案件的查處工作； 6.負責對接公司法務，對公司各項合同進行審核的工作； 7.負責對接工會主席，做好公司工會工作； 8.完成上級交辦的其他工作。 |
1.限男性，年齡40歲（含）以下； 2.講政治，中共黨員； 3.從事文秘或黨務工作經驗，有群團工作經驗者優先； 4.熟悉公文寫作，有較強材料組織寫作能力； 5.具有較強的溝通協調能力； 6.熟練掌握駕駛技能。 |
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| 9 | 行政 人員 |
1 | 本科及以上 | 行政、中文、管理類相關專業 | 具有大中型國有企業3年以上辦公室工作經驗 | 1.負責做好公司內外及上下的溝通協調工作； 2.協助部門負責人開展內部行政管理工作； 3.負責公司檔案管理工作； 4.撰寫公司相關文稿，審核日常發文； 5.負責市長熱線、數字城管案件處置工作； 6.負責公司證照年檢及其他相關事項； 7.完成上級交辦的其他工作。 |
限男性，25-30歲之間；熟練掌握駕駛技能；具有良好的寫作能力，溝通能力，邏輯思維清晰。 | |||
| 10 | 經營管理公司 | 綜合管理部經理 | 1 | 大學本科及以上 | 行政管理類、經濟管理類、法律類相關專業 | 有管理類中級職稱或二級以上國家職業資格證書優先 | 有擔任企業綜合管理或資產運營部門負責人5年以上工作經歷 | 1.主要負責公司行政工作的管理和資產運營管理工作統籌。 2.熟悉企業綜合管理工作，有較強的統籌協調能力和綜合管理能力，熟悉政府部門運作規律，熟悉國家機關公文格式和處理流程，有一定經濟管理能力和水平，具有部門領導能力。 3.能適應高負荷工作。 |
25-35周歲，男性，熟練駕駛機動車。 | |
| 11 | 部門員工 | 5 | 大學本科及以上 | 經濟管理類、市場營銷類、房地產類、物業服務類相關專業 | 無 | 有企業管理崗位工作經驗3年以上，有相關資格證書優先 | 熟悉企業管理工作，有較強的工作適應能力，能夠適應經常性加班，誠實守信，有學習能力和愿望，有一定的溝通表達能力，有一定寫作能力，熟悉常用辦公軟件的使用。 | 25-35周歲 | 綜合管理部：3人 園西管理中心：1人 金鼎管理中心：1人 |
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