如果你這次考試成功，進入單位以后，領導給你安排的工作不是你報考職位，而是讓你去別的部門做些雜七雜八的事情，你怎么辦?
【解析】
作為一名新人，我會以謙虛學習的態度來對待領導交給我的每一項工作，針對領導這樣的安排，我會正確來看待：
一方面，領導沒有安排我到所報考的職位工作，相信他一定有自己的考慮，要勝任這個職位需要豐富的工作經驗、優秀的工作能力，熟悉單位內部各部門的工作，而我剛到單位，這一切能力都還不具備，需要等一段時間的適應和磨練，因此安排我去別的部門做些基礎性的工作十分必要，可以幫助我迅速提升個人業務能力，為以后工作打好基礎。
另一方面，領導這樣的安排更是對我的一種考驗，我會保持良好心態，堅決服從領導的安排，不因沒有到所報考的崗位而失落，而是把領導分給我的每一項工作當作學習提升的好機會。雖然工作較雜，我也會認認真真的完成，注重方法的創新和經驗的總結，并在工作中多向其他同事學習，多熟悉各個部門的基本業務和人員分工。努力提升個人的工作能力，迅速實現個人身份和思維的轉換，融入到機關的工作當中去。
在以后的工作中，無論在什么樣的崗位上，我都會一如既往的認真對待自己的工作，以實實在在的工作成績和優秀的工作能力為單位的發展貢獻自己的力量。
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