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昆明學院2017年高層次人才招聘公告

昆明學院是國家教育部2004年5月批準建立的全日制普通高等學校，是目前云南省學科門類最齊全的本科院校。學校2012年通過教育部本科教學工作合格評估，2015年榮獲第四屆全國文明單位。

學校位于四季如春、風光秀麗的歷史文化名城--昆明市。校園總占地面積2366畝，校園環境優美，功能齊全，設備現代。

學校現有21個院（系）、51個本科專業，覆蓋了經濟學、教育學、文學、理學、工學、農學、醫學等11個學科門類，面向全國25個省（直轄市、自治區）招生，現有全日制學生18000余人。

學校堅持人才強校，大力培養引進高層次人才，全面提高教師隊伍的整體素質。現有專任教師1075人，其中，正高職稱占12%，副高職稱占44%；有省級教學團隊5個，云嶺教學名師1人，省級教學名師12人，省級名師工作室8個，以及一批國家級、省市級有突出貢獻專家和學術技術帶頭人。

為進一步加強師資隊伍建設， 2017年擬向社會公開招聘博士研究生或正高職稱人員53名。具體計劃如下：

一、招聘崗位及要求

1.教學科研崗。誠聘博士研究生或正高職稱人員43名，專業要求及需求人數如下：

2.實驗技術崗及管理崗。誠聘博士研究生10名，專業不限。

二、招聘基本條件

1.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，有強烈的事業心、責任感和開拓創新精神；

2.遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德和團結協作精神，愿意長期為學校的改革發展做貢獻；

3.符合崗位要求，能勝任教學、科研及其他專業技術工作；

4.身體健康，心理健康；

5.具有正高職稱者年齡在45周歲以下（即1972年3月1日以后出生）；應屆博士研究生不受年齡限制；往屆博士研究生年齡在35周歲以下（即1982年3月1日以后出生）。

三、招聘時間及方式

1.招聘時間：2017年3月--12月

2.招聘方式：博士、正高職稱人員直接與學校聯系應聘,學校按程序進行考核。

四、考核及聘用

學校按照德才兼備和公平、公開、公正、擇優錄用的原則，及時對應聘人員進行資格審查和考核。經考核，學校研究同意聘用后，人事處按上級人社主管部門的要求及時辦理相關手續。

五、待遇

1.海內外優秀高層次人才、特殊人才待遇由學校與引進對象協議商定。

2.年度計劃內引進的博士研究生和正高職稱人員一經聘用并簽訂《昆明學院引進人才協議書》后，可享受以下待遇：

教學科研崗：

（1）正高級專業技術人員待遇：學校給予20萬元人民幣引進費（其中，住房補貼和安家費15萬元人民幣，以項目形式申報科研啟動經費5萬元人民幣）；享受國家政策規定的工資福利待遇；配備電腦一臺；優先聘任到教學、科研等重要崗位；在科研、出版、參加學術活動等方面給予支持。（引進人員需在本校工作8年，不滿年限的按雙方簽訂的協議規定進行賠償）。

（2）博士待遇：

① 應屆博士研究生：學校給予15萬元人民幣引進費（其中，住房補貼和安家費10萬元人民幣，以項目形式申報科研啟動經費5萬元人民幣）；享受國家政策規定的工資福利待遇；配備電腦一臺；優先聘任到教學、科研等重要崗位；在科研、出版、參加學術活動等方面給予支持。（引進人員需在本校工作8年，不滿年限的按協議規定進行賠償）。

② 取得博士學位后工作滿兩年及以上的：學校給予17萬元人民幣引進費（其中，住房補貼和安家費12萬元人民幣，以項目形式申報科研啟動經費5萬元人民幣）；享受國家政策規定的工資福利待遇；配備電腦一臺；優先聘任到教學、科研等重要崗位；在科研、出版、參加學術活動等方面給予支持。（引進人員需在本校工作8年，不滿年限的按協議規定進行賠償）。

實驗技術崗及管理崗：

以項目形式申報科研啟動經費5萬元人民幣；配備電腦一臺；享受國家政策規定的工資福利待遇。

3.學校將按照《昆明市引進人才實施細則》(昆辦通[2009]19號)的規定，最高給予61200元人民幣的生活補助和租房補助。

4.非昆明戶籍，在昆無固定住房的高層次人才，學校根據情況提供校內周轉房。

六、聯系人及聯系方式

1.聯系人：李老師  電話：0871—65098057  求職簡歷投遞郵箱：kmxyrsc@163.com

2.聯系地點：昆明學院人事處（昆明經濟技術開發區浦新路2號行政辦公樓318室）

昆明學院

2017年2月27日