【央企】世界500強-中國人壽
永仁縣支公司招聘啟示
招聘啟示：
中國人壽保險公司是伴隨著新中國的禮炮聲而誕生的中國人民保險公司，67年的風雨歷程，67年的相伴同行，67年的奮力承擔，在黨中央國務院大力支持和關懷下，中國人壽不負重望，連續14年入選世界財富500強企業，連續8年入選世界品牌500強企業，是國內唯一一家世界雙500強企業，2016年最新排名54位，2016年中國人壽勇奪行業市場份額，企業總資產，上市總價值，中國企業500強，中國最具價值品牌500強，世界品牌500強6個行業第一，發展起來的中國人壽勇擔社會責任，為5.12汶川地震捐款6000余萬元，開通現場直接賠付，救援，為飛行員捐贈20萬人身保障等，并全面助養地震孤兒到18周歲，在長征沿途捐贈18所長征小學，獨家發起成立國壽慈善基金會等！中國人壽2016年償付能力330%，遠超國務院規定100%的償付要求！中國人壽:相知多年，值得托付! 總部設在北京，是副部級央企，員工福利好，值得你加入。
一、儲備管理干部：若干名。
要求：
1.21周歲以上40周歲以下（有相關保險從業經驗者可適當放寬）；
2.大專及以上學歷、專業側重金融保險、會計、財務管理、文秘、人力資源、法律等；
3.有一定的office辦公軟件使用技能；
4.具有較強的工作責任心，組織協調能力和團隊合作意識，工作嚴謹細致；
5.吃苦耐勞，思維活躍，工作態度積極，做事認真細心；
6.在同業公司有相關工作經驗者優先錄用。
7．協助公司開展日常團隊管理及輔導工作。
8．肩負團隊人員招募責任，積極籌建團隊工。
9．對新入司新人進行日常培訓、輔導，幫助新人快速成長。
10．愛祖國，無不良嗜好。
福利待遇:
生日福利、節日補貼、三險一金、績效獎金等。
薪資待遇：公司面談
二、收展銷售儲備主管及銷售代表20名
收展團隊是未來保險行業的發展趨勢，是在收納和服務老客戶的基礎上發展新客戶的一種新的經營模式，是一個不同于老牌銷售的新興團隊，是總部十分重視并且花費大量資金籌建的高學歷、高標準、高訴求的一支80后、90后隊伍。公平、公正、公開的晉升階梯，確保能者上，平者讓，庸者下，能夠自由合理地安排自己的時間，實現創業的夢想。如果你有抱負、理想、激情，這就是一個適合你實現自我的舞臺! 1.儲備主管發展路線：高級主管--部經理--高級部經理--區域總監--國壽企業家 2. 人事助理發展方向：人事主管--講師--培訓師 3. 收展員（售后服務/業務顧問）:發展方向：收展員--主管--高級主管--部經理--區域總監--國壽企業家。待遇：豐厚底薪支持，上不封頂，節假日雙休+保險。
崗位職責：
1、定期拜訪老客戶，維持、發展與客戶的關系，為客戶提供保險及理財服務；
2、開發新客戶，完成公司下達的業績考核指標；
3、建立客戶資料卡及客戶檔案，做好售后服務工作。
以上崗位任職要求：
1、21-40周歲，大專及以上學歷；
2、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業；
3、有良好的溝通能力及團隊協作能力；
4、有過創業經歷者優先，從事過銷售/金融/教育/財務工作者優先。
5、具備一定的市場開拓能力，能挖掘現有客戶及潛在客戶
6、身體健康，品行端正，具有較好的服務意識和較強的溝通及協調能力。
7、具備足夠的自信心，能夠完成公司下達的各項任務指標，具備帶領團隊的能力。
8、能在學習實踐后獨立完成綜合金融產品推介、客戶服務、團隊管理、培訓、新進員工篩選等多方面工作。
備注：條件優異者，可適當放寬條件
福利待遇：3000以上，可享受疾病、意外、醫療多重保障
三、銷售代表30人
崗位職責：
1、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
2、制定銷售計劃和銷售預算；
3、負責銷售渠道和客戶的管理；
4、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
5、評估銷售業績，建設銷售團隊。
任職資格：
1、市場營銷等相關專業優先；
2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
福利待遇：3000以上，可享受疾病、意外、醫療多重保障
四、簡歷投遞及聯系方式：
聯系人：楊洪剛經理
郵箱：56224818@qq.com；595208796@qq.com
電話：18987815166、13508857166（微信同號）
地址：永仁縣永定鎮文匯路13號
中國人壽楚雄分公司永仁縣支公司
2017年3月4日
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