云南省人民政府發展研究中心
2017年公開招聘工作人員公告
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》等文件規定，經云南省人力資源和社會保障廳批準，云南省人民政府直屬公益一類事業單位云南省人民政府發展研究中心計劃2017年面向社會公開招聘編制內工作人員8名，現將招聘工作有關事項公告如下。
一、招聘原則
堅持德才兼備、以德為先的選人用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，通過面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定的方式擇優聘用。
二、招聘崗位及人數
云南省人民政府發展研究中心專業技術崗位研究人員8名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正，無違法違紀行為。
2．身心健康（符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》相關規定），熱愛宏觀政策研究工作，具有良好的思想政治素質、職業道德和團隊協作精神。
3．具備符合崗位職能需求的學歷學位、專業和研究基礎，有較強的文字表達、組織協調等能力。
（二）具有招聘崗位要求的資格條件
具體招聘崗位及招聘條件，詳見《云南省人民政府發展研究中心2017年公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。
四、招聘程序
招聘工作按照國家和云南省規定的公開招聘程序進行。
（一）報名
1.報名時間和方式
應聘人員于2017年3月20日上午8時至3月24日下午6時，通過電子郵件進行網絡報名或到省政府發展研究中心辦公地點進行現場報名。
（1）網絡報名電子郵箱：bgtrsc911@163.com。
（2）現場報名地址：云南省昆明市五華區華山西路96號6樓省政府發展研究中心。
（3）聯系電話：0871-63609655、63636005。
2.報名需提交材料及要求
（1）應聘人員需提交《云南省人民政府發展研究中心2017年公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）及電子照片、《個人誠信承諾書》（附件4）。
（2）應聘人員根據招聘崗位的具體要求進行報名。
（3）應聘人員應對提交的報名信息負責，如有違反招聘紀律、弄虛作假的行為，一經查實，一律取消考試資格或聘用資格。
3.領取準考證
通過資格審核的應聘人員于4月上旬領取準考證，領證時間和地點在云南人才網（www.ynhr.com）另行通知。
（二）筆試
具有博士研究生學歷學位或正高級專業技術職稱的應聘者，不進行筆試，直接進入面試，面試不受招聘崗位人數與面試人數1:2比例的限制。筆試主要測試應聘人員應具備的政策理論水平和綜合素質能力。本次招聘考試不指定考試輔導用書及出題范圍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試采取閉卷的方式進行,筆試成績占考生總成績的50%。招聘崗位人數與報名人數達到1:3及以上比例即組織筆試，報名人數達不到1:3開考比例的，相應減少招聘人數。筆試成績按四舍五入后精確至小數點后兩位。
筆試時間和地點以準考證為準，報名人員需憑準考證和身份證原件按規定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在筆試后10個工作日內在云南人才網（www.ynhr.com）公布。
（三）資格復審
面試前，根據筆試成績從高到低按每個崗位1:2的比例確定擬進入面試人員并進行資格復審。具有博士研究生學歷學位或正高級專業技術職稱的應聘人員，不受招聘崗位人數與面試人數1:2比例的限制直接進行資格復審。資格復審不合格的，取消面試資格。因資格復審不合格產生的崗位空缺，則按照筆試分數從高到低依次遞補，如達不到1:2的面試比例，相應減少招聘人數。
資格復審的時間和地點另行通知。
資格復審需提供的材料：
1.云南省人民政府發展研究中心2017年公開招聘工作人員報名登記表（附件2）；
2.身份證原件和復印件；
3.畢業證、學位證原件和復印件，2017年畢業生可提供《普通高等院校畢業生就業推薦表》原件和復印件；
4.筆試準考證原件；
5.應聘崗位要求具備的相關證件原件和復印件；
6.在機關、事業、國企單位工作的人員，必須提交所在單位人事主管部門同意報考的證明材料原件（樣式詳見附件3）；
7.兩張近期免冠一寸證件照片。
（四）面試
面試人員為通過資格復審的應聘人員。面試主要測試應聘人員的實際工作能力和業務技能水平，考察應聘人員適應崗位要求的綜合素質、崗位技能等，面試成績占考生總成績的50%。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算參加面試人員的綜合成績。直接進入面試的人員面試成績即為綜合成績。綜合成績在面試后5個工作日內在云南人才網（www.ynhr.com）公布。
面試的時間和地點另行通知。
（五）考察
綜合成績從高到低排序，按照每個崗位擬招聘人數與考察人數1:1的比例確定考察對象，若考試綜合成績相同，取面試成績高者進入考察。主要對考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察。
（六）體檢
經考察合格的應聘人員參加體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。如體檢不合格出現空缺，按綜合成績從高到低依次遞補。
（七）確定人選和公示
研究確定擬聘用人選，在云南人才網（www.ynhr.com）進行公示，公示期7個工作日。公示期滿后，無異議的，按照事業單位人員聘用規定辦理相關手續，試用期一年。一經錄用，相關待遇按照云南省事業單位有關規定執行。
五、紀律與監督
（一）公開招聘工作嚴格按照國家和云南省的有關紀律要求進行。公開招聘工作人員應符合工作回避制度的有關規定，工作人員違反招聘紀律的，按照有關規定給予嚴肅處理。應聘人員違反招聘紀律的，一經查實，一律取消考試資格；已經聘用的一律解除聘用合同，予以清退。
（二）應聘人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解招聘工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。若因應聘人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由應聘人員本人自行承擔。
（三）公開招聘工作由中共云南省紀委駐云南省人民政府辦公廳紀檢組全程監督。
六、聯系方式
咨詢電話：0871-63609655，云南省人民政府辦公廳人事處；0871-63636005，云南省人民政府發展研究中心。
監督電話：0871-63638628，中共云南省紀委駐云南省人民政府辦公廳紀檢組。
七、本公告未盡事宜由云南省人民政府辦公廳人事處、云南省人民政府發展研究中心負責解釋。
附件1：云南省人民政府發展研究中心2017年公開招聘工作人員計劃表.xls
云南省人民政府辦公廳
2017年3月6日
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