為推進(jìn)本單位人事制度改革，不斷拓寬選人用人渠道，以競(jìng)爭(zhēng)促激勵(lì)，激發(fā)員工工作積極性及創(chuàng)造性，現(xiàn)決定公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，以長(zhǎng)沙市廣播電視臺(tái)(集團(tuán))人事制度為指導(dǎo)，深化內(nèi)部改革，強(qiáng)化內(nèi)部管理，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，公正聘用，充分調(diào)動(dòng)聘用人員工作的積極性，全面提高本單位員工素質(zhì)。
二、招聘原則
本著“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公平、公正、公開的招聘德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。
三、招聘計(jì)劃、基本條件、工作要求及招聘方式
(一)招聘計(jì)劃：
1、長(zhǎng)沙田漢文化傳播有限公司執(zhí)行總經(jīng)理1名;
2、湖南田漢文化旅行社有限公司執(zhí)行總經(jīng)理1名;
3、田漢創(chuàng)藝星藝術(shù)培訓(xùn)部經(jīng)理1名，項(xiàng)目經(jīng)理3名;
4、文化藝術(shù)活動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)理、演出策劃市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理、演藝經(jīng)紀(jì)人(項(xiàng)目經(jīng)理)若干名;
5、舞臺(tái)劇編劇、導(dǎo)演、作曲、舞美、服裝、燈光音響若干名;
6、音樂會(huì)主持人1名、歌舞演員、器樂演員若干名;
7、辦公室行政主管、策劃設(shè)計(jì)、工程部?jī)?nèi)勤各1名;
8、安保隊(duì)員若干名;
9、動(dòng)力設(shè)備部值班電工;
10、消防專干1名;
11、消防監(jiān)控值班1名;
12、策劃設(shè)計(jì)(實(shí)習(xí)生優(yōu)先)若干名;
(二)基本條件：
遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，身體健康。
1、文化傳播公司執(zhí)行總經(jīng)理：45歲以下，本科或以上學(xué)歷，曾任文化傳播公司副總經(jīng)理以上職務(wù)，有杰出的管理能力，較強(qiáng)文字功底，有組織過大型活動(dòng)的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、文化旅行社執(zhí)行總經(jīng)理：45歲以下，旅游相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，曾任旅行社副總經(jīng)理以上職務(wù)，3年以上旅游企業(yè)高層運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、藝術(shù)培訓(xùn)部經(jīng)理：40歲以下，本科或以上學(xué)歷，有藝術(shù)培訓(xùn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
4、文化藝術(shù)活動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)理、演出策劃市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目經(jīng)理、演藝經(jīng)紀(jì)人：35歲以下，專科學(xué)歷以上，2年以上演藝行業(yè)運(yùn)作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
5、舞臺(tái)劇編劇、導(dǎo)演、作曲、舞美、服裝、燈光音響：45歲以下，相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
6、主持人、歌舞演員、器樂演員：30歲以下，女1.65以上，男1.75以上，形象氣質(zhì)佳、相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、辦公室行政主管，內(nèi)勤、策劃設(shè)計(jì)：35歲以下，本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳、文字功底和溝通能力強(qiáng)。
8、安保隊(duì)員：35歲以下，身高1.70以上，退伍軍人、有體育特長(zhǎng)者、從事過安保管理工作者優(yōu)先。
9、動(dòng)力設(shè)備部值班電工，要求兩證齊全，精于水電設(shè)備維修和弱電線路維護(hù)。
10、安全消防專干，年齡45歲以下，身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，有消防工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
11、消防監(jiān)控值班，年齡50歲以下，身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，從事過消防管理工作者優(yōu)先。
12、策劃設(shè)計(jì)(實(shí)習(xí)生優(yōu)先)。
(三)招聘方式
采取面向社會(huì)公開方式招聘。
四、招聘程序
1、發(fā)布公告：通過相關(guān)人才網(wǎng)對(duì)外公開發(fā)布招聘信息。
2、報(bào)名時(shí)間：2017年3月10日至4月10日(人事上班時(shí)間：9:00-12:00、14:30—17:30)。
3、報(bào)名方式：網(wǎng)上上傳資料(含寸照和生活照各一張)。
4、報(bào)名資料：按照?qǐng)?bào)名資料要求如實(shí)填寫，《報(bào)名登記表》在本招聘公告下載，要求附一寸近期免冠照片和生活照片各一張。
5、資格審查：招聘工作小組負(fù)責(zé)報(bào)名資格的審查工作。
6、初試：語言表達(dá)能力、舉止儀表、本崗位專業(yè)技能考核等(初試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。
7、復(fù)試及考察。
8、健康體檢：體檢合格者予以聘用。
五、管理及待遇
對(duì)符合聘用條件人員，試用期1-6個(gè)月，試用合格者簽定勞動(dòng)合同，享受五險(xiǎn)一金，普通員工月工資3000元以上;部門經(jīng)理月工資5000元以上。業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理與業(yè)績(jī)掛鉤，上不封頂，具體工資面談。
報(bào)名郵箱：3100202441@qq.com
報(bào)名電話：82777392 ，85135746
聯(lián)系人：陳小姐、劉小姐
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