昆明市城建投資開發有限責任公司
及下屬各子公司2017年度人員招聘公告
為推進公司及下屬各子公司的持續、協調、健康發展，保障公司各項業務正常開展，根據國家、省市政府、市國資委有關文件以及員工招聘管理辦法等文件精神，結合公司本部以及下屬各子公司人員編制、崗位空缺情況及工作需要，經公司黨委會研究決定，現面向社會公開招聘一批具有專業技術知識和管理知識的人員。
一、公司簡介
昆明市城建投資開發有限責任公司（簡稱：昆明城投）作為昆明市重要的城建投融資平臺，是經昆明市人民政府批準于1997年5月成立的國有獨資公司，是昆明市城市基礎設施建設和區域性城市綜合運營商。截止2016年12月底，公司注冊資本39.70億元，資產總額607.95億元，金融機構信用評級為AA+。在市委、市政府及市國資委的大力支持下，在一群具有開拓進取精神的專業化團隊的不懈努力和奮勇拼搏下，經過十八年的探索和發展，逐步形成了以城市基礎設施和土地資源開發建設為主體，地下空間資源、加油站資源等城市特許經營權經營和城市衍生資源綜合經營為支撐的良性、可持續發展的戰略格局。
未來，“昆明城投”將順應宏觀經濟發展形勢和金融形勢，積極拓寬融資渠道，確保市政基礎設施建設資金需求，探索市場化轉化升級發展，兼顧社會效益和經濟效益，把“昆明城投”打造成為可持續發展的、多元化的國有投資集團公司。
自成立以來，昆明城投先后完成了昆明市二環快速系統、環湖南路、飛虎大道、彩云路地下綜合管廊、廣福路地下綜合管廊、昆明市南三環、東三環、昆洛路（彩云路）、高海公路、小菜園立交、昆明機場改擴建、昆明市勝利廣場、桃園廣場、采蓮河、金碧公園、茶花公園、盤龍江燈管亮化等60多個省市重點工程項目的投資建設，累計為昆明市基礎設施建設投融資約700億元。在市政建設投融資、城市資產和資源經營等方面積累了豐富的經驗，為構建現代化的新昆明綜合交通樞紐體系、改善城市環境做出了卓越貢獻。
目前昆明市城建投資開發有限責任公司總部共設置有11個部門，有綜合部、財務管理部、融資部、黨群工作部、投資部、法務審計部、紀檢監察室、產業發展部、資產管理部、工程部（安全生產部）、土地部。截止2016年12月31日，市城投公司對外投資有6家全資子公司、4家控股子公司、3家二級子公司及8家參股公司。
二、招聘崗位及要求
見附件1：《昆明市城建投資開發有限責任公司及各子公司2017年度人員招聘計劃表》。
三、招聘原則
堅持公開、公平、公正和競爭、擇優的原則。
四、招聘條件
（一）具有國民教育、全日制大學本科及以上學歷，符合崗位要求的相關專業優先；
（二）遵紀守法，品行端正，政治素質好，專業知識扎實，有團結協作、開拓創新精神；
（三）具備崗位所需的專業知識和業務能力；具有中級或以上專業技術職稱者優先；
（四）具有崗位所需要的條件；
（五）年齡原則上不超過40歲；
（六）適應崗位的身體條件。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間： 2017年3月17日至2017年4月5日止；
2.報名方式：在報名截止日前，應聘者將報名相關材料電子版以郵件形式發送到郵箱kmsct709@163.com；
3.報名要求和須提交的資料：
（1）每名應聘者只能報考一個職位；
（2）應聘人員填寫的《市城投公司公開招聘報名登記表》；
（3）應聘人員本人近期半寸彩照、身份證、畢業證、學位證、執（職）業資格證、職稱證等，以及所有可用作證明自薦材料是真實可信的相關材料，如獲獎證書、聘用證書、勞動合同、任職文件、成果、論文等；
（4）所有應聘材料不予退還。
（二）考試方法和資格審查
1、開考比例：所有崗位招聘人數與崗位報考人數的比例不低于1:3，原則上達不到比例的崗位取消本次招聘計劃。對確實急需用人的專業技術崗位，經報請招聘領導小組同意后，可適當降低開考比例為1:2； 2、筆試：經初選符合條件人員通知參加筆試，筆試內容主要為公共基礎知識和專業技術知識兩部分，筆試時間、地點另行通知。
3、面試：根據筆試成績排名先后，按不低于1:3的比例確定參加面試人選，面試時間屆時另行通知。
面試時須進行資格復審。主要查驗報考人員的身份證、筆試準考證、學歷證、資格證等證件原件。如有證件資料與報名時不相符合的，一律取消面試資格，并順次遞補參加面試人選。
成績計算方法：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績最低合格分數線為60分，低于60分的不予聘用。
4、體檢：根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。體檢人員需在指定的市級以上綜合醫院體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》及《公務員錄用體檢操作手冊》實施。
5.背景調查：由昆明市城建投資開發有限責任公司招聘領導小組對體檢合格人員進行背景調查。
六、公示
經筆試、面試、體檢、背景調查合格人員為擬聘用人員，由昆明市城建投資開發有限責任公司在公司和相關網站上公示1周。
七、聘用及待遇
公示無異議后，由昆明市城建投資開發有限責任公司及各子公司為聘用人員辦理相關聘用手續、簽訂聘用合同，按昆明市城建投資開發有限責任公司薪酬制度核定薪酬待遇。
八、聯系方式
聯系電話：0871-63166074
聯系地址：昆明市盤龍路25號7樓
附件：
1.《昆明市城建投資開發有限責任公司及各子公司2017年度人員招聘計劃表》
昆明市城建投資開發有限責任公司
2017年3月17日
| 昆明市城建投資開發有限責任公司2017年人員招聘計劃表 | ||||||
| 序號 | 類別 | 需求崗位 | 人數 | 性別 | 崗位要求（除基本條件外） | 備注 |
| 1 | 綜合類 | 文秘 | 2 | 不限 |
1.大學本科及以上學歷，中文、文秘、漢語言文學、檔案管理學、新聞學、計算機類或電子商務信息類等相關專業； 2.具備較強的文字功底及公文寫作能力，能熟練掌握及運用各類辦公軟件； 3.有較強的責任心、執行力和溝通協調能力，能吃苦耐勞； |
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| 2 | 紀檢監察員 | 1 | 不限 |
1.大學本科及以上學歷，中文、法律專業； 2.熟練運用辦公軟件,具備較強的文字功底及公文寫作能力，熟悉黨務、紀檢監察工作。 3.中共黨員 |
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| 3 | 財務類 | 管理會計 | 1 | 不限 |
1.大學本科及以上學歷； 2.中級會計師以上職稱,注冊會計師或稅務師優先； 3.6年以上財務相關工作經驗，有會計師事務所及房地產公司從業經驗者，同等條件可優先； 4.熟練操作財務軟件和office辦公軟件； 5.熟悉最新會計準則及稅收法律法規，熟悉投融資公司財務核算和報表編制； 6.年齡38歲以下。 |
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| 4 | 主辦會計 | 1 | 不限 |
1.大學本科及以上學歷； 2.助理會計師以上職稱，3年以上財務工作經驗； 3.能熟練運用財務軟件，具有較強的財務分析判斷能力，熟悉相關財、稅和審計法規政策； 4.年齡35歲以下。 |
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| 5 | 會計、內審 | 4 | 不限 |
1.大學本科及以上學歷，會計學、財務管理、審計相關專業； 2.有會計師事務所或房地產公司從業經驗者，同等條件可優先； 3.熟悉財務軟件及office辦公軟件； 4.工作認真踏實，具有良好的學習和溝通能力，具備較強責任心和團隊協作意識； 5.年齡35歲以下。 |
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| 6 | 子公司財務經理 | 1 | 不限 |
1.大學本科及以上學歷； 2.中級會計師以上職稱,注冊會計師、稅務師或高級會計師優先； 3.從事財務工作6年以上，有房地產公司同類崗位3年以上從業經驗優先； 4.熟悉房地產行業知識及稅收策劃，具備較強的溝通協調能力和團隊協作意識； 5.年齡40歲以下。 |
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| 7 | 工程類 | 工程技術人員 | 5 | 不限 |
1.大學本科（含）以上學歷，工程類、城鄉規劃類專業； 2.有二年以上工作經驗， 有工程師職稱、一級建造師等證者優先； 3.能熟練運用Word、Excel、ppt、Photoshop、CAD、Coreldrawden等軟件。 4.正直、愛崗敬業、吃苦耐勞，具備工程建筑知識、施工管理知識，溝通能力及監控能力較強。 |
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| 8 | 造價員 | 2 | 不限 |
1.大學本科及以上學歷； 2.持有造價員及以上資格（土建、安裝）； 3.具有3年以上預結算編制審核或造價咨詢單位工作經驗； 4.熟知造價方面國家及地方相關法律法規、文件規定； 5.有較強的溝通協調能力及較強的團隊合作精神，工作踏實、責任心強，品德端正。 |
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| 9 | 合同法務類 | 合同法務管理員 | 2 | 不限 |
1.大學本科及以上學歷，法學等相關專業； 2.持有法律職業資格證，且具有2年以上工作經驗； 3.具有較強的文字表達能力，掌握《合同法》、《公司法》、《招投標法》等相關法律法規政策； 4.熟練運用辦公軟件，具備材料搜集能力，較強責任心，溝通協調能力強； 5.有駕照者優先。 |
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