根據(jù)工作需要，中國(guó)人民銀行西安分行按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)招聘業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工47名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及崗位
本次招聘由中國(guó)人民銀行西安分行統(tǒng)一組織。中國(guó)人民銀行陜西省轄區(qū)各分支機(jī)構(gòu)為本次招聘的用人單位，以下統(tǒng)稱“招聘單位”。招聘崗位包括會(huì)計(jì)核算、支付結(jié)算、科技、貨幣發(fā)行、國(guó)庫(kù)核算、征信、守庫(kù)押運(yùn)、外匯管理八類，具體招聘單位、崗位及人員數(shù)量見(jiàn)《中國(guó)人民銀行陜西省轄區(qū)分支機(jī)構(gòu)2017年業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘簡(jiǎn)章》(附件1)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄;
(三)守庫(kù)押運(yùn)崗位年齡在20周歲-32周歲之間(1984年3月20日至1997年3月20日期間出生)，其他崗位年齡在18周歲-32周歲之間(1984年3月20日至1999年3月20日期間出生);
(四)守庫(kù)押運(yùn)崗位具有高中以上學(xué)歷，其他崗位具有大專及以上學(xué)歷且專業(yè)對(duì)口;
(五)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，守庫(kù)押運(yùn)崗位要求無(wú)肢體殘疾，雙眼裸眼視力不低于0.8，無(wú)聽(tīng)力障礙;
(六)因工作需要，守庫(kù)押運(yùn)崗位的招聘對(duì)象為男性，面向招聘軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵或公安院校畢業(yè)生;
(七)符合親屬回避原則，與人民銀行正式在職職工有直系親屬關(guān)系(包括其配偶、子女及其配偶)的考生不得報(bào)考同一單位;
(八)同等條件下，招聘單位所在地生源優(yōu)先;
(九)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職或辭退的人員;受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間
2017年3月20日-3月24日
(二)報(bào)名方式
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式。應(yīng)聘者根據(jù)招聘崗位及要求，持本人身份證(軍官證)、戶口簿(戶籍卡)、畢業(yè)證、學(xué)位證和其他報(bào)考所需證明材料等原件及其復(fù)印件各1份，近期一寸免冠正面彩色照片3張，并填寫(xiě)《中國(guó)人民銀行陜西省轄區(qū)分支機(jī)構(gòu)2017年業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，到所公布的招聘單位報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。
(三)資格審查
根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，同時(shí)，綜合考慮應(yīng)聘者教育、工作經(jīng)歷、專業(yè)契合度及實(shí)際崗位需求擇優(yōu)確定參加筆試人員名單，于2017年3月30日前電話通知審查通過(guò)人員考試相關(guān)事宜。
(四)注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，各崗位招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)比例未達(dá)到1:5的，取消該招聘崗位，應(yīng)聘該崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡與實(shí)際不符，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
四、考試
包括筆試、體能測(cè)試和面試三個(gè)部分，各環(huán)節(jié)具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(一)筆試
采取閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間為120分鐘。筆試內(nèi)容主要為行政職業(yè)能力測(cè)試及公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要考察應(yīng)聘者是否具備崗位需求的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(二)體能測(cè)試
應(yīng)聘守庫(kù)押運(yùn)崗位人員參加體能測(cè)試。主要考察應(yīng)聘者是否具備從事守押工作崗位基本體能素質(zhì)。測(cè)試內(nèi)容包括：1000米跑、10米×4往返回跑、立定跳遠(yuǎn)和引體向上。
(三)面試
根據(jù)筆試和體能測(cè)試成績(jī)，按各單位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式開(kāi)展，主要測(cè)試應(yīng)聘者求職動(dòng)機(jī)與招聘崗位的匹配性、人際合作意識(shí)、自我情緒控制、語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力。
(四)注意事項(xiàng)
1.筆試和體能測(cè)試均設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入面試。
2.面試人數(shù)未達(dá)到比例要求的，取消該招聘崗位。
五、體檢及政審
(一)根據(jù)筆試、體能測(cè)試和面試綜合成績(jī)排名，按各單位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定入圍人選。
(二)體檢參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格后，到擬聘用人員原工作單位、院校或社區(qū)等進(jìn)行考察和政審，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及其他需要了解的情況。對(duì)守庫(kù)押運(yùn)崗位的擬聘用制人員，通過(guò)公安部門的全國(guó)網(wǎng)上追逃平臺(tái)進(jìn)行統(tǒng)一排查。
體檢或政審不合格者，不予聘用。
六、辦理聘用手續(xù)
根據(jù)體檢及政審結(jié)果，經(jīng)中國(guó)人民銀行總行審核，確定擬聘用人選。招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同并按國(guó)家有關(guān)法規(guī)實(shí)行試用期，試用期滿合格的，正式上崗;不合格的，取消聘用資格，按規(guī)定解除合同。
七、薪酬待遇
聘用制員工工資收入根據(jù)中國(guó)人民銀行有關(guān)規(guī)定，結(jié)合當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力市場(chǎng)的工資價(jià)位予以確定，并按照國(guó)家和所在地政府的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)。
八、其他
(一)本次招聘不收取任何費(fèi)用。
(二)本次招聘有關(guān)公告信息均以中國(guó)人民銀行西安分行官網(wǎng)(http://www.xian.pbc.gov.cn )公布為準(zhǔn)。
(三)咨詢方式：
1.咨詢電話見(jiàn)附件1
2.咨詢時(shí)間：2017年3月20日至2017年3月24日
(工作日：上午8：30-11：30;下午14：00-17：30)
附件1：中國(guó)人民銀行陜西省轄區(qū)分支機(jī)構(gòu)2017年聘用制員工招聘簡(jiǎn)章.xls
附件2：中國(guó)人民銀行陜西省轄區(qū)分支機(jī)構(gòu)2017年聘用制員工招聘報(bào)名表.doc
中國(guó)人民銀行西安分行
2017年3月20日
版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試