上海市住房保障和房屋管理局人才服務考核評價中心是隸屬于上海市住房和城鄉建設管理委員會的直屬事業單位。主要承擔本市房管行業人才開發和相關研究、行業人才信息化管理、行業人才考核評價、行業人才交流等服務工作。為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(2009)45號]，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘項目研發員4人。
一、 招聘崗位及職數
(一)項目研發員(人才研究)1個;
(二)項目研發員(人才服務)1個;
(三)項目研發員(人才開發)2個。
二、招聘職位說明與招聘對象條件
(一)項目研發員(人才研究)
1、招聘職位說明
負責房地產行業課題研究、薪酬組織架構與人力資源研究;協助開展各類企業會員活動及人才培訓工作等。
2、招聘對象與條件
具有大學本科管理學專業學歷，學士學位，中共黨員， 30周歲及以下，工作最低年限3年。
熟悉房地產經紀理論，能較好地開展行業各類人才及薪酬調研工作;具有較強的文字與口頭表達能力。
具有行業人才研發工作經驗、有省(市)級房地產行業薪酬調研經歷并在房地產專業期刊上發表過人才研究論文者優先。
(二)項目研發員(人才服務)
1、招聘職位說明
負責現場人才招聘會工作;負責人才公寓管理工作;組織開展會員活動、人才培訓工作等。
2、招聘對象與條件
具有大學本科公共管理類或經濟與貿易類專業學歷，學士學位，年齡35周歲及以下，工作最低年限5年。
具備經濟師(房地產)專業技術資格;具有較強的文字與口頭表達能力。
具有人才招聘、培訓、新媒體運營等相關工作經驗者優先。
(三)項目研發員(人才開發)
1、招聘職位說明
負責網上人才招聘工作;負責人才測評工作;負責對外宣傳設計、翻譯等工作。
2、招聘對象與條件
具有大學本科公共管理類或工商管理類或設計學類專業學歷，學士學位，年齡30周歲及以下。
英語功底扎實;具有較強的文字與口頭表達能力。
具有人才測評研發工作經驗或平面設計工作經驗者優先。
三、招聘辦法
1、報名
本次報名采取網上報名方式，報名網址：“房地人才網”(www.fdrc.com.cn)-考試認證服務系統。網上報名時間：2017年3月28日至4月10日。
2、資格審查
上海住房保障和房屋管理局人才服務考核評價中心根據收到的報名信息進行篩選與資格審查。
3、筆試
由上海市住房保障和房屋管理局人才服務考核評價中心根據報名職位要求組織筆試。筆試內容主要為綜合素質測驗。根據筆試分數由高到低按1:5比例排序確定進入面試人員名單，同一崗位招聘人數與報名人員比例達不到1:5的，設最低面試分數線。筆試成績將在“房地人才網”(www.fdrc.com.cn)公布。
4、面試
面試主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，可采取答辯、結構化面試等方式進行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。
5、身體檢查
按照筆試、面試成績4:6比例，從高分到低分排序，根據崗位招聘數1：1比例組織體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》，統一組織到本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。
6、考察
由上海市住房保障和房屋管理局人才服務考核評價中心組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。
7、擬聘人員的確定和公示
根據考核、體檢、考察結果，對擬聘用人員在“21世紀人才網”、上級主管部門和“房地人才網”(www.fdrc.com.cn)進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，報上級主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。
四、相關待遇和其他事項
人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規定執行。
五、聯系方式
聯系人：金老師
聯系電話：63270679
監督電話：23113157
上海市住房保障和房屋管理局人才服務考核評價中心
2017年3月15日
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