云南高創人才服務有限公司為
富滇銀行選派勞務派遣制人員招聘啟事
云南高創人才服務有限公司為富滇銀行招聘選派勞務派遣制人員40人，現將相關事項公告如下：
一、招聘崗位及崗位職責
二、招聘基本條件
1.商戶管理崗年齡不超過27周歲，綜合柜員崗年齡不超過25周歲；
2.具有教育行政部門承認的全日制大學專科及以上學歷；
3.身體健康，形象良好，普通話標準，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；
4.熱愛銀行工作，具有較強的親和力、溝通表達能力、學習能力和服務意識；
5.能夠服從富滇銀行工作安排，認同并遵守富滇銀行的規章制度；
6.其他金融從業人員應具備的基本條件；
7.符合富滇銀行親屬回避的有關規定。
具有銀行相關崗位從業經歷且條件優秀者，年齡條件可以適當放寬。
三、招聘流程
1.簡歷投遞
即日起至2017年4月19日24:00時止，登陸智聯招聘（http://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000106586D90000025000）或富滇銀行官網（www.fudian-bank.com）“重要公告”、“人才招聘”的簡歷投遞地址進行報名，本次僅受理網上申請（簡歷信息請務必填寫完整，須上傳近期證件彩照及生活照），應聘者限報1個工作崗位。
2.簡歷篩選
根據選用基本條件，結合崗位需求進行簡歷篩選，確定參加筆試人員名單。
3.筆試、面試
本次招聘進行筆試、面試，根據筆試成績確定進入面試人員名單。筆試內容為通用就業能力測試（EPI）、金融經濟知識（含銀行業務知識）。筆試時間暫定為2017年4月下旬，筆試、面試具體時間和地點屆時通過郵件、短信通知，以通知為準。
4.體檢
根據筆試、面試綜合成績確定進入體檢環節人員名單并組織體檢（費用自理）。
5.培訓及合同簽訂
體檢合格的應聘者參加崗前業務培訓，崗前業務培訓考核合格者與本公司簽訂勞動合同，執行富滇銀行派遣人員的相關薪酬和轉正政策，符合富滇銀行轉正條件的，可轉為富滇銀行合同制員工。
四、其他注意事項
1.應聘者應對其提供的應聘資料的真實性負責。如與事實不符，本公司有權取消其進入到招聘的下一環節和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
2.招聘筆試、面試、體檢和錄用等招聘環節的通知及相關信息均通過郵件、短信通知，請應聘者及時關注和保持通訊暢通。
3.在各招聘環節中，本公司將通過郵件通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，本公司通過郵件告知。
4.因簡歷系統原因，投遞頁面顯示“校園招聘”字樣，并不影響此次社會招聘的性質。
5.在招聘過程中，本公司及富滇銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
簡歷投遞地址：
http://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000106586D90000025000
云南高創人才服務有限公司
2017年3月
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