大理市信息化發展有限責任公司面向社會公開招聘合同制員工公告
按照《大理市國有企業招聘員工暫行辦法》，經大理市人民政府批準，大理市信息化發展有限責任公司（以下簡稱大信公司）根據業務發展需要，面向社會公開招聘合同制員工4名?，F將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數：
項目經理1名；專業技術人員2名；專業會計1名。詳見附件《大理市信息化發展有限責任公司面向社會公開招聘合同制員工崗位表》
二、應聘資格條件
（一）報考人員應具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出。
3.具備與應聘崗位要求相適應的學歷、專業、技能條件。
4.應聘人員年齡在35周歲以下(1982年4月21日以后出生)。
5. 身體健康。
6.法律、法規規定的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得參加公開招聘：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
三、公開招聘程序
按照公開報名、資格審核、考試、考察及體檢、確定擬公開招聘人員、公示和辦理招聘手續等程序進行。
(一)報名
報名人員須經招聘工作領導組辦公室初審合格后方可報名，每人限報1個職位，每個職位擬招聘人數與符合條件報名人數的比例一般不得低于1:2，報名結束達不到筆試開考比例的崗位進行等額裁剪或取消。
1.報名時間、地點及方式
報名時間：2017年4月21日至4月27日。
報名地點：大理市信息化發展有限責任公司。地址：大理市奧林匹克中心游泳館5號門4樓；聯系人：張甜；聯系電話：0872-2321711。
報名方式：現場報名。
2.報名需提供的材料
(1) 《大理市信息化發展有限責任公司面向社會公開招聘合同制員工報名表》（表格到報名點領?。?/p>
(2) 本人身份證、畢業證、學位證及其他從業資格證原件及復印件1份。
(3)本人近期小1寸白底免冠彩色照片3張及電子版。
(4)工作經歷證明。
(二)資格審核
報名人員所提供的材料及證件必須真實有效，對提供虛假材料、偽造有關證件、材料、信息的，一經查實，取消參加招聘資格。
(三)考試
1.考試由筆試和面試組成。筆試以閉卷方式進行，滿分為 100分，筆試內容由招聘工作領導組聘請相關老師根據不同崗位組織命題、評卷；面試以結構化面試方式進行，滿分100分。
2. 筆試完成后，根據筆試成績按每個職位從高分到低分順序，以1:2比例確定面試人員。
3.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試、面試時間及地點另行通知。
(四) 體檢
根據綜合成績，由大信公司等額確定進入體檢人員(原則上按照綜合成績從高分到低分順序等額確定進入體檢人員)，體檢不合格或自動放棄體檢的，遞補一次。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》等規定執行。
(五) 確定擬公開招聘人員
由大信公司根據報考人員的綜合成績和體檢結果，結合具體職位的要求，擇優提出擬公開招聘人員名單，報大理市信息化發展有限責任公司對外公開招聘員工領導組審核研究決定擬聘用人員。
原則上綜合成績第一名為擬招聘人員。綜合成績相同，則面試成績高者勝出;若面試成績仍相同，則經歷業績評價成績高者勝出。
(六) 公示
大信公司按有關規定對擬聘用人員進行為期7天的公示。公示期滿后，沒有反映問題的，辦理相關手續;對實名反映有問題并查實的，取消公開招聘資格;公示期內有實名反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩招錄。
公示期間因個人放棄等原因導致崗位空缺的，可遞補一次。公示期滿后，提出放棄的，不再進行遞補。
（七）薪酬福利待遇
執行公司薪酬福利制度。
四、辦理相關手續
公示結束后，對符合條件的擬聘用人員，由招聘單位填寫相關表格，經企業主管部門審核后報市國資委核準，辦理相關手續。
五、紀律與監督
（一）本次公開招聘工作邀請市紀委第六紀工委監察分局進行全程監督指導，接受社會監督。（舉報電話：0872-2173739）
（二）工作人員必須遵守公開招聘工作紀律和有關廉潔自律的規定，堅持原則、公道正派、依法辦事，違反招聘紀律的，按有關規定嚴肅處理；
（三）違反招聘工作紀律、弄虛作假的報考人員，取消其考試和招聘資格。
六、其他事項
（一）各報考人員在報名、筆試、面試期間的食宿、交通等一切費用自理。
（二）注意往返途中的安全。
（三）報名后，請保持通訊暢通，如因通訊不暢造成的一切后果由本人負責。
本公告由大理市信息化發展有限責任公司招聘合同制員工工作領導組負責解釋。
特此公告
附件：
1.大理市信息化發展有限責任公司面向社會公開招聘合同制員工崗位表
智慧大理項目建設管理辦公室
2017年3月31日
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