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根據(jù)工作需要，市紀(jì)委監(jiān)察局決定面向全市公開(kāi)遴選7名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選崗位和范圍

1、市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)文字綜合崗位人員1名，遴選范圍為縣(市、區(qū))委、政府辦公室以及鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、城南新區(qū)工管委辦公室在編在崗公務(wù)員，全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)，公檢法司系統(tǒng)，財(cái)政審計(jì)系統(tǒng)在編在崗公務(wù)員;

2、市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)審查崗位人員4名，遴選范圍為全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)、公檢法司系統(tǒng)、財(cái)政審計(jì)系統(tǒng)在編在崗公務(wù)員;

3、市黨風(fēng)廉政教育中心(系市紀(jì)委下屬全額撥款事業(yè)單位)新聞采編崗位人員2名，遴選范圍為全市事業(yè)單位在編在崗工作人員。

二、遴選條件

報(bào)考人員須符合下列條件：

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、工作勤奮、作風(fēng)務(wù)實(shí)，熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察工作，有較強(qiáng)的工作能力;

2、報(bào)考文字綜合、執(zhí)紀(jì)審查崗位人員須具有公務(wù)員身份、行政編制、2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(2015年1月1日之前)，職級(jí)為副科職以下(含副科職)，具有本科及以上學(xué)歷;

報(bào)考新聞采編崗位人員須具有事業(yè)編制、中文或文秘類專業(yè)畢業(yè)、從事新聞或文秘工作2年以上(2015年1月1日之前)，第一學(xué)歷為全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位;

3、近2年年度考核結(jié)果為稱職或合格以上等次;

4、年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)，中共正式黨員，身體健康。

有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

1、與市紀(jì)委、監(jiān)察局現(xiàn)有工作人員有《公務(wù)員法》第68條所列親屬關(guān)系的;

2、涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查且尚未作出結(jié)論的;

3、受處分期間或未滿影響期限的;

4、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向地區(qū)或單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、程序及方法

1、報(bào)名和資格審查

縣(市、區(qū))符合條件人員到所在縣(市、區(qū))紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察干部管理監(jiān)督室報(bào)名，市直部門(mén)(單位)符合條件人員到市紀(jì)委組織部報(bào)名(市行政中心1720室，聯(lián)系電話：86661720)。

每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(原件及復(fù)印件，縣(市、區(qū))紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察干部管理監(jiān)督室核驗(yàn)后在復(fù)印件上蓋章)，近期免冠同底版2寸正面彩色照片3張，填寫(xiě)《鹽城市紀(jì)委、監(jiān)察局公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表》(一式兩份)。

報(bào)名時(shí)間為3月28日至4月5日(節(jié)假日除外)，報(bào)名表請(qǐng)到《鹽城鏡鑒信息網(wǎng)》(http://www.jsycjw.gov.cn)下載。

市紀(jì)委根據(jù)遴選條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消遴選資格。通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)比例不低于5：1，如報(bào)考人數(shù)不足，則相應(yīng)削減遴選計(jì)劃。

2、組織考試。考試分為筆試、面試。筆試主要測(cè)試報(bào)考人員運(yùn)用政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)分析問(wèn)題、解決實(shí)際問(wèn)題的能力，文字綜合能力和專業(yè)技術(shù)能力等;面試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、儀表氣質(zhì)以及與崗位要求相適應(yīng)的創(chuàng)新能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。筆試和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，按遴選計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試人選。

進(jìn)入面試人員需提供公務(wù)員錄用審批表(公務(wù)員登記表)或事業(yè)單位錄用審批表復(fù)印件(檔案管理部門(mén)蓋章);本人培訓(xùn)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(原件及復(fù)印件)，不超過(guò)1000字的個(gè)人自薦材料(附：發(fā)表的個(gè)人署名文章、會(huì)議交流材料、承擔(dān)參與的重大任務(wù)、被上級(jí)部門(mén)抽調(diào)工作的材料等)、工作經(jīng)歷證明、近五年年度考核結(jié)果及相關(guān)任職說(shuō)明、黨員身份證明、編制性質(zhì)證明、單位同意報(bào)考證明(由所在單位提供并蓋章)。所在單位對(duì)報(bào)考人員個(gè)人材料進(jìn)行審核，并對(duì)所出具證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

3、適崗評(píng)價(jià)。面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員個(gè)人和所在單位提供的材料，對(duì)面試人選進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。適崗評(píng)價(jià)主要對(duì)報(bào)考人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷(含專業(yè)背景)、工作表現(xiàn)(含獎(jiǎng)懲情況、年度考核情況)、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

遴選總成績(jī)按100分計(jì)算，筆試、面試、適崗評(píng)價(jià)各占45%、45%、10%。

4、考察體檢。根據(jù)報(bào)考人員遴選總成績(jī)按遴選計(jì)劃數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定考察人選。根據(jù)考察情況，市紀(jì)委常委會(huì)集體研究，按遴選計(jì)劃數(shù)1：1的比例，確定擬遴選人員。并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。

5、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬遴選人員名單在《鹽城鏡鑒信息網(wǎng)》公示5個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議的擬遴選人員，按有關(guān)規(guī)定辦理借調(diào)手續(xù)，實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期考核合格，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);試用不合格者，回原單位工作。

本公告未盡事宜，由市紀(jì)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

中共鹽城市紀(jì)委

鹽城市監(jiān)察局

2017年3月28日

附：鹽城市紀(jì)委、監(jiān)察局機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表