中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

2017年事業(yè)單位考試數量關系之隔板法模型
來源:易賢網 閱讀:1862 次 日期:2017-04-17 09:12:27
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2017年事業(yè)單位考試數量關系之隔板法模型”,方便廣大網友查閱!

在事業(yè)單位的行測考試中,排列組合是必不可少的題型,求解這類題目除了需要咱們之前講過的四種常用方法外,還還需要大家學習并掌握一個經典的模型以便在考場上能快速地求解出答案。這個經典的模型就是隔板模型。接下來就由教育帶領大家學習下排列組合的經典模型吧!

【例題解析】有8個蘋果分給3個小朋友,每人至少分一個,問有多少種不同的分法?

A.15   B.18   C.21   D.30

【答案】C。解析:8個相同的蘋果排成一排,不算頭尾的空格形成了7個空,在這中間的七個空格中任意選擇2個插入板子就會自然地分成了3堆,因此有C(2,7)=21種。故選擇C。

【考點點撥】這個題清楚地給大家展示了隔板法的適用環(huán)境,有三點需要大家清楚地記下去,第一點是相同元素,第二點是分成幾堆和第三點是每堆至少分一個。m個元素,分成n堆,每堆至少一個,對應的模型公式就是C(n-1,m-1)。

【例題解析】某領導要將20項任務分配給三個下屬,每個下屬至少分三項任務,則共有()種不同的分法?

A. 28   B. 36   C. 54   D. 78

【答案】D。這個題中的條件和隔板模型的標準型唯一的不同就在于每人至少三項任務,即每人比標準型多分了2項任務,故先每人分2項,剩余20-3×2=14,剩余14項任務分給3個人每人至少一項就可以了,所以公式應該是C(2,13)=78種不同分法。故選擇D。

【考點點撥】在隔板法模型這類題目中有些和標準型的三個條件不完全相同,故需要先分湊成標準型,然后再按照標準型的公式進行計算。

【例題解析】5個瓶子中有三個瓶子的標簽貼錯的情況有幾種?

A.9   B.18   C.20   D.30

【答案】C。解析:先從5個瓶子里選3個有C(3,5)=10種,這3個瓶子貼錯標簽,構成3個元素的錯位重排有2種情況,共有C(3,5)×2=20。故選擇C。

【例題解析】15個相同的小球放進編號為1-4號的盒子里,要求每個盒子里小球的數量不得少于盒子的編號,則有多少種不同的分法( )

A.36   B.56   C.72   D.84

【答案】B。解析:由“每個盒子里小球的數量不得少于盒子的編號”可知每個盒子至少1、2、3、4個。和標準型相比1-4號盒子中比標準型分別多出來0、1、2、3個小,先把這些多出來的小球都分下去,還剩15-1-2-3=9,此時構成標準型每個盒子至少分一個就夠了,因此有C(3,8)=56。故選擇B。

點評:這幾道例題給大家展示了排列組合中的隔板模型,在事業(yè)單位考試中如果出現了這類題目的求解只需要大家熟練地記住上面的結論就足夠了,要想熟練地運用還需要大家在課下多做點關于排列組合的題目達到熟練掌握的目的。

更多信息請查看行測考試資料
由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>
相關閱讀行測考試資料

2026上岸·考公考編培訓報班

  • 報班類型
  • 姓名
  • 手機號
  • 驗證碼
關于我們 | 聯系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點 | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號:滇ICP備2023014141號-1 云南省教育廳備案號:云教ICP備0901021 滇公網安備53010202001879號 人力資源服務許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號
聯系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢關注公眾號:hfpxwx
咨詢QQ:1093837350(9:00—18:00)版權所有:易賢網
中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
亚洲日本电影| 亚洲大片免费看| 国产精品一区二区三区四区| 亚洲精品视频一区二区三区| 久久久免费av| 精品二区久久| 久久免费国产| 日韩视频精品在线观看| 国产精品亚洲综合天堂夜夜| 久久精品国产欧美亚洲人人爽| 狠狠综合久久av一区二区老牛| 麻豆av一区二区三区| 亚洲一区尤物| 亚洲激情欧美| 国产一区二区三区免费在线观看| 欧美成人综合在线| 久久久久久有精品国产| 午夜国产精品视频免费体验区| 亚洲国产91精品在线观看| 国产精品网站在线| 欧美女同在线视频| 免费短视频成人日韩| 性做久久久久久免费观看欧美| 欧美日韩一区二区免费视频| 久久久精品日韩欧美| 亚洲午夜91| 一本色道久久加勒比88综合| 亚洲国产清纯| 亚洲成人资源网| 久久这里只有精品视频首页| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 欧美另类综合| 免费日韩视频| 欧美激情精品久久久久| 老司机一区二区| 狂野欧美激情性xxxx| 久热精品视频在线观看| 母乳一区在线观看| 国产亚洲综合在线| 欧美激情一区三区| 国产在线乱码一区二区三区| 久久久久中文| 在线观看欧美日韩国产| 国产精品日韩精品欧美精品| 国产精品一区二区欧美| 国产综合欧美在线看| 1024日韩| 亚洲婷婷在线| 久久婷婷麻豆| 欧美国产欧美综合| 国产精品免费在线| 在线成人激情黄色| 亚洲最新在线| 久久精品中文| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 国产日韩欧美一区二区| 最新亚洲视频| 久久国产成人| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 国产日韩欧美自拍| 在线亚洲一区观看| 欧美成年人网| 亚洲第一毛片| 性欧美大战久久久久久久免费观看| 久久在线免费| 国产日韩一区在线| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡在 | 久久福利精品| 蜜桃视频一区| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 在线成人性视频| 久久久久免费| 娇妻被交换粗又大又硬视频欧美| 亚洲性图久久| 欧美色精品在线视频| 亚洲免费黄色| 欧美日韩免费观看一区二区三区| 亚洲国产一区二区三区青草影视 | 亚洲一区尤物| 国产精品久久久久久久久搜平片| 亚洲精品一区久久久久久| 欧美理论电影网| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| 嫩草国产精品入口| 亚洲区一区二| 欧美日韩一区不卡| 欧美一级电影久久| 国精品一区二区三区| 久久久国产成人精品| 亚洲人成网站777色婷婷| 欧美日韩专区| 久久精品国产精品亚洲精品| 黄色成人av在线| 欧美日韩视频一区二区三区| 亚洲欧美日韩在线综合| 亚洲国产一区二区在线| 国产精品成人观看视频免费| 久久av二区| 一本色道久久综合亚洲精品高清 | 亚洲综合视频1区| 国产一区二区视频在线观看| 欧美77777| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 亚洲国产女人aaa毛片在线| 欧美日韩和欧美的一区二区| 欧美中文在线观看| 亚洲一级黄色| 日韩亚洲在线| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 国产日韩在线一区| 国产精品久久久久久久久久免费 | 亚洲欧美日韩国产| 亚洲高清免费在线| 国产欧美日韩综合一区在线观看 | 午夜精品福利电影| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 国产日韩一区二区三区在线| 欧美性生交xxxxx久久久| 欧美日韩国产美女| 欧美精品一区二区三区蜜桃 | 久久精品视频在线| 亚洲自拍偷拍麻豆| 亚洲国产毛片完整版| 韩国视频理论视频久久| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看 | 国产亚洲美州欧州综合国| 欧美成人一区二区三区在线观看| 久久久97精品| 香蕉成人久久| 亚洲少妇在线| 久久国产精品99久久久久久老狼 | 国内久久精品| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 国产日韩欧美三级| 亚洲精品一区二区三区樱花| 日韩一级大片| 亚洲午夜视频在线| 亚洲主播在线观看| 香蕉成人久久| 久久人人97超碰精品888| 欧美在线观看日本一区| 久久av一区二区三区| 老司机免费视频久久 | 国产小视频国产精品| 国产日韩欧美在线播放| 伊甸园精品99久久久久久| 日韩视频一区二区在线观看| 一区二区三区四区五区精品| 亚洲在线观看免费| 久久久久久自在自线| 欧美成人免费观看| 欧美视频一区二区在线观看| 国产欧美一区二区三区久久人妖 | 一区二区三区精品在线| 欧美一区国产二区| 国产精品99一区二区| 91久久久久久国产精品| 久久黄金**| 国产精品久久国产三级国电话系列| 韩国在线视频一区| 麻豆免费精品视频| 国产精品你懂的在线欣赏| 亚洲深夜av| 欧美fxxxxxx另类| 在线播放视频一区| 麻豆av一区二区三区| 狠狠久久婷婷| 免费成人av| 亚洲欧洲免费视频| 免费亚洲一区二区| 亚洲人成网站999久久久综合| 久热精品视频在线观看| 国内外成人免费视频| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 乱码第一页成人| 国产九色精品成人porny| 国产精品美女久久久| 午夜日韩激情| 尤物精品在线| 欧美日韩一区二区免费在线观看| 亚洲精品中文字幕有码专区| 欧美女人交a| 午夜精品久久久久| 在线观看日韩www视频免费| 欧美激情视频给我| 亚洲欧美在线另类| 在线欧美日韩国产| 欧美日韩国产一区二区| 午夜精品一区二区三区四区 | 久久亚洲国产成人| 一区二区国产精品| 激情亚洲网站| 久久精品亚洲一区| 亚洲精一区二区三区| 国产三级欧美三级日产三级99| 久久另类ts人妖一区二区| 亚洲国产视频a| 国产啪精品视频|