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中國人壽昆明分公司收展一部騰飛團隊2017年招聘公告
來源:易賢網 閱讀:1932 次 日期:2017-04-22 11:18:33
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中國人壽昆明分公司收展一部

騰飛團隊2017年招聘公告

公司簡介

中國人壽保險(集團)公司是國有最大的金融保險國有企業,是國家副部級央企,總部設在北京,世界500強企業、中國品牌500強。公司成立于1949年,中國人壽保險(集團)公司及其子公司構成了我國最大的國有金融保險集團。2013年,總保費收入達3868億元,境內壽險業務市場份額為48.8%,總資產達300000億元,是我國資本市場最大的機構投資者之一。連續14年入選《財富》全球500強,排名第54位;連續7年入選世界品牌500強,位列第82位、入選《中國品牌價值研究院》中國品牌500強,位列第15位。所屬壽險公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后,又于2007年1月回歸境內A股市場,成為內地資本市場“保險第一股”和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司,并已成為全球市值最大的上市壽險公司。2016年8月,中國人壽保險(集團)公司在2016中國企業500強中,排名第12。

中國人壽昆明分公司收展一部騰飛團隊

收展團隊是未來保險行業的發展趨勢,是在收納和服務老客戶的基礎上發展新客戶的一種新的經營模式,是一個不同于老牌銷售的新興團隊,是總部十分重視并且花費大量資金籌建的高學歷、高標準、高訴求的一支80后、90后隊伍。公平、公正、公開的晉升階梯,確保能者上,平者讓,庸者下,能夠自由合理地安排自己的時間,實現創業的夢想。

騰飛團隊的精神:開拓進?。ǜ矣趧撔拢ο蛏希峦鼻埃ㄓ赂业南蚯斑M),突破自我(超越自己,比昨天更優秀),夢想騰飛(放飛夢想,追逐夢想)。如果你有抱負、理想、激情,這就是一個適合你實現自我的舞臺!

1.儲備主管發展路線:高級主管--部經理--高級部經理--區域總監--國壽企業家

2.人事助理發展方向:人事主管--講師--培訓師

3.收展員(售后服務/業務顧問):發展方向:收展員--主管--高級主管--部經理--區域總監--國壽企業家。

待遇:豐厚底薪支持,上不封頂,節假日雙休+保險。

人事助理

職位月薪:2000-3000元

工作地點:昆明

工作性質:全職

工作經驗:不限

最低學歷:本科學歷及以上

招聘人數:10人

職位類別:行政經理/主管/辦公室主任

崗位職責:

1、負責部門人員的招聘、面試等工作;

2、負責日常事務性工作;負責接聽電話和來客來訪、辦公用品的采購和領用、考勤登記等工作;

3、負責日?;镜霓k公室接待工作,與各部門良好的溝通和協調;

4、完成領導交辦的其它工作。

5、成功轉正后擁有醫療、養老、意外等保險。

任職要求:

1.本科及以上,專業不限;

2.一年以上相關工作經驗優先(應屆畢業生亦可);;

3.具備積極態度,執行力強;做事認真,講究效率,時間觀念強;

4.熟悉操作使用WordExcelOffice辦公軟件;

5.性格開朗,具備良好的溝通協調能力和團隊協作精神,有較強的工作協調能力

6.工作責任心強,肯吃苦耐勞;

7.熟練使用各類辦公軟件和辦公設備。

儲備主管

職位月薪:6000元以上

工作地點:昆明

工作性質:全職

工作經驗:不限

最低學歷:大專

招聘人數:30人

崗位職責:

1、協助公司開展日常團隊管理及輔導工作。

2、肩負團隊人員招募責任,積極籌建團隊工。

3、對新入司新人進行日常培訓、輔導,幫助新人快速成長。

4、對公司客戶進行售后服務、管理。

5、根據不同階段,制定團隊發展經營管理計劃。

6、試用期過后公司會辦理醫療、養老、意外保險。

任職要求:

1、年齡:20—40歲

2、學歷要求:大專以上

3、有銷售經驗和管理經驗者優先

4、具備一定的市場開拓能力,能挖掘現有客戶及潛在客戶

5、身體健康,品行端正,具有較好的服務意識和較強的溝通及協調能力。

6、具備足夠的自信心,能夠完成公司下達的各項任務指標,具備帶領團隊的能力。

7、能在學習實踐后獨立完成綜合金融產品推介、客戶服務、團隊管理、培訓、新進員工篩選等多方面工作。

備注:條件優異者,可適當放寬條件

職業經理人:

職位月薪:4000元以上崗位職責:

負責公司客戶的日常維護、管理、服務工作

對公司客戶進行二次開發

配合主管進行團隊日常管理

定期組織開展客戶服務活動。

職位要求:

誠實、守信,勤奮踏實,對公司忠誠,積極自信,強烈的工作責任感,具備強烈的上進心。

嚴格遵守公司各項規章制度

個性開朗,工作積極主動,有團隊責任感,具備足夠的自信心,善于人際溝通,有挑戰高薪的欲望;有銷售經驗和管理經驗者優先。

銷售代表、培訓講師

職位月薪:5000元以上

崗位職責:新客戶的開拓和維護及售后服務工。

配合公司展開客戶的追蹤活動。公司組織策劃活動的安排。

根據不同的經營階段,制定發展管理經營計劃

公司培訓積極學習,提高自己綜合能力

任職要求:年齡20-30歲男女不限

具有較強的語言表達能力,溝通能力,性格開朗

具有敬業精神,愛心,責任心,愛學習

完成公司安排的大小事情,具備領導能力

崗位福利:醫療保險,意外保險,養老保險,免費培訓,周末雙休,彈性工作,旅游福利,節日福利,年終獎,優秀人才多

工作地點:

東風西路280號文貿大廈15樓(小西門)

招聘負責人:李主管

聯系方式:15559736085

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