云南錫業集團(控股)有限責任公司
招聘公告
云南錫業集團(控股)有限責任公司(以下簡稱“云錫”)是具有134年歷史的百年企業,其前身是1883年設立的個舊廠務招商局。云錫是云南省屬重要骨干企業之一,2016年名列中國企業500強第314位,是世界著名的錫生產、加工基地,是世界錫生產企業中產業鏈最長、最完整的企業,在世界錫行業中排名第一。目前已發展成為集以錫為主的有色金屬產業、稀貴金屬產業、機械制造、建筑安裝、勞保用品、民爆物品、供水、物流、職業教育等為一體的國有特大型有色金屬聯合企業。“云錫牌”精錫是中國名牌產品、國家質量免檢產品,在倫敦金屬交易所注冊,是國際知名品牌。
云錫將堅持“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念,堅持尊重員工、尊重勞動、尊重創造,加快推進工業化與信息化的深度融合,進一步擴大開放合作,與社會各界實現共贏發展。
現根據工作需要,面向社會公開招聘公司部分中級管理人員。現將有關事宜公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優和注重工作實績的原則。
二、公開招聘的范圍和條件
(一)招聘對象
符合招聘基本條件和職位要求的社會在職、非在職人員。
(二)招聘人員需具備的基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,具有扎實的專業基礎知識和較強的組織協調能力;
3. 身體健康,符合體檢健康標準;
4. 符合招聘崗位所列條件。
有下列情形之一的人員,不得報名:
1.受過刑事處罰的;
2.受到黨紀、政紀處分,處分期限未滿的;
3.正在接受有關部門調查尚未做出結論的;
4.其他不宜參加公開選聘情形的。
三、工資待遇及福利
依法享受養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險及住房公積金;享受國家規定的法定節假日及帶薪休假、探親假等假期;具體薪酬待遇面議。
四、招聘職位、人數、專業及資格條件
詳見各崗位要求。
五、報名時間、地點、方式和所需的材料
(一)報名時間
2017年4月17日起至2017年5月3日17:00時止。
(二)報名方式
采用網絡報名方式 (直接從前程無憂注冊并投遞簡歷) ,應聘者請直接登錄前程無憂全國首頁(www.51job.com)-昆明地區頻道首頁-成都地區頻道首頁-貴州地區頻道首頁云南錫業集團(控股)有限責任公司招聘頁面,根據您個人意向職位直接報名。
(三)報名材料
1.應聘者個人簡歷1份 (直接從前程無憂投遞) ;
2.報考人員請提前準備相關的畢業證、學位證、身份證及相應資格證書、職稱證書、履歷證明材料及其他有效證書各1份(以上證件筆試需要攜帶)
六、考試安排
(一)筆試
筆試成績滿分100分,考試時間60分鐘,采取閉卷的形式進行。主要內容為管理知識及招聘職位相關專業知識等。
筆試時間、地點以電話通知為準。
筆試時須攜帶個人簡歷、網絡報名時所要求提供的材料原件、復印件各一份、個人身份證進行身份確認,否則視為自愿放棄。
(二)MAP職業性格測試(管理者版),側重考察管理勝任力分析,領導風格。考試方式:在線測試,考試時間:40分鐘。
(三)面試
根據各職位筆試成績,由高分到低分按筆試成績前三位并結合個人工作經歷確定人選。考生自愿放棄面試資格的,空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試主要考察報考人員的知識經驗、思維模式、表達能力、領導能力等與所報職位的匹配程度。
面試時間及地點另行通知。
(三)綜合成績計算方式
考生綜合成績按:筆試成績×40%+面試成績×60%的方式進行計算。
通過筆試、面試且綜合成績排名靠前的,但本次未被聘用的應聘人員,其資料進入云南錫業集團(控股)有限責任公司人才儲備庫。
七、體檢
依據綜合成績從高分到低分的順序與職位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。
體檢由云錫控股公司統一組織到指定醫院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執行,體檢不合格者不予聘用,按分數高低順序遞補一名參加體檢。
八、聘用
根據體檢結果確定最終聘用人員,由云錫控股公司辦理聘用手續。
有下列情形之一的,視為自動放棄,可由達到體檢及考核條件的應聘人員從高分到低分依次遞補:
1.擬聘人員自愿放棄聘用的;
2.聯系不上擬聘人員本人的;
3.擬聘人員不服從職位調配的。
九、紀律與監督
本次公開招聘工作,對違反招聘紀律、弄虛作假的報考人員和有關人員,一經查實,取消其招聘資格。
十、本公告由云錫控股公司組織人力資源部負責解釋。
聯系人:俞先生
聯系電話:0873-3116366
附件:云南錫業集團(控股)有限責任公司2017年度面向社會公開招聘職位需求表
云南錫業集團(控股)有限責任公司 2017年度面向社會公開招聘職位需求表 |
|||
職位一 | |||
招聘職位 | 云南錫業集團(控股)有限責任公司法律事務部主任 | ||
學歷要求 | 全日制大學本科及以上學歷 | 年齡要求 | 45歲以下(特別優秀者可適當放寬) |
招聘人數 | 1 | ||
職位要求 | 1.全日制大學本科及以上學歷,具有學士及以上學位,法學相關專業。國家211、985院校畢業及海外知名院校優先;2.熟悉法律專業知識、國家法律、法規政策,持有律師執業資格; 3.具有5年以上律師事務所、上市公司、大型國有企業等單位的法務管理經驗; 4.良好的法律談判及社會法律資源,良好的職業道德、嚴謹的工作態度和責任心 5.具有較強的文字處理和語言表達能力,較強的溝通協調和團隊協作能力。 |
||
主要工作內容 | 1.全面負責法律事務部工作; 2.負責公司規章制度、重大(三重一大)事項的法律審核; 3.負責部門流程與制度的建設和完善,以及控股法律事務團隊的構建; 4.負責組織公司層面合同審查,協調、指導所屬單位合同審查; 5.負責訴訟、仲裁、行政復議等管理、統計、上報,參與非民商事案件工作; 6.負責公司普法、依法職司工作。 |
||
崗位待遇 | 依法享受養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險及住房公積金;享受國家規定的法定節假日及帶薪休假、探親假等假期。具體薪酬待遇面議。 | ||
工作地點 | 云南省昆明市/個舊市 | ||
職位二 | |||
招聘職位 | 云南錫業機械制造有限公司總經理 | ||
學歷要求 | 全日制大學本科及以上學歷 | 年齡要求 | 45歲以下(特別優秀者可適當放寬) |
招聘人數 | 1 | ||
職位要求 | 1.全日制大學本科及以上學歷,具有學士及以上學位; 2.具有10年及以上工作經驗,有大中型企業全面運營管理經驗 ,有機械制造行業運營管理經驗者為佳。 3.熟悉機械制造行業運營規則和模式,有一定的市場資源; 4.具有較強的市場開拓精神、團隊協作精神和創新思維以及溝通協調能力。 5.能適應經常出差。 |
||
主要工作內容 | 1.全面負責機械公司經理班子工作; 2.完成公司董事會下達的各項目標任務,執行年度生產經營計劃; 3.負責協調和配置公司內部資源,完成公司生產經營、日常運營、市場開拓等任務; 4.負責組織公司各項經營管理制度和流程的制定、修訂,負責企業各項管理制度的審核與控制,推進公司管理結構的完善。 |
||
崗位待遇 | 依法享受養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險及住房公積金;享受國家規定的法定節假日及帶薪休假、探親假等假期。具體薪酬待遇面議。 | ||
工作地點 | 云南省個舊市 | ||
職位三 | |||
招聘職位 | 云南錫業房地產開發經營有限公司營銷副總經理 | ||
學歷要求 | 全日制大學本科及以上學歷 | 年齡要求 | 45歲以下(特別優秀者可適當放寬) |
招聘人數 | 1 | ||
職位要求 | 1.房地產、市場營銷、企業管理、工商管理等相關專業,大學本科及以上學歷,具有學士及以上學位; 2.8年以上地產行業工作經歷,3年以上營銷總監及以上崗位工作經驗,具有獨立的大型房地產項目全程營銷策劃工作經驗; 3.精通房地產市場營銷知識、市場拓展、客戶關系、產品規劃、媒體關系維護等; 4.熟悉房地產行業政策和行業情況,具備獨立的項目規劃能力,善于策略性思考,具有系統的項目策劃思維和敏銳的宏觀市場觸覺; 5.具有較強的市場開拓精神、團隊協作精神和創新思維以及溝通協調能力。 |
||
主要工作內容 | 1.全面負責云錫地產公司營銷策劃、市場推廣工作; 2.根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經批準后組織實施; 3.協助總經理建立調整公司營銷組織,細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡; 4.定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。 |
||
崗位待遇 | 依法享受養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險及住房公積金;享受國家規定的法定節假日及帶薪休假、探親假等假期。具體薪酬待遇面議。 | ||
工作地點 | 云南省昆明市 | ||
職位四 | |||
招聘職位 | 云南錫業物流有限公司副總經理 | ||
學歷要求 | 大學本科及以上學歷 | 年齡要求 | 45歲以下(特別優秀者可適當放寬) |
招聘人數 | 1 | ||
職位要求 | 1.管理類、經濟類或金融貿易類等相關專業本科及以上學歷,具有學士及以上學位; 2.10年以上物流、貿易或投融資行業工作經驗,3年以上任職大中型企業營銷總監或投融資總監以上崗位經歷;熟悉并具有一定的貿易、金融資源; 3.熟悉物流行業相關規則,熟悉貿易、金融或投融資業務,精通國際國內貿易運行模式; 4.具有較強的組織管理能力、溝通協調能力、市場開拓和團隊協作精神。 |
||
主要工作內容 | 1.協助總經理完成貿易金融工作經營目標; 2.負責拓展國際國內貿易業務; 3.負責建立貿易金融平臺,積極開展投融資業務; 4.負責拓展融資渠道,建立資本運作平臺,推動公司獨立上市。 |
||
崗位待遇 | 依法享受養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險及住房公積金;享受國家規定的法定節假日及帶薪休假、探親假等假期。具體薪酬待遇面議。 | ||
工作地點 | 云南省個舊市 | ||
職位五 | |||
招聘職位 | 云南錫業職業技術學院院長 | ||
學歷要求 | 碩士研究生及以上學歷 | 年齡要求 | 45歲以下(特別優秀者可適當放寬) |
招聘人數 | 1 | ||
職位要求 | 1.碩士研究生及以上學歷,副高級以上職稱; 2.10年以上大專院校管理經驗,5年以上同等崗位工作經驗; 3.熟悉國家關于高職院校的各項政策規定,理解職業學院建設的工作重點,掌握職業學院發展的前沿動態; 4.具有良好的政治素質和職業道德,治學嚴謹,熱愛教育事業; 5.具有較強的管理創新意識和團隊建設能力,較強的溝通協調和應變能力。 |
||
主要工作內容 | 1.全面負責職業技術學院的教學、科研、教師管理、行政管理等工作; 2.根據公司的戰略發展要求,積極完成學院工作考核目標; 3.負責學院特色學科建設,創新學院管理模式,提升學院行業競爭力; 4.負責積極爭取國家、地方各項政策支持,保持學院良性發展。 |
||
崗位待遇 | 依法享受養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險及住房公積金;享受國家規定的法定節假日及帶薪休假、探親假等假期。具體薪酬待遇面議。 | ||
工作地點 | 云南省個舊市 | ||
職位六 | |||
招聘職位 | 云南錫業研究院有限公司副總經理(分管科研) | ||
學歷要求 | 大學本科及以上學歷 | 年齡要求 | 45歲以下(特別優秀者可適當放寬) |
招聘人數 | 1 | ||
職位要求 | 1.材料、化學、分析等相關專業大學本科及以上學歷。國家211、985院校畢業及海外知名院校或碩士研究生及以上學歷優先;2.具有副高級以上專業技術職稱; 3.具有10年及以上有色金屬、貴金屬相關科研單位或企業研發工作經驗,具有至少5年相關科研單位或企業中層及以上管理經驗,熟悉科技研發設計流程,具有有色行業科研管理工作經歷者優先; 4.具有較強的科技研究基礎、開拓創新能力、溝通協調能力。 |
||
主要工作內容 | 1.協助總經理分管科技研究、研發各項工作; 2.參與公司戰略、經營、管理等決策,協助落實公司中長期發展規劃和年度經營計劃,完成董事會下達的任務目標; 3.全面負責公司科技研發管理,建立新產品研發管理體系,制定公司科技研發的各項管理制度,制定公司整體研究計劃并組織實施; 4.負責審核公司科技研發年度工作計劃,把握公司的研發方向、確定年度重點研發課題; 5.與云南省科技管理部門建立聯系溝通機制,為科研項目的爭取創造條件; 6.組織搭建公司研發平臺,為上級公司科技成果轉化提供有力支持。 |
||
崗位待遇 | 依法享受養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險及住房公積金;享受國家規定的法定節假日及帶薪休假、探親假等假期。具體薪酬待遇面議。 | ||
工作地點 | 云南省昆明市/個舊市 | ||
職位七 | |||
招聘職位 | 云錫(深圳)融資租賃有限公司總經理 | ||
學歷要求 | 大學本科及以上學歷 | 年齡要求 | 45歲以下(特別優秀者可適當放寬) |
招聘人數 | 1 | ||
職位要求 | 1.本科及以上學歷,具有金融、法律、財務等相關專業背景,取得經濟類中級及以上專業技術資格; 2.具有3年以上銀行、基金、融資租賃、信托投資等金融機構工作經驗,特別優秀者可放寬條件; 3.熟悉企業全面運作,企業經營管理以及相關職能部門工作流程; 4.熟悉融資租賃的業務流程、交易結構,具備業務拓展的敏銳性和營銷意識,具有先進的管理理念及很強的戰略制定與實施能力; 5.有豐富的風險控制、信用調查或融資租賃業務與項目運作經驗; 6.具有較強的團隊領導和人際溝通協調能力,掌握相關業務談判技巧,并具有高度的工作熱情和責任心以及良好的職業道德,客戶資源豐富。 |
||
主要工作內容 | 1.根據公司的發展戰略,編制發展規劃和年度經營計劃; 2.負責融資租賃業務的開發維護;負責團隊建設,組織帶領團隊完成公司下達的業績考核指標; 3.了解跟蹤市場行情變化,收集和分析有關信息、相關政策法規和租賃行業的最新動態,并根據市場情況,及時調整公司的戰略部署及業務發展方向; 4.在公司授權下代表公司進行租賃業務談判和報批等工作;對公司重大的投資、融資等經營活動提供決策支持; 5.組織落實風險管理工作,指導和監督公司人員嚴格遵照管理制度和流程,做好租前、租中和租后的各項工作,以有效控制業務風險; 6.建立并維護與銀行、證券和其他金融機構的良好合作關系,負責資金籌措; 7.負責公司日常事務和人員的管理; 8.完成集團下達的其他任務及工作。 |
||
崗位待遇 | 依法享受養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險及住房公積金;享受國家規定的法定節假日及帶薪休假、探親假等假期。具體薪酬待遇面議。 | ||
工作地點 | 深圳市/云南省昆明市 | ||
職位八 | |||
招聘職位 | 云南錫業股份有限公司證券部主任/副主任(主持工作) | ||
學歷要求 | 大學本科及以上學歷 | 年齡要求 | 45歲以下(特別優秀者可適當放寬) |
招聘人數 | 1 | ||
職位要求 | 有較豐富的市場經濟理論和較強的證券知識,精通《公司法》、《證券法》,熟悉證券工作的法規政策及專業管理,取得經濟、法律、證券等相關資格;具有三年以上A股上市公司證券事務負責人或上市公司董事會秘書工作經驗,具有證券從業資格;具備較強的團隊領導、人際溝通協調能力和良好的職業道德。 | ||
主要工作內容 | 1、上市公司信息披露管理 和“三會”運作等證券事務工作; 2、對外投資及并購; 3、資本市場融資; 4、上市公司市值管理、投資者關系管理和媒體公共關系管理,協調維護好中國證監會及其派出機構、深交所等相關部門工作關系; 5、公司法律事務、工商事務相關工作; 6、公司領導安排的相關工作。 |
||
崗位待遇 | 依法享受養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險及住房公積金;享受國家規定的法定節假日及帶薪休假、探親假等假期。具體薪酬待遇面議。 | ||
工作地點 | 云南省昆明市/個舊市 | ||
職位九 | |||
招聘職位 | 研發團隊負責人(面向國內外招聘) | ||
學歷要求 | 博士 | 年齡要求 | 40歲以下 |
招聘人數 | 1人 | ||
職位要求 | 從事錫基或銦基新材料研發,有豐富的科技研發和產品開發經驗,主持完成過相關項目研究,有較強的組織和溝通協調能力。 | ||
學術成就要求 | 以第一作者在行業內核心期刊發表文章5篇以上。 | ||
主要工作內容 | 作為團隊負責人,帶領團隊開展項目研發和新產品開發。 | ||
崗位待遇 | 依法享受養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險及住房公積金;享受國家規定的法定節假日及帶薪休假、探親假等假期。具體薪酬待遇面議。 | ||
工作地點 | 云南省昆明市/個舊市 |