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吉林省2017年特崗教師中央特設崗位共招錄1400人
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1992 次 日期:2017-04-24 15:11:11
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教育部辦公廳 財政部辦公廳關于做好2017年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知

教師廳〔2017〕4號

有關省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委)、財政廳(局),新疆生產(chǎn)建設兵團教育局、財務局:

為貫徹落實《鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015-2020年)》(國辦發(fā)〔2015〕43號),建立并完善農(nóng)村教師補充新機制,鼓勵引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè),吸引更多優(yōu)秀人才到農(nóng)村學校從教,提高農(nóng)村義務教育質量,現(xiàn)就做好2017年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃(以下簡稱特崗計劃)實施工作通知如下:

一、政策要點

(一)實施范圍。2017年中央特崗計劃實施范圍與2016年基本相同,具體為:《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(2011-2020年)》確定的集中連片特殊困難地區(qū)、四省藏區(qū)和南疆四地州縣,國家扶貧開發(fā)工作重點縣,省級扶貧開發(fā)工作重點縣,西部地區(qū)原“兩基”攻堅縣(含新疆生產(chǎn)建設兵團的部分團場),納入國家西部開發(fā)計劃的部分中部省份的少數(shù)民族自治州以及西部地區(qū)一些有特殊困難的邊境縣,少數(shù)民族自治縣和少小民族縣。特崗計劃設崗縣(市),必須是教師總體缺編、結構性矛盾突出的縣(市)。

(二)招聘數(shù)量。2017年全國計劃招聘特崗教師約8萬名,各省(區(qū)、市)招聘名額見《2017年中央特崗計劃各省份設崗名額分配表》(附件1)。

(三)招聘條件。1.符合招聘崗位要求,具有相應的教師資格條件。2.本科或高等師范專科畢業(yè)。3.年齡不超過30歲。4.參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取。

(四)財政支持。中央財政繼續(xù)對特崗教師給予工資性補助。教育部、財政部將根據(jù)各地2017年設崗計劃和往屆特崗教師在崗人數(shù)核撥2017年特崗計劃中央補助經(jīng)費,2018年根據(jù)2017年度實際在崗教師人數(shù)進行結算。

(五)工作重點。切實加強鄉(xiāng)村學校教師補充,優(yōu)先滿足連片特困地區(qū)和國家扶貧開發(fā)工作重點縣村小、教學點的教師補充需求,縣城學校不再補充新的特崗教師;進一步優(yōu)化教師隊伍結構,加強體音美、外語、信息技術等緊缺薄弱學科教師的補充;向本地生源傾斜。

二、報送材料

請研究提出設崗縣(市)、設崗學校和設崗數(shù)量,填寫《2017年中央特崗計劃各縣設崗名額分配表》(附件2),將紙質版和excel電子版于2017年4月20日前報教育部教師工作司核定后實施。

三、工作要求

(一)要按照核定的崗位數(shù)量,結合當?shù)貙嶋H情況,盡快啟動2017年特崗教師公開招聘工作,各省(區(qū)、市)要做好招聘管理實施工作,加強對本地招聘計劃的統(tǒng)籌工作,務必確保計劃完成,確保新錄用特崗教師秋季開學時按時上崗。要做好在崗特崗教師的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和更新,做好下一年度崗位需求預測。有關數(shù)據(jù)報送時間和要求將另行通知。

(二)采取有效措施,落實好特崗教師的工資與補貼發(fā)放、周轉宿舍安排等工作,切實解決其工作、生活中的實際困難,確保特崗教師在工資待遇、社會保障、職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面與當?shù)毓k學校教師同等對待。

(三)采取切實措施加強特崗教師培訓,尤其是針對非師范專業(yè)畢業(yè)生,做好入職前的師德教育與教學培訓工作。要在“國培計劃”實施中統(tǒng)籌安排,加強特崗教師培訓,幫助特崗教師盡快成長。

(四)嚴格按照教師〔2006〕2號文件要求,采取切實措施確保三年服務期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師全部入編,落實工作崗位,做好人事、工資關系等接轉工作。同時,要按照國家有關規(guī)定落實服務期滿特崗教師報考黨政機關公務員、碩士研究生等優(yōu)惠政策。

(五)認真做好特崗教師跟蹤管理服務等工作,建立特崗教師數(shù)據(jù)庫,及時掌握特崗教師的基本信息,加強特崗計劃實施工作的動態(tài)管理。教育部、財政部將根據(jù)相關各省(區(qū)、市)的需求和項目實施情況,研究確定下一年度各省計劃。

(六)深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型,通過開展多種形式的活動,充分反映特崗教師志存高遠、扎根農(nóng)村的奉獻精神和感人事跡。加強對特崗計劃和特崗教師的宣傳,進一步營造良好的工作氛圍。

(七)加大對特崗計劃實施工作督查力度,確保各項工作落到實處。對于特崗教師待遇和入編入崗政策落實不到位的,要嚴肅查處,立即整改。對整改不力的,暫停其特崗計劃招聘工作。凡不能完成招聘計劃的,將不再增加或視情況減少下一年度招聘名額。

教育部教師工作司聯(lián)系人:張傳琳

電話:010-66096813

傳真:010-66020522

電子郵箱:baozhangchu@moe.edu.cn

2017年中央特崗計劃各省份設崗名額分配表

 


省份

設崗數(shù)量

省份

設崗數(shù)量

河北省

6000

海南省

400

山西省

2000

重慶市

1400

內(nèi)蒙古自治區(qū)

600

四川省

4000

吉林省

1400

貴州省

7050

黑龍江省

1100

云南省

5000

安徽省

3800

陜西省

4150

江西省

6200

甘肅省

4650

河南省

9300

青海省

150

湖北省

2700

寧夏回族自治區(qū)

1100

湖南省

5000

新疆維吾爾自治區(qū)

5500
(只為南疆四地州招聘雙語特崗教師)

廣西壯族自治區(qū)

7500

新疆生產(chǎn)建設兵團

1000

總計 

80000

     

 教育部辦公廳 財政部辦公廳  

 2017年4月5日

更多信息請查看吉林省教師招聘考試
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