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　　廣發銀行西安分行成立于2015年，目前下設網點1個，資產規模超過百億。現為滿足業務快速發展的需要，誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間！

　　一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件

　　1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；

　　2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；

　　3、身體健康，無不良嗜好；

　　4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；

　　5、符合我行親屬回避相關制度規定。

　　二、招聘崗位及應聘條件

　　（一）計劃財務部財務經理（2人）

　　1、財會、經濟、金融專業本科及以上學歷；

　　2、從事銀行工作5年（含）以上，其中具有銀行計劃、財會等相關崗位管理工作3年（含）以上經驗，原則上應具備中級以上職稱，具備中級會計師以上資格者優先；

　　3、熟悉商業銀行財務會計管理政策、制度、操作流程、考核規則及各種績效評價方法，經濟理論基礎扎實，熟悉統計、財務管理、資金管理等軟件系統；

　　4、具有豐富的公司財務管理實操經驗，同時具有團隊管理能力；

　　5、具有較強的操作風險識別分析能力和組織協調能力，具備良好的溝通表達技巧，善于保持內外部聯系，形成良好的人際關系和溝通效果；

　　（二）公司業務營銷團隊負責人（若干）

　　1、金融、營銷、管理等相關專業本科及以上學歷；

　　2、5年以上的商業銀行市場拓展經驗，熟悉公司業務，具有團隊管理經驗優先；

　　3、熟悉銀行產品，熟知有關經濟、金融的法律、法規；

　　4、具有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協調能力，較強的執行推動能力；

　　5、具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識；

　　（三）對公客戶經理（若干）

　　1、經濟、金融、財會、營銷類專業本科及以上學歷；

　　2、2年以上銀行機構工作經歷，或3年以上企業財會工作經歷；

　　3、熟悉相關國家法律、法規和公司信貸業務，具備良好的業務拓展能力和客戶服務、風險防范意識；

　　4、擁有客戶資源者，上述條件可適當放寬；

　　5、遵紀守法，誠信記錄良好。

　　（四）投行業務產品經理（1人）

　　1、本科及以上學歷，3年以上投行及同業業務工作經驗；

　　2、熟悉銀行業務和金融法規，熟悉國內外金融市場及金融產品；

　　3、具有較強的市場拓展能力、組織協調能力及團隊管理能力；

　　4、綜合素質優秀，具有較強的溝通表達能力和良好的團隊協作精神，能承受一定的工作壓力。

　　（五）信用卡部發卡業務崗（1人）

　　1、經濟、金融、財會、營銷類專業本科及以上學歷；

　　2、具有3年以上銀行信用卡業務從業經驗，2年以上信用卡推廣經驗，以及信用卡客戶拓展維護經驗等；

　　3、負責根據總分行下達的信用卡任務指標，制定工作計劃，完成發卡指標；

　　（六）信用卡部市場活動崗（1人）

　　1、經濟、金融、財會、營銷類專業本科及以上學歷；

　　2、具有3年以上銀行信用卡業務從業經驗，2年以上市場商戶合作及活動企劃經驗，以及分期產品、收單商戶的開拓經驗；

　　3、負責分行信用卡業務的營銷管理和品牌建設，規劃、指導、組織全行信用卡業務市場活動開展；

　　4、負責商戶任務指標的完成以及商拓人員的考核管理；

　　5、負責收單、分期商戶業務的市場調研、業務拓展、組織推進、維護及管理工作；

　　（七）零售客戶經理（若干）

　　1、經濟、金融、財會、營銷類專業本科及以上學歷，2年（含）以上金融營銷相關工作經歷，熟悉零售銀行業務、相關金融產品及營銷模式，具備較好的專業技能、個人客戶開發及維護經驗；

　　2、能承受一定工作壓力，無不良從業記錄；

　　3、具有良好的團隊合作能力，語言表達能力強，有良好的人際溝通能力，分析能力，口齒伶俐、反應靈敏、邏輯思維清晰。

　　（八）辦公室綜合文秘崗（1人）

　　1、中文、經濟、金融類專業全日制大學本科及以上學歷，3年以上相關工作經驗；

　　2、工作嚴謹認真，有較強的執行力，性格開朗，具有較好的人際交往和溝通的能力；

　　3、具有良好的文字功底和公文、應用文寫作能力，掌握公文處理流程，熟練使用計算機和常用辦公軟件，打字熟練；

　　三、應聘程序

　　1、有意者請下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》，并將電子版簡歷發送至xafhzhaopin@cgbchina.com.cn郵箱,請以“崗位—姓名”為郵件及簡歷標題。

　　2、經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回。

　　3、報名截止時間2017年5月31日。

　　4、以上招聘信息同時在獵聘網發布。

　　期待您的參與！