關于晉紅高速公路運營管理中心
公開招聘的通知
公司機關各部門、各事業部（中心）、直管項目部（聯營體）、管理處、控股公司：
晉紅高速公路計劃于2017年7月開通運營，為滿足相關崗位人員配置要求，現正開展晉紅高速公路運營管理中心相關工作人員的招聘工作。考慮到公司部分待下崗職工因子女未就業造成家庭經濟負擔過重的情況，為幫扶困難職工、解決待業青年就業問題，緩解其家庭經濟壓力，經研究，決定在職工子女中開展晉紅高速公路運營管理中心空缺崗位招聘工作，具體事宜通知如下：
一、招聘對象
與其他用工單位無勞動關系的公司職工子女。
二、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位：收費人員、隧道管理人員等（具體崗位見附件1）；
（二）招聘要求：
（1）遵紀守法，品行良好，應屆畢業生在校期間無不良記錄，往屆畢業生、社招人員無犯罪記錄、經濟責任問題和重大違紀違法問題，并有志于從事高速公路運營管理人員；
（2）國家承認的高中、中專及以上學歷畢業生；
（3）年齡：18—30周歲，有相關從業經驗者，可適當放寬條件；
（4）外在形象良好，男性身高要求1.65米以上，女性身高要求1.55米及以上；
（5）身體健康，能適應早、中、夜班工作；
（6）具有一定的電腦操作基礎；
（7）普通話標準，具備良好的語言表達能力和人際溝通能力；
（8）服從工作安排，有較強的事業心和責任感，有良好的團隊意識和合作精神。
（三）招聘專業：
財務類、服務類、交通工程、計算機科學與技術、網絡維護、通信系統、機電一體化、交通安全、消防安全、消防工程、園林綠化、藝術類、體育類等專業。
（三）工作及休息區：
昆明市晉寧縣寶峰收費站、玉溪市紅塔區北城收費站、玉溪市紅塔區觀音山收費站、玉溪市紅塔區大營街收費站，生活區均設在收費站附近。
三、薪酬福利與勞動關系
（一）擬錄用人員通過與正規勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同，派遣到晉紅高速公路運營管理中心工作；
（二）按公司勞務派遣管理規定繳納相應社會保險，并執行相應休假規定；
（三）基本工資+績效工資＋津貼，試用期考核合格后最低應發工資約：3200元/月（不包含星級工資）；
四、應聘程序及時間安排
（一）報名
1、凡符合報名條件的人員均可自愿報名，應聘人員填寫《報名表》（附件2，掃描件）通過電子郵件形式報名；
2、報名須提交報名表、畢業證、其它相關證件及能證明自己工作經驗、能力、業績的電子版（掃描件）材料；
3、應聘人員還須提供能證明本人與職工是父母關系資料，例如戶口冊復印件等；
4、招聘工作聯系人：孟曉兵
聯系電話：0877-6622777
招聘郵箱：837876951@qq.com
5、報名時間：2017年4月25日至5月3日。
（二）面試
運營管理中心將于2017年5月5日前組織通過資格預審應聘人員進行面試，具體時間以電話通知為準。
（三）培訓
運營管理中心將錄用人員集中組織為期一個月專業化培訓，培訓結束并合格后，正式上崗。
相關附件請在百度網盤下載，地址：http://pan.baidu.com/s/1sl33Ty1
二〇一七年四月二十五日
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