中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行，也是一家具有明確業務定位和戰略目標、勇于進取和超越的商業銀行。在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第33位，在美國《財富》雜志2016年7月發布的世界500 強企業排名中，中國民生銀行位居第221位。
中國民生銀行貴陽分行于2013年9月份正式成立。成立以來，她以鮮明而富有特色的戰略定位、靈活先進的商業模式和生機勃勃的體制機制創新，緊緊圍繞貴州后發趕超戰略和“五個一百”工程，強力聚焦產業鏈金融、供應鏈金融和小微企業金融，實現了業務規模迅速發展，品牌影響力快速提升。在員工成長、發展和關懷方面，她以極具成長力的發展空間、富有競爭力的激勵機制、全方位的彈性福利計劃、簡單包容的企業文化和激情、投入、真誠、善良的行為準則，讓員工充分感受到高效的體制機制支持和溫馨濃郁的家園文化氛圍。在各級政府部門及監管機構的大力支持下，分行發展已進入快車道，現誠邀有志、有識之士加盟民生。招聘內容如下：
一、基本條件
1、思想政治素質和職業操守好，遵紀守法，誠實守信，無不良紀錄；
2、有強烈的事業心、責任心和團隊協作精神，認同“民企、小微、高端客戶”銀行的市場定位和“激情、投入、真誠、善良”的企業文化；
3、具有全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟管理等相關專業畢業；
4、具備相應崗位的知識、技能和學習能力，心理素質好。
二、招聘崗位職責及應聘要求
1、公司業務團隊負責人
（1）崗位職責：負責公司金融團隊經營和管理工作，組織公司業務規劃、營銷和推動；參與重點客戶營銷，發展分行重點客戶；管理、培養和指導團隊成員拓展客戶業務營銷，完成公司業務指標。
（2）應聘要求：40周歲（含）以下；4年以上銀行相關工作經驗，2年以上市場營銷經驗；掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業務等領域的金融產品，具有較強的營銷規劃、產品組合和創新能力。
2、公司業務客戶經理
（1）崗位職責：管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會，管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良，完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
（2）應聘要求：金融、經濟等相關專業；2年以上銀行相關工作經驗，1年以上市場營銷經驗；具有較強的戰略、策略化思維，較強的計劃和實施執行能力、溝通、協調能力，具備良好的職業操守，責任心強。
3、綜合客戶助理
（1）崗位職責：負責柜臺各項會計業務處理，初步審核相關業務文件，提供柜臺咨詢服務，負責會計業務的結算和服務工作。
（2）應聘要求：金融、經濟等相關專業；30周歲以下，具備優秀的服務意識和較好的親和力，具有1年（含）以上銀行會計、出納、儲蓄工作經歷。
4、法律事務崗
（1）崗位職責：負責審查分行各類法律性文件，出具法律審查意見；提供法律咨詢；發出各類法律風險預警；管理分行訴訟、仲裁等法律事務，提高訴訟效率。
（2）應聘要求：法律、經濟、金融類相關專業；取得a類法律職業資格證書，具有2年以上銀行法律工作經驗或具有5年以上司法從業經歷；熟悉銀行業務和管理流程，理解法律合規風險管理的理念，熟悉法律風險管理的專業知識，具有良好的法律理論與務實功底；具有解決復雜問題的能力，較強的計劃和實施執行的能力，良好的溝通協調能力，職業操守好，責任心強。
5、合規管理崗
（1）崗位職責：解讀、傳導并監督落實監管政策；對分行規章制度管理開展合規性審查；落實合規管理措施，組織合規培訓與文化建設；開展合規評價和考核，提交合規風險報告；配合監管部門工作，與監管部門進行溝通與協調。
（2）應聘要求：法律、經濟、金融類相關專業；3年以上銀行合規內控或審計工作經驗；熟悉國家經濟、金融方針政策，具有金融、經濟、法律、管理或相關專業知識，對商業銀行各類業務運作有較深了解；具備較強的政策敏感性、管理意識、文字綜合與溝通協調能力。
6、社區支行客戶經理
（1）崗位職責：開展個人客戶產品服務營銷，提高客戶貢獻度、忠誠度和滿意度；發展潛在個人客戶，擴大市場份額；維護個人客戶關系，建立并管理客戶檔案；完善個人客戶信息管理系統，提供合理化建議。
（2）應聘要求：認同民生銀行小區金融工作；年齡30周歲以下，特別優秀者可適度放寬；具有1年（含）以上金融從業經歷；有吃苦耐勞、拼搏奉獻精神，適應高強度的營銷工作；有較強的學習適應能力，有上進心、事業心、責任心。
三、應聘方式及注意事項
1、登陸網址：http://www.cmbc.com.cn，進入中國民生銀行網站首頁，點擊底部居中處“民生招聘”圖標進入民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊用戶，完成個人簡歷，然后申請相應職位。
2、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，中國民生銀行有權取消其錄用資格。
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