貴陽銀行成立于1997年，注冊資本22.99億元，總行位于貴州省貴陽市。2016年8月，貴陽銀行首次公開發行a股在上海證券交易所成功上市，股票代碼601997。目前，全行下轄9個省內分行、1個省外分行，機構網點實現貴州省88個縣域全覆蓋;發起設立貴陽貴銀金融租賃有限責任公司和廣元市貴商村鎮銀行股份有限公司；已初步形成立足貴州、輻射西南、面向全國的服務網絡。
貴陽銀行憑借多年的不懈努力，獲得了業界的廣泛認可。在英國《銀行家》雜志發布的“2016年全球銀行1000強”榜單中，綜合排名第395位，資本收益率排名居中國入選銀行第4位；在《亞洲銀行家》雜志發布的“2016亞洲銀行500強”榜單中，資本收益率排名第6位，居中國入選銀行第1位；在中國銀行業協會2016年發布的“陀螺評價體系”中，多項指標排名居城商行前10位,收益可持續能力排名居城商行第1位；先后被評為最具成長性城市商業銀行、最佳風險管理城市商業銀行、最值得百姓信賴的銀行機構。
根據戰略和業務發展需要，現誠邀優秀人才加盟，與我們并肩攜手，共創美好未來！
一、招聘崗位及職責
（一）招聘崗位：
客戶經理協理崗16人（貴陽地區10人、都勻地區2人、畢節地區2人、六盤水地區2人）。
（二）崗位職責：
1、負責收集及錄入我行小微標準化產品資料；
2、協助部門進行營銷管理工作。
二、招聘方式及條件
（一）招聘方式：定點定向招聘。
（二）招聘條件：
1、年齡在22—28歲，具備良好的思想品德,無任何不良紀錄，身體健康，五官端正；
2、全日制本科以上學歷，有客戶服務經驗或銀行相關從業經驗優先；
3、具有較強的營銷意識、營銷能力和團隊協作能力；
4、吃苦耐勞，服從分配，有強烈的責任感；
5、熟練使用辦公軟件。
三、工作地點
貴陽銀行小微事業部（貴陽地區10人、都勻地區2人、畢節地區2人、六盤水地區2人）
四、用工形式及薪酬標準
（一）本次招聘的人員工資待遇將按《勞動法》的規定，用工方式由貴州林城人才派遣有限責任公司與聘用人員簽訂勞動合同，派遣至貴陽銀行工作。
（二）基本薪酬標準為3000元以上（含個人五險一金），效益工資按業務量進行核算。
五、招聘流程及注意事項
（一）通過網上報名、簡歷篩選、筆試、面試、復審、體檢簽約等程序，擇優錄用（博士學位畢業生直接進入面試）。
（二）應聘流程
應聘人員登錄貴陽人力資源網（www.gyrc.cn）進行網上報名。報名時須上傳以下證件掃描件：本人近期免冠白底一寸證件照、身份證，往屆畢業生附畢業證書，應屆畢業生附畢業生就業推薦表。
（三）報名時間
報名時間：2017年5月12日上午9:00－5月15日下午16:00。
（四）注意事項
1.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，招聘方有權取消錄用資格。
2.此次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班；不收取任何相關費用，請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。
3.參加報名的2017年應屆畢業生必須能在2017年7月底之前取得畢業證；
4.應聘者務必確保手機聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通，及時接收招聘相關信息。
5.筆試、面試、體檢、錄用、簽約等后續工作具體安排另行通知。
6.此次招聘以我行授權報名網站發布信息為準，貴陽銀行享有最終解釋權。
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