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事業單位面試熱點:面試熱點題目及解析(733)
來源:易賢網 閱讀:1372 次 日期:2017-05-06 09:49:45
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【題目】

浙江一位母親在微博上發文稱,在國稅局工作的兒子不能喝酒,卻常常陪領導喝酒,并求助浙江省委組織部部長蔡奇。對于有些公務員常陪酒的現象,談談你的看法。

【參考答案】

機關單位喝酒成風是享樂主義和奢侈之風的表現,這位母親的無奈之舉,反映了廣大人民群眾對政府機關這一不良風氣的反感和無奈。

出現這種現象我認為原因主要有以下兩個方面:

一方面,沿襲多年的官場酒風。一些崗位違規吃喝現象已經根深蒂固,成為了行業潛規則,進而出現沒酒不辦事,酒不好不辦事,喝的少也不辦事的現象。

另一方面,個別官員的覺悟不高。很多官員認為招商引資、接待領導只有喝酒才能調動氣氛,緩和關系,才能促進發展,這樣錯誤的意識,讓許多官員認為喝酒是一種個人能力的表現。

公務員這種常陪酒的現象不僅損壞其在群眾心目中形象,而且還會耽誤工作。為人民群眾服務是靠真本領,而不是靠喝酒的本領。對于機關喝酒這一不良風氣,我們應該予以抵制。

第一,繼續推進政府機構改革,簡政放權,避免部分單位各部門權利的過分集中,從根源上鏟除這種不正之風產生的土壤。

第二,要積極強化社會監督。群眾的眼睛是雪亮的,要從根本上整治不正之風,必須堅持黨內監督和社會監督并重,進一步發揮社會監督的作用,擴大人民群眾的知曉面與參與性。

第三,要教育學習常態化。臉要天天洗,地要天天掃。對地方官員堅持經常做思想教育,加強對不正之風的整治,形成常態化的正風肅紀活動。

只有從思想上給予廣大干部警鐘長鳴,不間斷;從制度上給予廣大干部行為規范,不留空間;從機制上懲前毖后治病救人,不留情面。讓每個黨員干部每日三省而慎行,才能體現出黨員干部的先進性,才能從根本上杜絕機關不良酒文化的現狀。

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