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根據國家和省有關規定，依據《關于轉發黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則的通知》(哈人社發〔2015〕95號)文件精神，哈爾濱市尚志市教育局所屬事業單位尚志市尚志中學(黑龍江省示范性高中)決定面向社會公開招聘高層次人才。現公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優選拔。

二、招聘數量

此次公開招聘高中教師24名，具體招聘崗位、人數、條件等詳見《2017年哈爾濱市尚志市教育局所屬事業單位公開招聘高層次人才計劃表》(以下簡稱《招聘計劃表》)。

三、公告發布網站

哈爾濱市人力資源和社會保障局網站：

http://www.hrblss.gov.cn

中國尚志網站：

http://www.shangzhi.gov.cn

四、招聘對象

(一)社會人員;

(二)應屆畢業生(2015年、2016年、2017年全日制普通高校畢業生);

(三)經國家教育部認證，具有相應學歷、學位的海外留學人員;

(四)符合招聘條件的其他人員。

五、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正，身體健康;

3.具有崗位工作所需要的專業素質和能力;

4.考生年齡要求：35(含)周歲以下，年齡計算以報名日期為準;

5.學歷要求為全日制統招碩士研究生及以上學歷，并取得相應學位，且本科必須為全日制師范院校對應專業畢業，并取得高級中學教師資格證;

除符合上述基本條件外，還應具備招聘崗位所需的學歷、學位等其它資格條件(詳見《招聘計劃表》)。

(二)下述人員不能報考

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;

3.試用期內的公務員、參公人員、事業單位工作人員;公務員、參公人員、事業單位被辭退未滿5年的人員;

4.聘用后即構成回避關系，具體回避關系按照有關規定執行;

5.現役軍人;

6.2018年及以后畢業生。

六、招聘程序和方法

(一)報名及資格確認

本次招聘實行現場報名，同時進行現場資格確認。考生可在公告網站下載《尚志市事業單位公開招聘高層次人才報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)，認真填寫后，參加現場報名。現場報名時，考生需攜帶報名登記表一份(貼照片，另帶4張近期2吋同版正面彩色免冠證件照片)、畢業證(本科、研究生)、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、報到證或派遣證、教師資格證、二代身份證及報考崗位要求的相關材料等原件及以上材料復印件各1份。在編人員需提供所在單位同意報考證明(加蓋單位公章)。2017年畢業生暫未取得畢業證(包括學位證)的，應提供學校證明，證明中必須包含是否全日制、學歷層次、所學專業、畢業時間等信息。報名考生現場簽定《誠信承諾書》。

報名結束后，招聘崗位與報名合格人數不得低于1：3的比例。若達不到1:3的比例，將取消或縮減該招聘崗位。具體事宜見報名網站或電話通知。

領取準考證時間在中國尚志網站以通知方式發布，請考生及時關注。

報名注意事項：

1.報名時間：2017年5月22日至2017年5月28日(每天上午8：30—11：30，下午13：30—17：00);

2.報名地點：尚志市尚志中學田家炳教學樓404室

3.每名報考人員只限報一個崗位;

4.報考人員必須用第二代身份證報名;

5.咨詢電話： 0451—56757565;

6.報名后的各個環節，均在中國尚志網站以《通知》方式發布，不再以其它方式通知。請各位考生及時登陸網站查看信息，以免影響考試。

(二)考試

本次招聘，考試方式采取面試方式，由尚志市人力資源和社會保障局負責組織實施。

面試方式為試講，試講內容為所報崗位學科現行教材。面試成績總分為100分，未達到60分者不予聘用。試講時間為10分鐘，當場公布面試成績，若面試成績出現并列，則進行面試加試。

面試時間及地點詳見準考證。

(三)公布成績

面試結束第二天在中國尚志網站公布。

七、體檢和考核

(一)確定體檢和考核對象。依據考生成績按招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。

(二)體檢

體檢由尚志市人力資源和社會保障局負責組織實施。統一組織面試合格人員到二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。體檢不合格者，只有一次復檢機會。復檢項目由尚志市人力資源和社會保障局會同體檢醫院確定。考生須認可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的考生，取消聘用資格。

體檢不合格者不予聘用，該崗位可由尚志市教育局提出遞補意見，經尚志市人力資源和社會保障局同意后，可以在報考同一崗位且面試合格人選中，按照面試成績從高分到低分依次遞補。若擬遞補考生面試成績出現并列，則進行面試加試，高分者進入遞補環節。

考核人員名單公布后，將不再因考生放棄考核資格或其他因素進行遞補。

(三)考核

考核由尚志市人力資源和社會保障局負責組織實施。考核應當做到全面、客觀、公正。主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核。并對考核對象的資格條件進行復查。考核不合格者不予聘用。體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關注中國尚志網站通知。

八、辦理試用期手續

根據考試、體檢、考核結果確定擬聘用人員名單，在中國尚志網站公示7個工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)有關規定辦理聘用手續，聘用人員試用期按照有關規定執行。試用期滿后進行考核，考核合格的簽定聘用制合同，考核不合格的取消聘用資格。

擬聘用的2017年應屆高校畢業生在未取得報考崗位所需的畢業證書、學位證書的情況下，應與聘用單位的主管部門簽訂《聘用臨時協議》，期間可到聘用單位上崗實習，待正式畢業后辦理聘用手續，執行事業單位工資待遇，原實習期時間計入試用期。《聘用臨時協議》包含畢業時間和實習期待遇等內容，考生如在各高校規定的畢業時間內未取得畢業證書、學位證書的，取消聘用資格。

九、招聘紀律

為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由尚志市監察局全程監督。報考人員必須遵守招考有關規定和要求，服從考務安排。對在報名、面試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)規定對其處理。

附件：

1.《2017年哈爾濱市尚志市教育局所屬事業單位公考招聘高層次人才計劃表》

2.《尚志市事業單位公開招聘高層次人才報名登記表》

3.《誠信承諾書》

尚志市人力資源和社會保障局

2017年5月10日