一、用人單位簡(jiǎn)介
前鋒學(xué)校成立于1978年，是一所省標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)學(xué)校，2016年通過國(guó)家義務(wù)教育均衡發(fā)展驗(yàn)收。學(xué)校占地面積49171.2平方米，校舍建筑總面積20068平方米，教學(xué)及輔助用房面積 5405平方米，生均2.97平方米。音樂室、美術(shù)室、理化生實(shí)驗(yàn)室、計(jì)算機(jī)教室、圖書閱覽室、科學(xué)實(shí)驗(yàn)室、綜合活動(dòng)室、器材室等功能教室齊全。學(xué)校有標(biāo)準(zhǔn)籃球場(chǎng)地2個(gè)，室內(nèi)籃球館一個(gè)，排球場(chǎng)1個(gè)，250米環(huán)形塑膠跑道一處。學(xué)校共有50個(gè)教學(xué)班，學(xué)生1908人，實(shí)有教職員工196人。
為了保證教育教學(xué)質(zhì)量更快更好地發(fā)展，經(jīng)管理局同意，現(xiàn)面向社會(huì)選招優(yōu)秀人才，招聘事項(xiàng)公告如下：
二、招聘崗位需求計(jì)劃
共招聘代課教師4人。
語(yǔ)文代課教師1人;數(shù)學(xué)代課教師1人;英語(yǔ)代課教師2人。
三、招錄條件
1.團(tuán)結(jié)協(xié)作、為人正直，具有良好的品行，無違法亂紀(jì)行為。
2.五官端正、身體健康，應(yīng)屆和往屆三年大學(xué)生畢業(yè)生。
3.必須是全日制普通高校師范類本科二表畢業(yè)以上學(xué)歷(不含二表B，不含二表中外聯(lián)合辦學(xué))。
4.教師資格證書、二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證書、相應(yīng)專業(yè)考級(jí)證。
5.所學(xué)專業(yè)、所教專業(yè)與報(bào)考崗位一致，不允許跨專業(yè)報(bào)考。
四、招聘崗位、人數(shù)、所學(xué)專業(yè)
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式
1.報(bào)名：請(qǐng)各應(yīng)聘者以實(shí)名的方式加QQ群494882259(前鋒學(xué)校招聘代課教師群)，并在QQ共享中下載《黑龍江省前鋒農(nóng)場(chǎng)學(xué)校2018年代課教師招聘報(bào)名表》，填寫完畢后將報(bào)名表QQ傳給群管理員。資格審查時(shí)間將通過QQ群的方式或電話通知，請(qǐng)各考生注意查收。虛報(bào)、謊報(bào)一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘及錄用資格。
2.報(bào)名時(shí)間：2018年 8 月25 日至 2018 年 9月 30 日
3.聯(lián)系電話：15246449199 聯(lián)系人：前鋒學(xué)校教育科 侯樹臣
4.報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的開考比例不低于3:1。如達(dá)不到規(guī)定的報(bào)名比例，將取消招聘崗位。對(duì)于緊缺的專業(yè)崗位，將請(qǐng)示本方案核準(zhǔn)備案部門，或可適當(dāng)降低比例或取消崗位。
(二)資格審查
應(yīng)聘者在初審符合招聘條件的，在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提交如下材料：
1.畢業(yè)證、學(xué)位證等學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，必須提供所在學(xué)校的學(xué)歷證明，證明其學(xué)歷層次和所學(xué)專業(yè)，畢業(yè)離校時(shí)提供不了相應(yīng)畢業(yè)證書的取消錄用資格)。學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(有效期30日內(nèi))。
2.提供高考成績(jī)單原件及復(fù)印件或普通高等學(xué)校新生錄取名冊(cè)三聯(lián)單復(fù)印件(蓋有學(xué)校檔案專用章)。
3.教師資格證的原件及復(fù)印件。
4.二級(jí)甲等及以上普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件。
5.其它證書的原件及復(fù)印件：英語(yǔ)等級(jí)證書、在校取得的各類先優(yōu)證書、學(xué)生會(huì)干部證明材料等。
6.身份證的原件及復(fù)印件。
7.近期免冠1寸彩照3張。
應(yīng)聘者本人務(wù)必按電話、QQ或電子郵件通知要求將以上材料準(zhǔn)備好，待到前鋒農(nóng)場(chǎng)人力資源和社會(huì)保障科報(bào)名審核時(shí)上報(bào)，時(shí)間待通知。經(jīng)代課教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核上述條件符合招聘條件的發(fā)放準(zhǔn)考證準(zhǔn)予進(jìn)入考試程序。
(三)考試考核
實(shí)行筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行擇優(yōu)錄用。
1.考試為筆試。筆試進(jìn)行閉卷考試，主要考查招聘崗位專業(yè)知識(shí)。試卷卷面滿分100分(語(yǔ)文150分)，考試時(shí)間為120分鐘(語(yǔ)文為150分鐘)。筆試成績(jī)60分以上(含60分)為合格，語(yǔ)文科目成績(jī)90分以上(含90分)為合格，不合格者不得進(jìn)入試講。若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。
2.面試為實(shí)踐技能測(cè)試，考核應(yīng)聘者教學(xué)能力(考核方式：試講)及專業(yè)技能。按照招聘崗位數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入實(shí)踐測(cè)試人選(特殊情況經(jīng)請(qǐng)示招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組后再予決定)，若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則一并進(jìn)入實(shí)踐技能測(cè)試。實(shí)踐技能測(cè)試成績(jī)滿分100分，占考試總成績(jī)的40%。
3.具體考務(wù)方案和具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.考試總成績(jī)：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+實(shí)踐測(cè)試成績(jī)×40%。考試總成績(jī)要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
5.錄用方式：按考試總成績(jī)從高分到低分排序，按照崗位需求人數(shù)1：1比例擇優(yōu)錄用，個(gè)人棄權(quán)的依次順延。
定崗簽字確認(rèn)后，進(jìn)行擬錄用人員入圍體檢。
(四)體檢和考核
考試結(jié)束后，根據(jù)考試最后總成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定擬錄用考核人選，考核工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)專人負(fù)責(zé)。
1.體檢組織：體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織，擬錄用人員到前鋒農(nóng)場(chǎng)醫(yī)院進(jìn)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由被體檢者承擔(dān)。
2.體檢要求：按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.體檢須知：未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，報(bào)招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組同意，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
4.考核由用人單位對(duì)通過體檢的擬聘人員進(jìn)行考核，考核應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正，主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況通過面談的方式進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(五)備案及公示
擬聘人員在前鋒農(nóng)場(chǎng)機(jī)關(guān)、用人單位公示5個(gè)工作日，公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。
(六)錄取和聘用
試用期為三個(gè)月。試用期間執(zhí)行代課教師試用期工資。試用期滿考核合格后，執(zhí)行代課教師工資、福利待遇，比照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，執(zhí)行企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金，簽訂勞動(dòng)合同。試用期考核不合格的，取消錄用資格，報(bào)管理局人社局備案。
六、其它事項(xiàng)
1.招聘人員實(shí)行監(jiān)督制度，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程跟蹤監(jiān)督，0454-5835032(前鋒農(nóng)場(chǎng)紀(jì)檢委)。
2.報(bào)考人員的路費(fèi)、食宿費(fèi)用等均由個(gè)人自理。
本公告最終解釋權(quán)歸黑龍江省前鋒農(nóng)場(chǎng)人力資源和社會(huì)保障科、黑龍江省前鋒農(nóng)場(chǎng)所有。
黑龍江省前鋒農(nóng)場(chǎng)人力資源和社會(huì)保障科
2018年8月23日
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