文山州中小企業融資擔保有限公司
2017年員工招聘公告
文山州中小企業融資擔保有限公司是經云南省財政廳和文山州人民政府批準，2006年7月成立的國有控股擔保公司。公司注冊資本金12000萬元。公司成立10年來，在經營管理上以風險防范為核心，穩健經營，健康發展。為州、縣（市）政府的重點建設項目、基礎設施項目的融資提供擔保；為我州中小微企業、“三農”等經濟實體及個人融資提供擔保，沒有發生擔保損失。公司目前是文山地區金融機構唯一認可合作的專業擔保機構。現因業務發展需要，面向社會公開招聘員工5名。現將有關事項公告如下。
一、組織領導
本次招聘工作全權委托第三方公司組織實施，文山州中小企業融資擔保有限公司協助配合。
二、招聘原則
招聘堅持公開、公正、競爭、擇優的原則，按照德才兼備標準，采取考試、面試相結合的方法進行招聘（考試成績占60%，面試成績占40%）。
三、用工形式
按國家有關政策規定，新招聘的員工實行勞動合同制管理，公司繳納五險一金。
四、招聘崗位
（一）擔保部招聘業務員2名。
（二）風險管理部招聘業務員1名。
（三）辦公室招聘文秘人員1名。
（四）財務部招聘會計人員1名。
（五）應聘人員條件相對較好的，公司可以另設崗位。
六、招聘條件
（一）堅決擁護中國共產黨領導，政治上與黨中央保持一致；遵守國家法律法規；具有良好的道德品質和思想意識；勤奮學習，有吃苦耐勞精神，對工作有較強的責任心和擔當精神。
(二)學歷要求：2010年——2017年全日制普通高等大學本科畢業生。專業為：會計、財務管理、金融、經濟貿易、文秘、漢語言文學、行政管理、工商管理、法律等相關專業。報考會計崗位須是會計或財務管理專業畢業。
（三）從事銀行信貸管理、擔保機構業務主辦、企業財務會計主辦3年以上工作的可優先考慮。
（四）專業資格證：取得會計中級職稱及其以上或律師資格證的優先考慮。
（五）所招聘各個崗位人員，均須熟練掌握應用計算機、現代辦公工具。
（六）身體健康。
（七）沒有違法違規行為，信譽良好。
七、招聘程序和方法
本次公開招聘工作按照以下步驟組織實施：
（一）信息發布。招聘公告等信息于2017年5月15日～2017年6月25日在云南省人力資源和社會保障廳、文山州人力資源和社會保障局網站及智聯招聘昆明頻道上發布。
（二）報名
1．報名方式：本次招聘報名采取網絡報名和現場報名兩種方式。
2．報名時間：網絡報名2017年5月15日～2017年6月25日；現場報名2017年6月15日～2017年6月25日（上午8：00—11：30；下午2：30—5：30），節假日除外。
3．報名地點
（1）網絡報名
智聯招聘-昆明頻道：http://special.zhaopin.com/pagepublish/50281328/index.html
請認真仔細閱讀招聘公告后，點擊“招聘職位”，選擇對應崗位進行報名，每人限報一個崗位。
聯系人:許先生，電話：13648846733
（2）現場報名
文山州中小企業融資擔保有限公司（文山市新聞路36號）。
聯系人：韋先生，電話：0876——2196309，手機：13320468127 。
4．報名要求：
（1）現場報名時提交的資料：本人身份證、戶口本、畢業證書、學位證書、資格證書、結婚證、人民銀行出具的個人征信報告、任職證明等相關證件的復印件一份，近期小1寸半身免冠彩色照片3張（2017年畢業生不能提供畢業證書的可提供學校證明）。報名人員提交的各種證件復印件必須與原件一致，所提交的證件復印件不再退還本人。
（2）報名時每人限報1個專業崗位。報考人數與崗位計劃數的比例不低于2：1。
（3）本次招聘不收取任何報名費用。
（4）報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
（5）報考人員經過資格審查后憑電話通知的要求在線下載《準考證》。
（6）招聘崗位規定的專業要求等有關資格條件方面的問題，由招用單位負責解釋。
八、考試
（一）考試方式及占比：考試采取筆試和面試相結合方式，采用100分制，其中：筆試成績占60%，計60分，面試成績占40%，計40分。
（二）考試地點及時間：筆試和面試地點均設在文山，考試地點和考試時間另行通知。
（三）筆試考試的范圍：時事政治、國家、省、州產業發展政策，會計業務知識、金融業務知識（重點是信貸管理知識）、法律法規知識（重點是擔保法、物權法、公司法、合同法、稅法、會計法、民法總則等）。筆試考試全權委托第三方公司組織實施。
（四）面試：根據筆試成績從高到低最多按4：1確定參加面試的人員。面試主要由主考官及其他考官臨場提問，根據考生應答應變情況打分，最后求平均分的辦法確定面試成績。
（五）筆試、面試結束后，綜合考生成績，在10個工作日內在文山州人力資源和社會保障局網站公布。
九、審核和體檢
（一）審核。審核時應聘人員必須提供身份證、戶口本、畢業證書、學位證書、學籍檔案及報名時提交的其他相關證書（證件）原件到文山州中小企業融資擔保有限公司進行資格審核，經審核合格的，進入下一招聘程序；不合格的，取消擬聘用資格。
如應聘人員綜合成績相同，由公司招聘領導小組另行決定招聘人員。
（二）體檢。按照應聘人員的筆試（占60%）和面試（占40%）綜合成績，由高分到低分順序與崗位招聘數1：1的比例確定參加體檢人員名單。
體檢工作由第三方公司和招用單位共同組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘人員自理。
審核、體檢不合格或自愿放棄擬聘用資格出現崗位空缺的，可在同崗位應聘人員中，按考試、面試綜合成績從高分到低分依次等額遞補。
十、紀律與監督
（一）公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關的監督。
（二）嚴格執行考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。
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