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XX年新教師遠程研修xx小學班主任培訓班，于10月18日開學，網上預熱3天，21日正式開始學習，至12月20日結束。全班54人全部如期結業。可能因為是新教師，整體的學習態度比較好，學習積極性比較高，學習效果也就比較理想。全班學員全部完成4篇作業(含在崗實踐的“案例論文”)，完成了3篇以上心得(多的有六七篇)，上傳了21條班級資源，特別是發帖、跟帖全班共有820余條，人平15條以上(多的有六七十條)。在整個班級學習管理與輔導過程當中，我們主要注意了如下幾個方面。

1、利用飛信、qq群和班級公告組織全班學員參加班級沙龍討論。我們選擇了兩個熱點話題：“能不能給孩子們點笑臉”和“如何成為會教的老師”，先后組織了兩次班級沙龍討論。學員積極參與，認真思考，熱烈討論，見解不俗，出現了許多具有較高水準的帖子。這些帖子，大多不是一兩句話，二是一大段話，有的甚至可以算是一篇小文章。且可以肯定地說都是原創。

2、盡可能把握整個學習進程的整體節奏。我們不是一開始就把全部的作業都布置上去，而是大體根據學習進度，每隔10來天布置1篇，這樣能最大限度地保證絕大多數學員經常活躍在學習平臺上，盡可能避免突擊學習。

3、及時點評與肯定。許多學員的作業、心得和發帖、跟帖能不時給我們帶來欣喜，我們也及時的給予點評與肯定，也同樣能給他們帶來些許的成就感，從而更有效地激發了他們的學習熱情。我們不僅將較為優秀的沙龍帖子在班級簡報中予以展示，同時我們還將這些帖子和部分較為優秀的案例論文登載在我校創辦的《進業修德》刊物上。

當然，在全班的整個學習過程當中，仍有不盡人意的地方。掛網學習，突擊學習，網抄作業的現象，在極少數學員當中時有出現。

根據省遠程中心的考核、評價標準，并綜合考慮學員學習的經常性，活躍度，真實性和有效性等因素，特推薦以下學員為優秀學員：吳x。