官渡區國有資產投資集團公司
副總經理招聘公告
為了建設高素質的國有資產經營管理隊伍，促進官渡區國有資產投資集團公司的持續、協調、健康發展，根據工作需要，現面向社會公開招聘1名副總經理。
一、公司簡介
官渡區國有資產投資經營有限公司為經官渡區政府批準成立、由官渡區國資辦履行出資人的國有企業，公司性質為國有獨資。公司主要負責官渡區范圍內土地一級開發、基礎設施項目的投融資、建設及運營管理。官渡區國有資產投資集團公司（簡稱集團公司）是以區國投公司為基礎、整合官渡區其他區屬國有企業新組建成立的集團公司。
二、招聘崗位
官渡區國有資產投資集團公司副總經理1名（分管運營管理）
三、招聘原則
堅持公開、公平、公正和競爭、擇優的原則。
四、招聘條件
（一）基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具有大學專科及以上學歷或中級及以上專業技術職稱；
4.年齡在45周歲以下(1972年1月1日后出生)；
5.熟悉現代企業經營管理，具備履行崗位職責所必須的專業知識和能力，工作業績突出；
6.具備適應崗位要求的身體條件；
（二）具體任職條件
熟悉國有資產管理和運營流程；具備較為全面的現代企業管理知識及相關專業知識；具備國有企業工作經歷和相應管理工作經驗；具備較強的市場策劃和項目策劃能力；具備制定適合公司的市場策略和品牌經營計劃的能力；具備出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；主導企業運營管理工作，任職期間有持續增長的經營業績；具有5年以上企業部門經理及以上職務任職經歷。
（三）具有下列情況之一的人員，不得報考
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
3.脫產在讀的人員（在職在讀的只能以原已取得的學歷、學位證書報考）；
4.法律規定不得錄用的其他情況的人員。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2017年5月22日至2017年5月31日17:00時止。
2.報名方式：采取現場報名方式。報名地點：官渡區云秀路2898號國投大廈2號樓6樓區國投公司2612室，咨詢聯系電話：0871-67173521。
報名者本人需攜帶相關材料至報名點，并如實填寫《報名登記表》。在報名過程中，報名人員可查詢報名情況。
在報名截止日前報名人員同步以電子郵件形式進行名，郵件以“應聘崗位 應聘人姓名”命名，本人1寸電子照片、學歷學位證書、資格證書掃描件等報名資料以附件形式發送至招聘郵箱。
3.報名要求和須提交的資料：
（1）應聘人員填寫《官渡區國有資產投資集團公司招聘報名登記表》；
（2）應聘人員提交以下材料：
本人近期半寸彩照兩張；
身份證、畢業證、學位證、執（職）業資格證、職稱證書原件及復印件1份；
個人履歷、獲獎證書、任職文件（聘用證書）、勞動合同、崗位陳述、項目案例、學術論文原件及復印件各1份；
企業人員所在企業法人代碼證復印件、稅務部門出具的企業完稅證明或縣(區)級以上統計局出具的企業規模的相關書面證明材料。
以上證件取得時間和工作經歷截止時間為2017年3月31日。
（3）所有應聘材料復印件不予退還。
4.報名人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
（二）簡歷篩選及資格初審
根據報名情況，由官渡區區屬國有企業改革整合重組領導小組干部人事工作組按照報名條件，對報名人員進行資格審查并公布結果。
(三)綜合測試
對資格初審合格的人員進行綜合測試。測試方式根據報名人數多少情況另行通知。
（四）組織考察
干部人事組根據綜合成績名次先后順序確定考察對象。考察按照1：2比例實行差額考察。考察情況形成書面考察材料向區屬國有企業整合重組工作領導小組匯報。
（五）體檢
對確定為考察對象的人員，安排體檢。體檢由集團公司組織，在市級以上綜合性醫院體檢。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定執行。
體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。
（六）提出初步人選方案
干部人事組對擬任人選征求區政府分管領導及相關部門的書面意見
（七）組織研究決定
干部人事組對擬任人選情況進行綜合分析，并報經區委、區政府同意后提出任用建議
（八）公示
由干部人事組對擬任人員在相關網站上公示7個工作日
（九）履行聘任手續
對公示無異議人員由集團公司按規定進行聘任，并將任職結果報相關部門備案。
六、不予錄用情形
錄取對象在體檢、資格審核、公示等任一環節不符合條件且屬實的，均不得聘用。
七、聘用及待遇
所聘1名副總經理實行任期制，每屆任期三年。由公司董事會嚴格按照合同約定實行市場化管理，進行年度及任期考核，薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分組成。基本年薪12萬元，績效年薪和任期激勵收入根據年度和目標考核責任書中目標任務完成情況確定。
八、工作地點
昆明市
九、聯系方式
電話號碼：0871-67173521。郵箱：99102136@qq.com。
十、紀檢監督
本次招聘全程接受官渡區委組織部、區紀委全程監督。監督舉報電話0871- 67197497
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