一、招聘原則
根據《建三江管理局公開招聘中小學教師招聘辦法的通知》的相關規定，結合前哨農場實際，堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，堅持宏觀管理與落實用人單位自主權相結合，特制定前哨農場幼兒園教師招聘實施方案。
二、招聘崗位
幼兒教師6名
三、招聘范圍
崗位面向社會公開招聘，應往屆畢業生均可報名。
四、招聘條件
1.貫徹執行黨的路線、方針和政策，遵紀守法，作風正派，廉潔奉公，熱愛幼教工作，敬業勤奮，責任心強，恪守職業道德;
2.團結協作、為人正直、具有良好的品行，無違法亂紀行為;
3.具有崗位所需的專業技能條件;
4.具備誠實、誠信的品德;
5.五官端正，無殘疾，身體健康，適應崗位要求的身體條件;
6.學歷要求
(1)應往屆全日制普通高等學校學前教育專業大專及以上學歷畢業生.
(2)應往屆全日制師范類本科及以上學歷畢業生.
(3)應聘專業應與所學專業一致(包括漢語言文學、音樂、美術、數學、語文、英語、學前教育專業)，不允許跨專業報考;
(4)具有崗位相應等級的教師資格證書(幼兒教師、小學教師、中學教師);
(5)具有黑龍江省二級乙等及以上普通話等級證書;
7.年齡在30周歲以下，女性， 1987年1月1日以后出生。
五、招聘辦法及程序
公開招聘采取筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進行。
(一)報名
報名時間：2017年5月10日――5月25日
報名方式：
1.往屆畢業生本人攜帶身份證、學歷學位證書、普通話證書、教師資格證書、其他專業技術等級證書及獲獎證書原件及復印件，近期一寸免冠照片兩張，個人簡歷到前哨農場人社科(新區b區)報名。
2.應屆畢業生持身份證、個人簡歷2份，二寸藍底免冠照片2張到農場人社科報名，電話0454-5704062，聯系人：王一琳。
報考者要對所出具各種材料的真實性負責，凡弄虛作假者，在資格復審和錄用審批時一經查實，即取消聘用資格。
(二)考試
1.應聘教師經農場資格審查合格后，進行筆試和面試兩項考試，成績合格者以成績由高到低依次錄用，招滿為止。
2.教師筆試：滿分分值100分，按60%折合計入總成績。筆試范圍：《3-6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》、《幼兒衛生保健知識》、中考水平的語文數學試題。
3.教師面試：滿分分值100分，按40%折合計入總成績。原則上筆試合格者按所報崗位1：3比例進入面試。若筆試成績出現并列，則一并進入面試。面試內容:(1)口語表達，自我介紹并談對幼兒教育及幼師崗位的認識，限時三分鐘(10分)。(2)才藝展示：應聘者在彈、唱、跳、畫、做(學教具制作)(分值65分)。(3)試講：應聘者提前1小時抽簽選課。課前3分鐘說課，模擬上課10分鐘，要求制作教學課件輔助教學。(25分)。
4.應聘人員考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位。從高到低排列，按照招聘人數與崗位數1:1確定擬聘人員。總分相同時，以筆試成績高者進入體檢。個人棄權的依次順延。
(三)體檢和考核
1.體檢時間：
體檢：根據考試總成績從高分到低分按1:1比例確定擬錄用體檢對象。總分相同時，以面試成績高者進入體檢。個人棄權的依次順延。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》標準和規程執行。如體檢不合格則按總成績依次遞補入圍體檢，體檢費用考生自理。
體檢地點：前哨農場醫院，要求身體健康，無國家規定的傳染病;
2.體檢合格人員，由招聘工作領導小組組織對應聘人員資格條件進行復查;
3.對考核或體檢不符合要求的人員，取消聘用資格。招聘單位可根據空缺名額，經農場招聘領導小組同意后，按成績和體檢結果依次等額遞補。
(四)公示和錄用
1.按照考試、考核及體檢結果確定擬聘人員。對擬聘人員進行公示5個工作日。對公示期滿無異議的或有反映但經核實不影響錄用的，辦理錄用手續。
2.公開招聘人員實行試用期制度，試用期為三個月。試用期滿考核合格的，予以正式錄用;不合格的，取消錄用。
六、相關待遇
試用期內，每月1800元，試用期三個月，試用期滿考核合格后，享受農場幼兒園教師待遇，并繳納五險一金。
七、有關要求
監督舉報電話：0454-5808108(建三江管理局人社局)，0454-5790713(建三江管理局紀檢委)。
紀檢監察部門對考試全過程進行監督，對違反考試紀律，有營私舞弊行為，影響考試公平、公正的有關人員，要嚴肅處理，視情節輕重給予相應處分。農場招聘領導小組對招聘工作進行全程指導。
八、其他事項
被錄取人員，應盡快提交個人檔案供人社局審核，審核合格后開具《就業介紹信》，在接到管理局人社局出具的就業介紹信后七天內到用人單位報到并簽訂《三方協議》或《勞動合同》，超過期限的，取消聘用資格。
前哨農場人力資源和社會保障科
2017年5月10日
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