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2017重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘告
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:1934 次 日期:2017-06-06 11:42:41
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為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)校研究、市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位

學(xué)校此次招聘工作人員23名。具體請(qǐng)查閱《重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),熱愛(ài)教育事業(yè),擁護(hù)黨的方針路線政策,品行良好,身體健康。

(二)年齡要求:見(jiàn)附件1。特別優(yōu)異者,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意,可適當(dāng)放寬年齡。年齡計(jì)算截止報(bào)名時(shí)間的前一天。

(三)符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱和其它要求等條件。

(四)在國(guó)外境外高校獲得的全日制學(xué)歷學(xué)位,其學(xué)歷學(xué)位須獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、招聘范圍

凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)符合崗位所需的其他條件;

(六)具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

以下人員不屬于招聘范圍:

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層項(xiàng)目服務(wù)人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2017年應(yīng)屆研究生、博士生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。

 

 

 

八、體檢

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字)從高分到低分等額確定(當(dāng)總分相同時(shí),依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))規(guī)定,在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。若受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢不合格,出現(xiàn)錄取名額的空缺時(shí),將不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

九、考察

體檢合格者,學(xué)校對(duì)擬聘用人員進(jìn)行思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法和學(xué)習(xí)工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,出現(xiàn)錄取名額的空缺時(shí),將不再遞補(bǔ)??疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

十、信息公布及擬聘人員公示

考試考核成績(jī)等有關(guān)事項(xiàng),可登錄重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院首頁(yè)招聘信息板塊查詢。

擬招聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)要求,在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院首頁(yè)招聘信息板塊公示。公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、總成績(jī)、畢業(yè)院校(或工作單位)等。

十一、協(xié)議及聘用合同簽訂

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由學(xué)校按規(guī)定程序報(bào)主管部門和市人力社保局審核審批。其中,屬應(yīng)屆畢業(yè)生的,應(yīng)在擬聘用人員名單公示后30內(nèi)及時(shí)簽訂三方協(xié)議書(30日內(nèi)未按規(guī)定簽訂三方就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄擬聘用資格),并在2017年9月30日前取得應(yīng)聘條件規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書,否則視為不具備應(yīng)聘條件,取消聘用資格。到2017年9月30日,學(xué)位證書尚處在公示期的,經(jīng)學(xué)位授予機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)到時(shí)間可根據(jù)公示期適當(dāng)延長(zhǎng),但不晚于2017年10月31日。

經(jīng)審批同意聘用的人員,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))簽訂聘用合同,完善聘用手續(xù),享受重慶市事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督,實(shí)行招聘范圍條件、崗位計(jì)劃、招考程序、考試考核成績(jī)和聘用結(jié)果“五公開(kāi)”,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)禁弄虛作假,對(duì)不符合招聘范圍、條件和弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考試或聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本招聘簡(jiǎn)章由重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

1:2017年公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表

2:報(bào)名登記表

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