一、學校簡介
內蒙古民族大學是內蒙古自治區人民政府和國家民族事務委員會共建高校，內蒙古自治區重點建設高校，是國家“十三五”中西部高?；A能力建設工程(二期)支持高校。
學校設有27個教學單位、6個教輔單位、1個附屬單位，開設本科專業74個，涵蓋了經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、醫學、管理學、藝術學等11個學科門類。有服務國家特殊需求蒙藥學博士人才項目1個，碩士學位授權一級學科11個，涵蓋了73個碩士學位授權二級學科，有專業碩士學位授權點4個。
學?，F有全日制在校學生22591人，教職工1739人。有國家級教學團隊1個，國家級特色專業3個、綜合改革試點專業1個、“卓越醫生(中醫)教育培養計劃”項目專業1個、產學合作專業綜合改革試點項目1個，有國家級實驗教學示范中心1個、大學生校外實踐教育基地1個、大學生創新創業訓練基地1個。
學校有省部級重點學科(含重點培育學科)13個;有省部級科研平臺17個，其中國家民委—教育部重點實驗室1個，自治區級重點實驗室(工程中心)8個，國家民委人文社會科學研究基地 1個，全國社會科學普及基地 1個，國家體育總局研究基地1個，自治區研究基地5個。有6個版本的學報在國內外公開發行，其中社會科學版(漢文)為中國人文社會科學核心期刊(擴展版)，《民族高等教育研究》是全國首個研究民族高等教育的專業期刊。
現有直屬附屬醫院1所，是國家三級甲等民族醫綜合醫院，是全國唯一一家國家級重點蒙西醫結合醫院，也是國家執業醫師考試考點、國家首批蒙醫住院醫師規范化培訓基地和臨床住院醫師規范化培訓基地，有醫護人員1094人，開放床位1300張。有非直屬附屬醫院4所。
學校秉承“博學明理、崇德至善”的校訓，堅持“務實辦學、創新辦學、開放辦學、特色辦學”的理念，不斷深化綜合改革，促進科學發展、內涵發展和轉型發展，努力把學校建設成為具有鮮明地方特點、民族特色和學科優勢的高水平綜合性民族大學。
二、招聘計劃
內蒙古民族大學擬招聘工作人員50名。其中，博士研究生崗位41名，碩士研究生崗位9名。其中，定向招聘“蒙漢兼通”崗位12名。
內蒙古民族大學附屬醫院擬招聘工作人員96名，其中，博士研究生崗位8名，碩士研究生崗位88名 。其中，定向招聘“蒙漢兼通”崗位27名。
“蒙漢兼通人員”是指：能熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。
“蒙古語授課高校畢業生”是指：在自治區行政區域內，高中階段以蒙古語授課為主，且高考時使用蒙古語文試題答卷，錄取為區內外普通高等學校蒙古語授課專業、民族班和少數民族預科班的畢業生。
三、招聘對象和條件
(一)招聘對象
1.具有內蒙古戶籍的人員;
2.全日制普通高等學校內蒙古生源的畢業生(含2017年應屆畢業生，下同);
3.不具有內蒙古戶籍、符合下列條件之一的人員可以應聘：
(1)內蒙古所屬全日制普通高等院校的畢業生;
(2)戶籍和檔案保留在內蒙古各級人才交流服務機構的;
(3)取得全日制碩士以上學歷、學位的研究生(含2017年應屆全日制碩士以上畢業生，不含在職教育);
(4)在內蒙古服務期滿、考核合格的規定時限內的服務基層“項目人員”。
以上條件中，應聘者學歷學位取得時間截止到2017年12月31日;其他條件(含招聘崗位表中要求的資格條件)的取得時間要求為公開招聘報名開始日前。
七、體檢與考察
(一)體檢
1.參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關于公務員體檢的其他有關規定，對擬錄用人員進行體檢，體檢費用由個人承擔。
2.應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。
(二)考察
按照有關規定，對擬聘用人員進行考察。考察工作在體檢工作結束后一個月內完成。擬錄用人員考察不合格的，取消聘用資格。
八、公示與聘用
(一)根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果。
(二)對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予聘用。
(三)2017年應屆畢業但未能在規定時間取得畢業證、學位證的應聘人員，取消其聘用資格。
(四)新聘用人員按規定實行試用期制度。學校與初次就業的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月，其他人員試用期一般為3個月，最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
九、其他事項
(一)對應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發現應聘者與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
(二)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
應聘學校崗位咨詢電話：馬老師0475-8313282 韓老師0475-8313123
應聘附屬醫院崗位咨詢電話：0475-8267816
內蒙古人事綜合管理部門監督電話：0471-6944911
內蒙古民族大學舉報電話：0475-8313138
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