根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)2017年度考試錄用公務(wù)員公告》“報(bào)考計(jì)劃錄用人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例在1∶1以下職位的人員，其面試成績(jī)要達(dá)到當(dāng)天所在考場(chǎng)參加面試的所有人員平均分以上，方為合格。經(jīng)市級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，報(bào)考艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、定向‘服務(wù)基層項(xiàng)目’人員、村(社區(qū))‘兩委’成員和大學(xué)生退役士兵或人武院校畢業(yè)生招錄的職位、‘緊缺職位’和專設(shè)的殘疾人招考職位，其面試合格成績(jī)可在當(dāng)天所在考場(chǎng)面試的所有人員平均分的基礎(chǔ)上降低5分，但不得低于60分。”的規(guī)定，現(xiàn)將桂林市2017年度公務(wù)員錄用面試1∶1職位所在考場(chǎng)面試平均分公布如下(見附件)。
附件：
1.桂林市2017年度公務(wù)員錄用面試1∶1職位所在考場(chǎng)平均分
2.桂林市2017年度公務(wù)員錄用面試1∶1合格成績(jī)職位
中共桂林市委員會(huì)組織部 桂林市人力資源和社會(huì)保障局
2017年6月20日
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