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2025年廣西公安機關(guān)特殊緊缺人才招錄工作簡章

來源：廣西人事考試網(wǎng) 閱讀：7410 次日期：2025-02-08 15:18:12

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2025年度廣西壯族自治區(qū)公安機關(guān)

特殊緊缺人才招錄工作簡章

為加大公安機關(guān)急需緊缺人才引進力度，進一步優(yōu)化廣西公安機關(guān)人才隊伍結(jié)構(gòu)，決定組織實施2025年度廣西壯族自治區(qū)公安機關(guān)特殊緊缺人才招錄工作，共計劃招錄特殊緊缺職位人民警察454名，其中大數(shù)據(jù)職位166名、網(wǎng)絡(luò)安全職位85名、法醫(yī)職位51名、外語及少數(shù)民族語言翻譯職位27名（越南語19名、緬甸語8名）、公安法制職位125名。為確保本次招錄工作順利進行，根據(jù)公務(wù)員法、人民警察法、《公務(wù)員錄用規(guī)定》等法律法規(guī)以及《廣西壯族自治區(qū)2025年度考試錄用公務(wù)員工作實施方案》，制定本簡章。

一、報考條件

報考人員須符合廣西壯族自治區(qū)2025年度考試錄用公務(wù)員公告規(guī)定的相關(guān)條件，同時還應(yīng)符合以下條件和職位要求。

（一）熱愛公安事業(yè)，志愿從事人民警察職業(yè)；

（二）報考公安機關(guān)人民警察職位，年齡條件為18周歲以上、30周歲以下（1994年2月9日至2007年2月9日期間出生）。其中，2025年應(yīng)屆碩士、博士研究生報考人員和報考法醫(yī)職位人員，年齡條件為18周歲以上、35周歲以下（1989年2月9日至2007年2月9日期間出生）。

（三）報考人員應(yīng)當(dāng)具備《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》第七條規(guī)定的基本素質(zhì)條件，不得有第八、第九條規(guī)定的情形。報考涉密要害職位的，還應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)要求。

（四）報考人員要如實填報與招錄機關(guān)、用人單位工作人員是否存在親屬關(guān)系，不得報考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。職位對回避情形有特殊規(guī)定的，構(gòu)成相應(yīng)情形的報考人員不得報考。

二、招錄程序和方法

（一）報名和資格審查

報名、資格審查和交費，與廣西壯族自治區(qū)2025年度考試錄用公務(wù)員工作同步進行。報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）“廣西壯族自治區(qū)2025年度考試錄用公務(wù)員網(wǎng)上報名系統(tǒng)”進行報名、繳費。本次特殊招錄職位分為合并職位與非合并職位，設(shè)區(qū)市公安局及其分局的合并職位分專業(yè)類別在全區(qū)范圍內(nèi)合并；縣（含縣級市）公安局合并職位分專業(yè)類別在同一個設(shè)區(qū)市內(nèi)合并。其他職位因設(shè)置了不同條件，不進行合并，統(tǒng)稱非合并職位。具體職位詳見《2025年度廣西壯族自治區(qū)公安機關(guān)特殊緊缺人才招錄職位計劃表》（附件1，以下簡稱“《職位計劃表》”）。

（二）筆試

1.考試科目

設(shè)區(qū)市公安局及其分局職位需進行行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)理論測試三項考試，各考試科目分值均為100分。其中，大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)安全職位進行計算機類專業(yè)理論測試，法醫(yī)職位進行醫(yī)學(xué)類專業(yè)理論測試，外語及少數(shù)民族語言翻譯職位進行語言類專業(yè)理論測試，公安法制職位進行法律類專業(yè)理論測試。各類專業(yè)理論考試知識范圍以廣西人事考試網(wǎng)公布的考試大綱為準(zhǔn)（詳見附件2-6）。

縣公安局職位進行行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目測試三項考試，各考試科目分值均為100分。專業(yè)科目測試重點測查公安專業(yè)知識。

2.筆試時間、地點

行政職業(yè)能力測驗和申論科目測試時間為2025年3月15日（星期六）、專業(yè)理論和專業(yè)科目測試時間為2025年3月16日（星期日），考點均設(shè)置在南寧市，具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。報考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代居民身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加考試。報考人員參加筆試時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致。

3.筆試總成績計算方式

設(shè)區(qū)市公安局及其分局職位的筆試總成績=行政職業(yè)能力測驗成績×30%+（申論成績+少數(shù)民族照顧加分）×20%+專業(yè)理論測試成績×50%。

縣公安局職位的筆試總成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+專業(yè)科目測試成績+少數(shù)民族照顧加分。

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)2025年度考試錄用公務(wù)員公告》有關(guān)規(guī)定，對少數(shù)民族報考人員給予的照顧加分分值為3分。

筆試合格分?jǐn)?shù)線在廣西人事考試網(wǎng)公布。

（三）體能測評和資格復(fù)審

在同一職位筆試成績合格的報考人員中，根據(jù)計劃錄用人數(shù)與參加體能測評人選1:3的比例，按照筆試總成績從高分到低分的順序，確定參加體能測評人選；比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試總成績并列時，同時確定為體能測評入圍人選；比例達(dá)不到1:3的，按照實有筆試成績合格人數(shù)確定參加體能測評人選。體能測評前，自治區(qū)公安廳將在廣西人事考試網(wǎng)發(fā)布體能測評公告。

公安機關(guān)職位體能測評三項中有兩項達(dá)標(biāo)的，視為合格。體能測評合格的，需進行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的，方可進入下一環(huán)節(jié)。

（四）專業(yè)技能測試

1.對設(shè)區(qū)市公安局及其分局大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)安全、外語及少數(shù)民族語言翻譯、法醫(yī)職位，根據(jù)計劃錄用人數(shù)與參加專業(yè)技能測試人選1:2的比例，按照同一職位體能測評合格且通過資格復(fù)審的報考人員筆試總成績從高分到低分的順序，確定參加專業(yè)技能測試的人選。筆試總成績相同的，依次按專業(yè)理論測試、行政職業(yè)能力測驗、申論單科成績由高分到低分的順序進行排序。

專業(yè)技能測試分值為100分，測試范圍以相應(yīng)測試大綱（詳見附件）為準(zhǔn)。測試時間、地點另行通知。

專業(yè)技能測試合格分?jǐn)?shù)線在廣西人事考試網(wǎng)公布。報考人員專業(yè)技能測試成績合格的，方可進入下一環(huán)節(jié)。

2.對設(shè)區(qū)市公安局及其分局公安法制職位，不進行專業(yè)技能測試，根據(jù)計劃錄用人數(shù)與面試人選1:2的比例，按照同一職位體能測評合格且通過資格復(fù)審的報考人員筆試總成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選；比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試總成績并列時，同時確定為面試入圍人選。

3.對縣公安局職位，不進行專業(yè)技能測試，體能測評合格且通過資格復(fù)審的報考人員，確定為面試入圍人選。

（五）面試

公安機關(guān)特殊緊缺人才招錄面試工作與廣西壯族自治區(qū)2025年度考試錄用公務(wù)員公共面試工作同步進行。面試時間、地點另行通知。

面試成績滿分為100分，60分為合格，面試成績合格的，方可進入下一環(huán)節(jié)。其中，設(shè)區(qū)市公安局及其分局職位面試成績采取合格制，不計入綜合成績；縣公安局職位面試成績計入綜合成績。

（六）綜合成績計算方式

1.設(shè)區(qū)市公安局及其分局大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)安全、外語及少數(shù)民族語言翻譯和法醫(yī)職位的綜合成績=筆試總成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%。

2.設(shè)區(qū)市公安局及其分局公安法制職位的綜合成績=筆試總成績。

3.縣公安局職位的綜合成績=筆試總成績×50%+面試成績。

（七）體檢

1.人選確定。設(shè)區(qū)市公安局及其分局合并職位，面試合格的報考人員，按照自愿參加體檢原則，確定體檢人選；縣公安局合并職位，根據(jù)計劃錄用人數(shù)與入圍人選不超過1:2的比例，按照同一職位面試合格人員的綜合成績從高分到低分的順序確定體檢人選。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)綜合成績并列時，專業(yè)技能測試成績高的確定為體檢人選；專業(yè)技能測試成績相同或不進行專業(yè)技能測試的，筆試專業(yè)理論（科目）測試成績高的確定為體檢人選；專業(yè)理論（科目）測試成績也相同時，行政職業(yè)能力測驗成績高的確定為體檢人選；行政職業(yè)能力測驗成績也相同時，申論成績高的確定為體檢人選；筆試各科成績均相同的，面試成績高的確定為體檢人選。確定體檢人選；非合并職位，根據(jù)計劃錄用人數(shù)與入圍人選1:1的比例，確定體檢人選。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)綜合成績并列時，確定體檢人選規(guī)則同縣公安局合并職位規(guī)則。

出現(xiàn)體檢不合格或自愿放棄體檢資格情形的，應(yīng)從同一職位面試成績合格的報考人員中按照上述規(guī)則依次遞補，跨年的，不再遞補。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格的，方可進入下一環(huán)節(jié)。體檢時間、地點另行通知?？忌缬信撟骷?、不如實填報病史或有意隱瞞影響錄用的疾病的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

（八）崗位選擇

所有職位的考生須參加心理測評，心理測評結(jié)果作為是否錄用的重要參考。

合并職位的報考人員需參加崗位選擇。報考人員按照綜合成績由高分到低分的順序，依次按照職位擬錄用人數(shù)1:1的比例在對應(yīng)的職位計劃表進行崗位選擇。綜合成績并列時，專業(yè)技能測試成績高的優(yōu)先選擇崗位；專業(yè)技能測試成績相同或不進行專業(yè)技能測試的，筆試專業(yè)理論（科目）測試成績高的優(yōu)先選擇崗位；專業(yè)理論（科目）測試成績也相同時，行政職業(yè)能力測驗成績高的優(yōu)先選擇崗位；行政職業(yè)能力測驗成績也相同時，申論成績高的優(yōu)先選擇崗位；筆試各科成績均相同的，面試成績高的優(yōu)先選擇崗位。

每個報考人員只能選擇一個崗位，一經(jīng)選擇崗位，不能隨意更改。報考人員在崗位選擇前提交書面放棄聲明的，可以放棄選擇崗位；在規(guī)定時間內(nèi)未按照崗位選擇規(guī)則選定崗位的，視為放棄選擇崗位。崗位選擇前放棄的，依次遞補，直至崗位或合格人員全部選擇完畢。報考人員已經(jīng)選擇職位的，不得放棄，否則將計入誠信檔案。崗位選定后，不再進行遞補。

崗位選擇時須執(zhí)行任職回避規(guī)定，不得選擇錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列情形的崗位，也不得選擇與本人有夫妻、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。崗位對回避情形有特殊規(guī)定的，詳見職位計劃表。

考生因懷孕未完成體檢的，一并進行崗位選擇，待產(chǎn)假結(jié)束后組織體檢及后續(xù)考察工作。

非合并職位的報考人員不需要參加崗位選擇，體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)。

（九）考察

體檢合格且成功選定職位的報考人員進入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ饔稍O(shè)區(qū)的市以上公安機關(guān)在同級公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》及相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，具體由各用人單位根據(jù)崗位選擇結(jié)果實施。

（十）公示錄用

考察結(jié)束后，根據(jù)報考人員的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況等，確定擬錄用人員名單，并按規(guī)定進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用審批手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。擬錄用人員名單公示后不再遞補。

新錄用的公務(wù)員（人民警察）試用期為1年。試用期滿考核合格的，正式錄用；考核不合格的，取消錄用。

公安機關(guān)新錄用的二級警長以下職級執(zhí)法勤務(wù)警員，最低服務(wù)年限為5年（含試用期）；通過降低進入門檻等傾斜政策錄用到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位的人員，應(yīng)當(dāng)在所報考市轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機關(guān)最低服務(wù)5年（含試用期）；未滿5年的，不得交流（含公開遴選）到本市內(nèi)的上級機關(guān)和非艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機關(guān)，也不得交流（含公開遴選）到全區(qū)其他市和其他省（自治區(qū)、直轄市）的機關(guān)（包括其中艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機關(guān)）。

已經(jīng)辦理錄用審批手續(xù)的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)報到，如非因不可抗力因素未按錄用單位規(guī)定時間報到的，取消錄用。

未盡事宜，按《廣西壯族自治區(qū)2025年度考試錄用公務(wù)員公告》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（十一）補充錄用

崗位空缺的特殊緊缺職位可以進行補充錄用，具體詳見補充錄用公告。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

2025年度廣西壯族自治區(qū)公安機關(guān)特殊緊缺人才招錄工作，嚴(yán)格執(zhí)行中央公務(wù)員主管部門、公安部關(guān)于考錄公務(wù)員（人民警察）有關(guān)規(guī)定以及廣西壯族自治區(qū)2025年度考試錄用公務(wù)員有關(guān)工作要求，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅考錄紀(jì)律，主動接受社會監(jiān)督。為方便社會各界監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：自治區(qū)公安廳，0771-2892640?？紕?wù)咨詢電話：自治區(qū)公安廳，0771-2892828、2893139。

附件：1.2025年度廣西壯族自治區(qū)公安機關(guān)特殊緊缺人才招錄職位計劃表

2.2025年度廣西壯族自治區(qū)公安機關(guān)大數(shù)據(jù)職位

專業(yè)理論測試和專業(yè)技能測試大綱

3.2025年度廣西壯族自治區(qū)公安機關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全職位

專業(yè)理論測試和專業(yè)技能測試大綱

4.2025年度廣西壯族自治區(qū)公安機關(guān)法醫(yī)職位

專業(yè)理論測試和專業(yè)技能測試大綱

5.2025年度廣西壯族自治區(qū)公安機關(guān)外語及少數(shù)民族語言翻譯職位專業(yè)理論測試和專業(yè)技能測試有關(guān)說明

6.2025年度廣西壯族自治區(qū)公安機關(guān)公安法制職位專業(yè)理論測試大綱

廣西壯族自治區(qū)公安廳

2025年2月8日

附件1：2025年度廣西壯族自治區(qū)公安機關(guān)特殊緊缺人才招錄職位計劃表.xlsx