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2017年云南國(guó)際電投騰沖市騰越水泥有限公司招聘公告
來(lái)源:國(guó)家電投集團(tuán)云南國(guó)際電力投資公 閱讀:3575 次 日期:2017-06-24 10:38:17
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國(guó)家電投集團(tuán)云南國(guó)際電力投資有限公司

騰沖市騰越水泥有限公司招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

騰沖市騰越水泥有限公司(中文簡(jiǎn)稱(chēng):騰越水泥)是國(guó)家電投云南國(guó)際電力投資有限公司的全資子公司,屬于國(guó)資委直管的中央企業(yè)。騰越水泥公司的使命是致力于為抗九級(jí)地震的混凝土壩造水泥,在國(guó)家電投集團(tuán)的戰(zhàn)略布局中承擔(dān)了緬甸伊江項(xiàng)目七個(gè)梯級(jí)水電站的全部水泥供應(yīng)保障任務(wù)。公司位于滇西中緬邊境的騰沖市固?hào)|鎮(zhèn),距騰沖市42公里,距中緬板瓦口岸30公里,距中緬猴橋口岸60公里,距緬北重鎮(zhèn)密支那250公里。

公司于2010年3月建成投產(chǎn),注冊(cè)資本5600萬(wàn)元,固定資產(chǎn)5億元,職工人數(shù)218人。目前,公司擁有面積0.7175平方公里,儲(chǔ)量約為3650萬(wàn)噸的石灰石礦山一座;建有2500d/t熟料新型干法水泥生產(chǎn)線一條,年產(chǎn)水泥100萬(wàn)噸;配套建有4.5MW純低溫余熱發(fā)電站一座,年發(fā)電量2200萬(wàn)度。主要產(chǎn)品為P·C32.5R、P·O42.5、P·O52.5級(jí)通用水泥及P·MH42.5級(jí)中熱硅酸鹽水泥,產(chǎn)品執(zhí)行GB200-2003和GB175-2007標(biāo)準(zhǔn),公司及產(chǎn)品于2012年通過(guò)了質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、能源管理體系和產(chǎn)品質(zhì)量、建材環(huán)保產(chǎn)品認(rèn)證。公司生產(chǎn)的各型水泥可廣泛應(yīng)用于工業(yè)、民用建筑,公路、橋梁、堤壩、隧道、廣場(chǎng)、高層建筑、農(nóng)田水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及水泥制品。

二、招聘原則

公平、公開(kāi)、公正、擇優(yōu)。

三、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

四、招聘崗位要求及人數(shù)

統(tǒng)一要求:為人誠(chéng)實(shí)守信、作風(fēng)正派,無(wú)不良嗜好,身心健康,有涵養(yǎng)、有素質(zhì),能吃苦耐勞,服從公司統(tǒng)一指揮和安排。

崗位 人數(shù) 性別 年齡 身體素質(zhì)要求 任職條件及崗位職責(zé) 薪資待遇
水泥工藝副部長(zhǎng) 1 30周歲至50周歲 健康

一、任職條件

1.學(xué) 歷:大專(zhuān)及以上;

2.工作經(jīng)驗(yàn):有8年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.專(zhuān)業(yè)要求:水泥工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

二、崗位職責(zé) 協(xié)助部長(zhǎng)工作。

負(fù)責(zé)包裝外委單位監(jiān)督管理和協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)部門(mén)安全生產(chǎn)、生產(chǎn)組織與調(diào)度、生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)管理,負(fù)責(zé)生產(chǎn)指標(biāo)考核工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)工作,負(fù)責(zé)檢修計(jì)劃的審定,定期組織工藝專(zhuān)業(yè)會(huì)議等。

面議
質(zhì)量控制副部長(zhǎng) 1 30周歲至50周歲 健康

一、任職條件

1.學(xué) 歷:大專(zhuān)及以上;

2.工作經(jīng)驗(yàn):有8年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.專(zhuān)業(yè)要求:水泥質(zhì)量控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

二、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)資料監(jiān)督管理,質(zhì)量管理體系運(yùn)行。定期組織質(zhì)量專(zhuān)業(yè)會(huì)議。

面議
設(shè)備管理副部長(zhǎng) 1 30周歲至50周歲 健康

一、任職條件

1.學(xué) 歷:大專(zhuān)及以上;

2.工作經(jīng)驗(yàn):有8年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.專(zhuān)業(yè)要求:機(jī)械設(shè)備維修與管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

二、崗位職責(zé) 協(xié)助部長(zhǎng)工作,負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施管理、潤(rùn)滑管理、備件管理、能源管理(體系運(yùn)行)、計(jì)量管理。定期組織設(shè)備專(zhuān)業(yè)會(huì)議。

面議

五、招聘程序

招聘程序包括發(fā)布招聘公告、個(gè)人報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、面試及綜合測(cè)評(píng)、入職體檢、聘用等環(huán)節(jié)。

六、報(bào)名要求

(一)報(bào)名時(shí)間

自招聘公告發(fā)布之日起,報(bào)名截止時(shí)間為2017年7月16日。

(二)報(bào)名方式

此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,符合招聘條件并有意應(yīng)聘者,請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《國(guó)家電投云南國(guó)際騰沖市騰越水泥有限公司應(yīng)聘登記表》(附件),每人限報(bào)一個(gè)崗位,請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)本人直接聯(lián)系方式,不要重復(fù)發(fā)送報(bào)名材料,并提供以下資料,統(tǒng)一保存在一個(gè)文件夾內(nèi)發(fā)送至郵箱(448660506@qq.com),郵件名稱(chēng)請(qǐng)使用:應(yīng)聘崗位+姓名。

1.應(yīng)聘登記表(粘貼小兩寸彩色免冠電子照片);

2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、職稱(chēng)/技能證書(shū)或其他資格證書(shū)掃描件;

3.培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、取得重大工作成果等證書(shū)掃描件;

4.其他需要說(shuō)明的資料和情況。

請(qǐng)應(yīng)聘人員按照要求如實(shí)填應(yīng)聘登記表并準(zhǔn)備相關(guān)資料,必要時(shí)提供證書(shū)原件備查,如填寫(xiě)虛假信息而產(chǎn)生的不良后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

七、具體實(shí)施

(一)資格審查

公司根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人資料,結(jié)合招聘崗位任職條件,確定參加面試及綜合測(cè)評(píng)的人選。

(二)面試和綜合測(cè)評(píng)

1.面試時(shí)間:根據(jù)簡(jiǎn)歷投遞情況電話通知;

2.面試地點(diǎn):云南省騰沖市固?hào)|鎮(zhèn)騰越水泥有限公司;

3.參加綜合測(cè)評(píng)時(shí)須攜帶各類(lèi)證明材料原件待查。

(三)入職體檢

根據(jù)綜合測(cè)評(píng)結(jié)果確定擬錄用人選后組織入職前體檢。

(四)錄用

對(duì)錄用人員實(shí)行市場(chǎng)化用工管理,依法簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)錄用人員實(shí)行試用期管理,試用期為3個(gè)月,期滿(mǎn)考核合格者正式聘任相應(yīng)崗位,其考核期起始時(shí)間確定為本人上崗時(shí)間;考評(píng)不合格的,結(jié)合具體情況進(jìn)行調(diào)整或依法解除勞動(dòng)合同。

(五)薪酬待遇

薪酬待遇按騰越水泥公司相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行,體現(xiàn)市場(chǎng)化用工原則。

八、應(yīng)聘須知

(一)應(yīng)聘材料必須真實(shí)可靠,如有不實(shí)之處,取消聘用資格。

(二)聘用人員在原單位的離職手續(xù)由本人負(fù)責(zé)辦理。

(三)不承諾解決聘用人員住房、戶(hù)口及配偶工作等問(wèn)題。

(四)在沒(méi)有正式通知前,恕不接待應(yīng)聘人員來(lái)訪。

九、聯(lián)系方式

地址:云南省保山市騰沖市固?hào)|鎮(zhèn)羅坪村委會(huì)

郵編:679102

聯(lián)系人:徐女士

電話:0875-6838926

郵箱:448660506@qq.com

國(guó)家電投云南國(guó)際騰沖市騰越水泥有限公司應(yīng)聘登記表.doc

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